Aktualności » Konfederacja Lewiatan

Etyka może iść w parze z wysokimi wynikami w sprzedaży – udowodnili to laureaci VI edycji konkursu Polish National Sales Awards, którzy zostali nagrodzeni podczas Gali 9 grudnia 2014 w Hotelu InterContinental w Warszawie. W tym roku wręczono także po raz pierwszy nagrodę w kategorii: Dyrektor Sprzedaży Ubezpieczeń, Dyrektor Sprzedaży w Banku, Menedżer Sprzedaży B2B oraz przyznano nagrodę i tytuł SUPER SPRZEDAWCA ROKU. Prof. UW, dr hab. Jacek Męcina Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej wygłosił przemówienie pt. „Sprzedaż jako warunek rozwoju – uniwersalne kompetencje dla realnej wartości. Uroczystość prowadzili: Elżbieta Pełka Prezes Zarządu Polish National Sales Awards...

Data publikacji: 16.01.2015
więcej...

Z przyjemnością informuję, iż Zarząd Związku Pracodawców Motoryzacji i Artykułów Przemysłowych działając w trybie §9 ust.1 Statutu Związku, postanowił przyjąć w poczet członków Związku firmę BCUBE TRANSPORT Sp. z o.o. Firmę BCUBE TRANSPORT Sp. z o.o. reprezentują : Pan Dino Grasso – Prezes Zarządu Pan Simone Grasso – Dyrektor Generalny Pan Jerzy Ryś – Dyrektor ds. Personelu i Organizacji   Grupa BCUBE, obecna jest na światowym rynku usług logistycznych od 1952 roku, a w Polsce od 1994 roku, aktualnie na terenie Polski posiada  9 oddziałów. Spółka BCUBE Transport rozpoczęła swoją działalność w roku...

Data publikacji: 16.01.2015
więcej...

Efektywne wykorzystanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie w dużej mierze zależało od współpracy wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców. To one powinny promować fundusz, organizować spotkania z przedsiębiorcami oraz konsultacje i poradnictwo  dla lokalnych pracodawców. Jednym z istotnych instrumentów służących poprawie jakości zasobów pracy w Polsce oraz lepszemu ich dostosowaniu do wymogów zmieniającego się rynku pracy jest powołany niedawno Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). W naszej ocenie jego efektywność będzie zależała od zainteresowania pracodawców tą formą dofinansowania działań służących rozwojowi pracowników. Na razie z informacji uzyskanej od związków regionalnych zrzeszonych w Konfederacji Lewiatan wynika,...

Data publikacji: 16.01.2015
więcej...

Curriculum Vitae mikro, małych i średnich przedsiębiorstw 2014. Finansowanie działalności rozwoju – specjalny raport Konfederacji Lewiatan o kondycji firm jest już dostępny w wersji drukowanej i na stronie internetowej. Jego autorką jest dr Małgorzata Starczewska–Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Monitoring kondycji sektora MMŚP 2014 to 12. edycja badań mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które Konfederacja Lewiatan realizuje od 2002 r., z przerwą w latach 2009–2010.Badanie obejmuje prawie wszystkie obszary działalności MMŚP – ocenę bieżącej sytuacji firm, a także ich prognozy na kolejne lata, cele strategiczne, ocenę potencjału rynku, na którym firmy działają, ocenę pozycji konkurencyjnej na rynku, realizowanei planowane inwestycje...

Data publikacji: 16.01.2015
więcej...

Jak zmaksymalizować wykorzystanie dodatkowych środków, dźwignię finansową oraz oddziaływanie Europejskiego Funduszu Inwestycji Strategicznych (EFSI)? Jakie wsparcie umożliwiłoby opracowanie projektów atrakcyjnych dla prywatnych inwestorów? Jakie są podstawowe potrzeby w zakresie wsparcia technicznego? O tych kwestiach dr Anna Kwiatkiewicz, dyrektor Biura Lewiatana w Brukseli, rozmawiała 13 stycznia br. na spotkaniu zorganizowanym dla biznesu przez Dyrekcję Generalną Sprawy Gospodarcze i Finansowe, w którym uczestniczyli przedstawiciele firm (np. GDF Suez, AREVA, Belfius czy BNP Paribas), organizacje sektorowe (np. Europejska Federacja Bankowa, Europejskie Stowarzyszenie Joint Venture czy UEAPME – organizacja parasolowa reprezentująca małe i średnie przedsiębiorstwa oraz rzemiosło) a także Europejski Bank Inwestycyjny (EBI).

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

To program Ministerstwa Środowiska przygotowany z myślą o międzynarodowym transferze polskich, sprawdzonych, zielonych technologii wprost na rynki zagraniczne. Celem programu jest szerzenie globalnej myśli technicznej w trosce o tworzenie klimatu zrównoważonego rozwoju i budowanie zielonej gospodarki. Zadaniem programu GreenEvo – Akceleratora Zielonych Technologii jest pomoc przedsiębiorcom – oferującym technologie przynoszące znaczne korzyści dla ochrony środowiska oraz komercjalizującym sprawdzone rozwiązania – w poruszaniu się po rynkach międzynarodowych, a także wsparcie w przygotowaniu konkurencyjnej oferty technologicznej do transferu za granicę i pomoc w pozyskaniu zagranicznych partnerów. Laureaci konkursu GreenEvo uczestniczą w misjach gospodarczych na całym świecie, a Ministerstwo Środowiska zgodnie z...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Konfederacja Lewiatan apeluje do związkowców i polityków, aby w rozmowach o przyszłości Kompanii Węglowej nie podgrzewali emocji i nie posługiwali się agresywnym językiem, bo to utrudni podjęcie szybkiej decyzji, która uchroni spółkę przed bankructwem, a górników przed utratą pracy. Perspektywa zamknięcia czterech kopalń należących do Kompanii Węglowej wzbudza silne emocje, które utrudniają rzeczową dyskusję o programie jej ratowania. Zrozumiałe jest zdenerwowanie górników, którzy mogą stracić pracę. Konfederacja Lewiatan apeluje jednak do związkowców i polityków, aby nie podgrzewali tych emocji jeszcze bardziej posługując się agresywnym językiem i demagogią. Eskalując napięcie zmniejszają szansę na uporządkowaną naprawę Kompanii Węglowej i pozyskanie...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Zasady przeprowadzania kontroli w firmach powinny być jasno określone, a każde odstępstwo od nich szczegółowo uzasadnione. Niestety, rozwiązania zawarte w projekcie ustawy Prawo działalności gospodarczej idą w przeciwnym kierunku. Ponadto w nowych przepisach przedsiębiorca nie ma prawa do ochrony, z własnej inicjatywny, tajemnicy jego korespondencji z prawnikiem – uważa Konfederacja Lewiatan. Obecnie w art. 77 ust 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej mamy normę generalną stanowiącą, że „w zakresie nieuregulowanym w niniejszym rozdziale stosuje się przepisy ustaw szczególnych. Natomiast w przepisach szczególnych wprowadza się rozwiązania wyłączające stosowanie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w zakresie kontroli. Z taką sytuacją mamy...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Jak zmaksymalizować wykorzystanie dodatkowych środków, dźwignię finansową oraz oddziaływanie Europejskiego Funduszu Inwestycji Strategicznych (EFSI)? Jakie wsparcie umożliwiłoby opracowanie projektów atrakcyjnych dla prywatnych inwestorów? Jakie są podstawowe potrzeby w zakresie wsparcia technicznego? O tych kwestiach dr Anna Kwiatkiewicz, dyrektor Biura Lewiatana w Brukseli, rozmawiała 13 stycznia br. na spotkaniu zorganizowanym dla biznesu przez Dyrekcję Generalną Sprawy Gospodarcze i Finansowe, w którym uczestniczyli przedstawiciele firm (np. GDF Suez, AREVA, Belfius czy BNP Paribas), organizacje sektorowe (np. Europejska Federacja Bankowa, Europejskie Stowarzyszenie Joint Venture czy UEAPME – organizacja parasolowa reprezentująca małe i średnie przedsiębiorstwa oraz rzemiosło) a także Europejski Bank Inwestycyjny (EBI).

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

To program Ministerstwa Środowiska przygotowany z myślą o międzynarodowym transferze polskich, sprawdzonych, zielonych technologii wprost na rynki zagraniczne. Celem programu jest szerzenie globalnej myśli technicznej w trosce o tworzenie klimatu zrównoważonego rozwoju i budowanie zielonej gospodarki. Zadaniem programu GreenEvo – Akceleratora Zielonych Technologii jest pomoc przedsiębiorcom – oferującym technologie przynoszące znaczne korzyści dla ochrony środowiska oraz komercjalizującym sprawdzone rozwiązania – w poruszaniu się po rynkach międzynarodowych, a także wsparcie w przygotowaniu konkurencyjnej oferty technologicznej do transferu za granicę i pomoc w pozyskaniu zagranicznych partnerów. Laureaci konkursu GreenEvo uczestniczą w misjach gospodarczych na całym świecie, a Ministerstwo Środowiska zgodnie z...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Konfederacja Lewiatan apeluje do związkowców i polityków, aby w rozmowach o przyszłości Kompanii Węglowej nie podgrzewali emocji i nie posługiwali się agresywnym językiem, bo to utrudni podjęcie szybkiej decyzji, która uchroni spółkę przed bankructwem, a górników przed utratą pracy. Perspektywa zamknięcia czterech kopalń należących do Kompanii Węglowej wzbudza silne emocje, które utrudniają rzeczową dyskusję o programie jej ratowania. Zrozumiałe jest zdenerwowanie górników, którzy mogą stracić pracę. Konfederacja Lewiatan apeluje jednak do związkowców i polityków, aby nie podgrzewali tych emocji jeszcze bardziej posługując się agresywnym językiem i demagogią. Eskalując napięcie zmniejszają szansę na uporządkowaną naprawę Kompanii Węglowej i pozyskanie...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Zasady przeprowadzania kontroli w firmach powinny być jasno określone, a każde odstępstwo od nich szczegółowo uzasadnione. Niestety, rozwiązania zawarte w projekcie ustawy Prawo działalności gospodarczej idą w przeciwnym kierunku. Ponadto w nowych przepisach przedsiębiorca nie ma prawa do ochrony, z własnej inicjatywny, tajemnicy jego korespondencji z prawnikiem – uważa Konfederacja Lewiatan. Obecnie w art. 77 ust 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej mamy normę generalną stanowiącą, że „w zakresie nieuregulowanym w niniejszym rozdziale stosuje się przepisy ustaw szczególnych. Natomiast w przepisach szczególnych wprowadza się rozwiązania wyłączające stosowanie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w zakresie kontroli. Z taką sytuacją mamy...

Data publikacji: 15.01.2015
więcej...

Przez lata związkowcy nie zgadzali się na uzależnienie wynagrodzeń górników od wyników finansowych kopalń. W efekcie płace i koszty wydobycia węgla rosły nawet wtedy, kiedy jego cena spadała, co doprowadziło Kompanię Węglową na skraj bankructwa. Winą należy również obciążyć kolejne rządy, którym nie starczyło determinacji do wprowadzenia niezbędnych zmian – uważa Konfederacja Lewiatan. Komentarz Jeremiego Mordasewicza, doradcy zarządu Konfederacji LewiatanObecnie są tylko dwa wyjścia: upadek całej Kompanii Węglowej lub zamknięcie trwale nierentownych kopalń. Związkowcy i cyniczni politycy wprowadzają w błąd społeczeństwo, w tym przede wszystkim górników, twierdząc, że istnieje trzecie wyjście. Proponują przyłączenie nierentownych kopalń do spółek energetycznych,...

Data publikacji: 14.01.2015
więcej...

Efektywne wykorzystanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie w dużej mierze zależało od współpracy wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców. To one powinny promować fundusz, organizować spotkania z przedsiębiorcami oraz konsultacje i poradnictwo dla lokalnych pracodawców – uważa Konfederacja Lewiatan. Jednym z istotnych instrumentów służących poprawie jakości zasobów pracy w Polsce oraz lepszemu ich dostosowaniu do wymogów zmieniającego się rynku pracy jest powołany niedawno Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). W ocenie Konfederacji Lewiatan jego efektywność będzie zależała od zainteresowania pracodawców tą formą dofinansowania działań służących rozwojowi pracowników. Na razie z informacji uzyskanej od związków regionalnych zrzeszonych w Konfederacji...

Data publikacji: 14.01.2015
więcej...

Konkurencyjność, cyfryzacja i zaangażowanie globalne Europy to trzy główne filary rozpoczynającej się właśnie łotewskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. Podczas pierwszej w tym roku sesji plenarnej Parlamentu Europejskiego premier Łotwy Laimdota Straujuma zaprezentowała priorytety UE na nadchodzące sześć miesięcy. Straujuma zapowiedziała, że hasłem przewodnim łotewskiego półrocza będzie solidarność i bezpieczeństwo. W centrum prac legislacyjnych znajdą się natomiast jednolity rynek cyfrowy i unia energetyczna. Rada poświęci szczególną uwagę pracom nad rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, pakietem telekomunikacyjnym i cyberbezpieczeństwem, a także zapowiedzianemu na luty br. pakietowi dotyczącemu utworzenia unii energetycznej.W swoim przemówieniu Straujuma odniosła się również do konieczności intensyfikacji...

Data publikacji: 14.01.2015
więcej...

kalendarz wydarzeń

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica