31.11.2024 r.
Raport z pierwszego spotkania Grupy Ekspertów ds. DSI 2030
14 października 2024 r. miało miejsce pierwsze spotkanie Grupy Ekspertów ds. Dolnośląskiej Startegii Innowacji 2030, w którym wziął udział nasz przedstawiciel, prezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców Artur Mazurkiewicz.
Raport stanowi podsumowanie spotkania Grupy Ekspertów ds. Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030, które odbyło się 14 października 2024. Celem spotkania była ocena, które z dziedzin nauki i obszarów badawczych są wyjątkowo silne w naszym regionie i już przyczyniają się lub mogą przyczynić się w najbliższej przyszłości do powstawania innowacji, jak również rozpoznanie najbardziej skutecznych metod postępowania w komercjalizacji innowacji oraz współpracy nauki i biznesu.
Zapraszamy do zapoznania się z raportem.
14.07.2023 r.
Doprowadziliśmy do zmiany korzystnej dla wielu projektodawców - zwiększenie wysokości tzw. kosztów pośrednich
Po raz kolejny okazało się jak ważne jest nasze zaangażowanie w prace różnych ciał decyzyjnych w regionie.
W poprzednim tygodniu Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego podjął ważną dla wielu projektodawców – firm, organizacji pozarządowych, samorządów – decyzję o zwiększeniu wysokości tzw. kosztów pośrednich (środki na zarządzanie projektami) w kilku ogłoszonych już wcześniej naborach, gdzie głównym źródłem dofinansowania jest FST.
Jest to zmiana, o którą zabiegaliśmy wraz z przedstawicielami organizacji pozarządowych zasiadających w Komitecie Monitorującym FEDS.
Dzięki temu, że zwróciliśmy uwagę na problem i przedstawiliśmy argumenty przemawiające za zmianą, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego ponownie przeanalizował temat i ostatecznie zdecydował się na zmiany.
Według informacji na dzień 14.07.2023 r. zmiany nastąpiły w naborach dotyczących docelowo:
Linki do naborów:
19.06.2023 r.
Postulaty Lewiatana na nową kadencję parlamentu - spotkanie z przedstawicielami Koalicji Obywatelskiej w Starej Kopalni w Wałbrzychu
19 czerwca przedstawicele naszego związku oraz zrzeszonych w nim firm zostali zaproszeni na spotkanie z przedstawicielami Koalicji Obywatelskiej, którego tematem były oczekiwania i potrzeby przedsiębiorców przed nadchodzącymi wyborami parlamentarnymi.
Podczas spotkania poruszyliśmy takie tematy jak ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, składka zdrowotna, stawka najniższego wynagrodzenia, stabilizacja prawa, edukacja w zakresie kształcenia zawodowego, system ochrony zdrowia oraz pozyskanie funduszy z Unii oraz z KPO.
Spotkania z przedstawicielami partii politycznych to ważny element dialogu społecznego - dzięki nim możemy zakomunikować potrzeby przedsiębiorców politykom i polityczkom.
Podczas tego spotkania przekazaliśmy przedstawicielom KO wypracowane przez Konfederację Lewiatan we współpracy z zrzeszonymi związkami regionalnymi postulaty na nową kadencję parlamentu. Postulaty dostępne są na stronie Lewiatana ⇒
01.06.2023 r.
Konsultacje dokumentów dotyczących programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska - KM FEDS
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do udziału w konsultacjach dokumentów dotyczących programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska (FEDS), które będą omawiane podczas najbliższego posiedzenia Komitetu Monitorującego program (KM FEDS).
Dokumenty dotyczą głównie:
Dokumenty do pobrania:
10.05.2023 r.
XXI edycja Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP
Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej rozpoczęłą nabór do XXI edycji Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP.
Dolnośląscy Pracodawcy po raz kolejny zostali zaproszeni do współpracy z Kapitułą Nagrody Gospodarczej poprzez typowanie i zgłaszanie przedsiębiorstw do nagrody w pięciu kategoriach głównych oraz dwóch kategoriach specjalistycznych.
Dziękujemy za zaufanie.
Poniżej zamieszczamy pismo Przewodniczącego Kapituły prof. dr ha. Krzysztofa Opolskiego kierowane do Prezesa Zarządu Dolnośląskich Pracodawców - Artura Mazurkiewicza.
» Nagroda Gospodarcza Prezydenta RP «
15.02.2023 r.
Wniosek Dolnośląskich Pracodawców o zajęcie przez Wojewódzką Radę Dialogu Społecznego stanowiska w sprawie wprowadzenia/uwzględnienia w Regulaminie KM FEDS 2021-2027 zapisów dotyczących roli komitetu monitorującego w zakresie opinionowania/akceptowania dokumentu "Szczegółowy opis priorytetów FEDS" oraz wsparcia finansowego dla partnerów spoza administracji związanego z udziałem w pracach komitetu.
Poniżej zamieszcamy pismo prezesa zarządu Artura Mazurkiewicza do przewodniczącego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego Jarosława Obremskiego.
12.10.2022 r.
Przewodnik "Edukacja w Polsce. Przewodnik dla dorosłych migrantów z Ukrainy" wypracowany w ramach projektu "Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne"
Przedstawiamy publikację „Edukacja w Polsce. Przewodnik dla dorosłych migrantów z Ukrainy”, którą przygotowaliśmy w ramach projektu „Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Przewodnik został opracowany w języku polskim oraz ukraińskim.
Przewodnik został podzielony na trzy części:
Zapraszamy do korzystania oraz upowszechniania przewodnika wśród osób zainteresowanych.
2. POL Przewodnik "Edukacja w Polsce. Przewodnik dla dorosłych migrantów z Ukrainy"
3. UKR Посібник "Навчання в Польщі. Посібник для дорослих мігрантів з України"
26.05.2022 r.
XX edycja Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP
Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej rozpoczęła nabór do XX edycji Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP.
Dolnośląscy Pracodawcy po raz kolejny zostali zaproszeni do współpracy z Kapitułą Nagrody Gospodraczej poprzez typowanie i zgłaszanie przedsiębiorstw do nagrody w pięciu kategoriach głównych oraz dwóch kategoriach specjalistycznych.
Dziękujemy za zaufanie.
Poniżej zamieszczamy pismo Przewodniczącego Kapituły prof. dr. hab. Krzysztofa Opolskiego kierowane do Prezesa Zarządu Dolnośląskich Pracodawców - Artura Mazurkiewicza.
» Nagroda Gospodarcza Prezydenta RP «
19.05.2022 r.
Kształcenie ustawiczne - stanowiska wypracowane w ramach projektu "Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne"
Przedstawiamy stanowiska dotyczące kształcenia ustawicznego w Polsce, które zostały wypracowane w ramach realizacji projekty "Rzecznictwo interesów pracodawców jest dla nas ważne" (POWER.02.20.00-00-0014/18), który był realizowany przez Dolnośląskich Pracodawców.
Głównym celem projektu było zwiększenie potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Dolnośląskich Pracodawców w ciałach dialogu społęcznego poprzez przygotowanie w oparciu o wnioski rekomendacji w obszarze kształcenia ustawicznego.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z treścią wypracowanych stanowisk, a także zachęcamy do stosowania zawartych w nich rekomendacji oraz do upowszechniania publikacji wśród wszystkich potencjalnych zainteresowanych!
09.09.2021 r.
Interwencja Dolnośląskich Pracodawców w sprawie konkursu Bon na innowacje
8 września 2021 r. podjęliśmy interwencję w związku z konkursem "Bon na innowacje". Po zapoznaniu się z Regulaminem konkursu nr RPDS.01.02.01-IP.01-02-421/21 - ogłoszenie o naborze z dnia 30.06.2021r. stwierdzono nieuzasadnione, niezgodne z zasadą równego traktowania i niekorzystne dla potencjalnych operatorów projektów grantowych typu "Bon na innowacje" zapisy dotyczące katalogu wydatków kwalifikowalnych w ramach naboru.
>> PRZECZYTAJ CAŁY DOKUMENT TUTAJ <<
04.08.2021 r.
XIX edycja Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP
Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej rozpoczęła nabór do XIX edycji Konkursu o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP.
Dolnośląscy Pracodawcy poraz kolejny zostali zaproszeni do współpracy z Kapitułą Nagrody Gospodarczej poprzez typowanie i zgłaszanie przedsiębiorstw do nagrody w pięciu kategoriach głównych oraz w dwóch kategoriach specjalistycznch.
Dziękujemy za zaufanie.
Poniżej zamieszczamy pismo Przewodniczącego Kapituły prof.dr hab. Krzysztofa Opolskiego kierowane do Prezesa Dolnośląskich Pracodawców - Artura Mazurkiewicza.
23 czerwca 2020 r.
Interwencja Dolnośląskich Pracodawców w sprawie Konkursu na wsparcie dla MŚP dotkniętych skutkami epidemii COVID-19 - RPO WD 2014-2020
Po otrzymaniu kilkunastu zgłoszeń o nieuruchomieniu możliwości aplikowania o środki z konkursu na wsparcie dla MŚP dotkniętych skutkami epidemii COVID-19 z branży turystyczno-hotelarskiej, Dolnośląscy Pracodawcy podjęli działania mając na uwadze naruszenie równego dostępu przedsiębiorców do środków pomocowych ze względu na:
Dolnośląscy Pracodawcy zaapelowali o anulowanie/przesunięcie terminu naboru, jednocześnie umożliwiając przygotowywanie wniosków w terminie poprzedzającym o min. 7 dni termin i godzinę otwarcia naboru, co pozwoli na rozładowanie obciążenia aplikacji SNOW, w której zgodnei z zapisami regulaminu konkursu należało przygotowac i wysłać do Instytucji Ogłaszającej Nabór (Dolnośląska Instytucja Pośrednicząca) wnioski o dofinansowanie projektów finansowanych z funduszu Unii Europejskiej.
Cała treść wniosku w pliku poniżej
Gospodarka musi działać!
Apel Dolnoślaskich Pracodawców i Konfederacji Lewiatajn do Premiera Rzeczypospolitej Polskiej
Szczegółowe rekomendacje w załączeniu.
/upload/upload/APEL_DOLNOSLASCYPRACODAWCY_KONFEDERACJALEWIATAN.pdf
Grupa Robocza ds. Funduszu Sprawiedliwej Transformacji
Dnia 6 października Zarząd Województwa Dolnośląskiego podjął Uchwałę nr 2755/VI/20 w sprawie powołania Grupy Roboczej ds. Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, której celem jest koordynacja współpracy regionalnych interesariuszy w ramach prac nad Funduszem Sprawiedliwej Transformacji.
W skład Grupy Roboczej wchodzą między innymi Dolnośląscy Pracodawcy, którzy aktywnie włączają się w procesy konsultacji społecznych. Obecnie w szczególny sposób angażują się w prace związane z Funduszem Sprawiedliwej Transformacji.
Treść Uchwały znajduje się poniżej:
Dolnośląscy Pracodawcy inicjatorem wystąpienia do decydentów w sprawie uproszczenia prawa służącego ratowaniu przedsiębiorstw i miejsc pracy.
8 organizacji: związki pracodawców i związki zawodowe z Dolnego Śląska należące do Forum Partnerów Społecznych apeluje do rządu:
„Od marca z niepokojem obserwujemy, że Przedsiębiorcy, zwłaszcza ci najmniejsi są zmuszeni do wertowania setek stron, aby znaleźć właściwy przepis, do czytania kompleksowo każdego artykułu, aby mieć pewność zapoznania się ze wszystkimi niuansami wprowadzonych rozwiązań lub do szukania doradców, co skutkuje koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów.
W naszej opinii nie jest właściwym umieszczanie w przepisach tzw. Tarczy Antykryzysowej zapisów dotyczących m.in.: Rady Dialogu Społecznego, wyborów prezydenckich, prawa
o szkolnictwie wyższym i nauce i wielu innych. Te wszystkie regulacje powinny mieć swoje odrębne miejsce w innych stosownych aktach prawnych, uchwalanych w oparciu
o przyjętą legislaturę po szerokich konsultacjach społecznych.
Powyższe spowodowało, że skonsultowaliśmy ten problem z naszymi partnerami społecznymi i podjęliśmy wspólną decyzję o wystosowaniu apelu do decydentów w tej ważnej sprawie.” – Artur Mazurkiewicz prezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców.
Treść apelu w załączeniu.
/upload/upload/Apel%20FPS_21022020-skompresowany-1%286%29.pdf
Porozumienie o współpracy między Gminą Miejską Dzierżoniów a Dolnośląskimi Pracodawcami
8 października podczas konferencji, pt.: Priorytety i wyzwania lokalnej gospodarki, która odbyła się w Dzierżoniowie, podpisano porozumienie o współpracy pomiędzy Gminą Miejską Dzierżoniów a Dolnośląskimi Pracodawcami.
Porozumienie o współpracy, Dzierżoniów 08.10.2019 r.
Porozumienie o współpracy między Społeczną Akademią Nauk w Łodzi Wydział Zamiejscowy w Świdnicy a Dolnośląskimi Pracodawcami
13 września w Wałbrzychu podpisano porozumienie o współpracy między Społeczną Akademią Nauk w Łodzi Wydział Zamiejscowy w Świdnicy a Dolnośląskimi Pracodawcami. Dokument został podpisany przez Dziekana dr Jarosława Szandurskiego oraz Prezesa Zarządu Dolnośląskich Pracodawców Artura Mazurkiewicza.
Porozumienie o współpracy, Wałbrzych 13.09. 2019 r.
Kolejna inicjatywa podjęta przez Członków Dolnośląskich Pracodawców, wspierająca rzecznictwo interesów, dla Instytucji Zarządzającej RPO WD, Wrocław 05.06.2019 r.
Ekspertyza pt.: „Transgraniczny rynek pracy - dziś i jutro. Analiza i przegląd rozwiązań zwiększających zatrudnienie oraz mobilność pracowniczą w Polsce, Czechach i Niemczech”. Została ona opracowana w ramach projektu ,,Eures - TriRegio” współfinansowanego z Programu Unii Europejskiej na Rzecz Zatrudnienia oraz Innowacji Społecznych (EaSI) 2014 - 2020, 2018r.
Pismo do Ministerstwa Rozwoju w sprawie wprowadzenia zmian zasad korzystania ze środków na kształcenie ustawiczne dorosłych, 17 sierpnia 2017r., Wrocław
Stanowisko Forum Partnerów Społecznych w sprawie niestosowania klauzul społecznych w postępowaniu o udzielenie zamówień publicznych oraz nieprzestrzegania przepisów o minimalnej stawce godzinowej, 1 czerwca 2017r., Wrocław
Stanowisko Dolnośląskich Pracodawców ws. rekomendowania Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego wystąpienia do Rady Dialogu Społecznego w kwestii kontynuowania realizacji instrumentu Zlecania Działań Aktywizacyjnych w 2017 roku, 19.01.2017
Stanowisko Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego, 17.05.2016
Opinia Dolnośląskich Pracodawców dot. systemu akredytacji Ośrodków Innowacji Ministerstwa Rozwoju, 19.04.2016 r.
Stanowisko Dolnośląskich Pracodawców w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2016 r., 12.04.2016 r.
Preambuła Koalicji Pracodawców Dolnego Śląska, 2016
Rekomendacje Konfederacji Lewiatan zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym, 30.11.2015
Opinia Dolnośląskich Pracodawców do projektu Ministerstwa Gospodarki „Polskie Mosty Technologiczne” POIR 2014-2020 29.10.2015 r.
Opinia Dolnośląskich Pracodawców na temat planowanego dokumentu ,,Planu promocji gospodarczej Polski na rok 2016" 29.07.2015 r.
Opinia na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego 24.03.2015 r
Ekspertyza: dialog na regionalnym rynku pracy 04.03.2015 r.
Opinia do założeń i propozycji do projektu ustawy o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów - 22.09.2014 r.
Opinia – założenia dotyczące źródeł współfinansowania krajowego dla środków EFS w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych. - 29.08.2014 r.
Komentarz do informacji Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy o sytuacji na rynku pracy województwa dolnośląskiego w czerwcu 2014r. - 06.08.2014 r.
Uwagi do projektu organizacji pracodawców do założeń ustawy dot. Kształtu i funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego i Wojewódzkich Rad Dialogu Społecznego - 11.06.2014 r.
