Przeżyjmy to jeszcze raz... - tak się bawiliśmy z Członkami Dolnośląskich Pracodawców na tegorocznym Balu Dolnośląskich Pracodawców, który odbył się w Starej Kopalnii - Centrum Nauki i Sztuki w Wałbrzychu 16.02.2019 roku. Kolejna edycja już za rok!
Film z Balu do obejrzenia pod linkiem:
Szanowni Państwo,
z okazji Świąt Wielkiej Nocy, życzymy Państwu zdrowych i spokojnych Świąt, złapania chwili oddechu oraz by budząca się wiosna przyniosła dla każdego z Was dużo siły, zdrowia i energii!
Spokojnych Świąt Wielkiej Nocy życzy zespół Dolnośląskich Pracodawców wraz z zarządem:).
Europa po wyborach: wiele prędkości czy różne kierunki? Czwarta rewolucja przemysłowa: pułapka technologiczna, kompetencje, zawody i przedsiębiorstwa jutra. Jak będzie wyglądał rynek przyszłości i jak funkcjonować będzie demokracja? O tym m.in. rozmawiać będą uczestnicy 9 edycji Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie , które odbędzie się 25–27 września 2019 EFNI jest jedną z największych międzynarodowych konferencji biznesowych w Europie Środkowej. Forum to 2,5 dnia i ponad 70 godzin obrad, paneli, sesji, spotkań biznesowych, dyskusji nocnych marków i wydarzeń networkingowych. EFNI jest organizowane od 2011 r. przez Konfederację Lewiatan we współpracy z BusinessEurope, Miastem Sopot oraz polskimi i międzynarodowymi firmami i...
Komisja Europejska dokonuje obecnie rewizji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/48/WE z dnia 23 kwietnia 2008 r. w sprawie umów o kredyt konsumencki oraz uchylającej dyrektywę Rady 87/102/EWG (Evaluation of the consumer credit directive). Przy tej okazji należy poruszyć problem implementacji przepisów w obszarze rekalkulacji kosztów kredytu w przypadku przedterminowej spłaty kredytu konsumenckiego. Art. 16 ust. 1 dyrektywy 2008/48/WE brzmi: ,,Konsument ma prawo w każdym czasie spłacić w całości lub w części swoje zobowiązania wynikające z umowy o kredyt. W takich przypadkach jest on uprawniony do uzyskania obniżki całkowitego kosztu kredytu, na którą składają się odsetki i koszty przypadające na...
• Z tzw. Programu Rozwoju Kompetencji, czyli dodatkowych zajęć, które miały ułatwić studentom zdobycie pracy od razu po ukończeniu studiów chętniej korzystały kobiety. • Nawet na politechnikach, które zdominowane są przez studentów płci męskiej, w tych dodatkowych zajęciach brało udział więcej studentek.• Zdaniem Konfederacji Lewiatan świadczy to większym udziale kobiet w kształceniu ustawicznym, otwartości na podnoszenie kompetencji i poszukiwania przewag na rynku pracy. – Studentki były także bardziej wymagające, jeśli chodzi o merytoryczny poziom zajęć i ich faktyczne przełożenie na szanse na rynku pracy. Mężczyźni kierowali się częściej chęcią zbudowania sieci kontaktów – komentuje Małgorzata Lelińska, zastępczyni dyrektora departamentu...
