Wyzwania, jakie stawia przed pracodawcami rynek pracy, będą tematem przewodnim IV Transgraniczego Forum Rynku Pracy.

Data publikacji: 16.11.2018
więcej...

Już niebawem czeka nas inauguracja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Tegorocznej edycji przyświeca hasło "Mówimy o tradycji, myślimy o przyszłości".

Data publikacji: 05.11.2018
więcej...

Miło nam poinformować, że trzeci nabór wniosków w konkursie ogłoszonym w ramach projektu „Bon na Innowacje! Innowacyjność=Konkurencyjność” został rozstrzygnięty.

 

Data publikacji: 24.10.2018
więcej...
Konfederacja Lewiatan

Zdaniem Konfederacji Lewiatan:• Zmiany kadrowe w systemie wdrażania funduszy unijnych są niepokojąco duże. • Przyczyną tego zjawiska mogą być relatywnie niskie wynagrodzenia oraz bardzo duże wymagania stawiane pracownikom.• Tymczasem od stabilnej i doświadczonej kadry zależy jak dobrze wykorzystamy środki unijne. A to z kolei wpływa na naszą pozycję negocjacyjną, jeśli chodzi o nową perspektywę finansową. Na koniec 2017 r. w systemie wdrażania funduszy pracowało prawie 14 tys. osób, na ok. 11 tys. etatów. Są to dane wyłącznie dla instytucji odpowiedzialnych za dystrybucję środków UE z poziomu centralnego (12 instytucji). Wiele z tych osób ma bezpośredni kontakt z beneficjentami – odpowiada...

Data publikacji: 16.11.2018
więcej...

13 listopada br. odbyła się w Rzymie konferencja poświęcona roli Ponadnarodowych Umów zawieranych pomiędzy firmami a pracownikami (Transnational Company Agreements, TCAs) w promowaniu dialogu społecznego, społecznej odpowiedzialności firm i praw człowieka w globalnych łańcuchach dostaw. Została ona zorganizowana przez Międzynarodowe Centrum Szkoleń przy Międzynarodowej Organizacji Pracy (ITCILO) przy współpracy z federacjami pracodawców z Włoch, Niemiec, Francji, Danii oraz BusinessEurope. Konfederację Lewiatan reprezentowali Kinga Grafa i Adam Dorywalski. Pomimo, że TCAs istnieją już od ponad 30–stu lat, nie cieszą się popularnością – obecnie istnieje około 320 takich umów zawartych z około 180 firmami. To niewiele w zestawieniu z 80 000 transnarodowych...

Data publikacji: 15.11.2018
więcej...

Zdaniem Konfederacji Lewiatan:• Pracodawcy z ulgą przyjęli orzeczenie Trybunał Konstytucyjnego, że nowelizacja ustawy, dotycząca zniesienia górnego limitu składek na ZUS, jest niezgodna z Konstytucją. • Rząd w pracach nad ustawą naruszył elementarne zasady dotyczące właściwego procesu legislacyjnego.• Szkoda, że TK nie odniósł się do braku dialogu społecznego i pomijaniu roli partnerów społecznych w procesie stanowienia prawa. – Przyjmujemy z zadowoleniem orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego. My też uważamy, że organy władzy publicznej, przy uchwalaniu tej ustawy, nie działały na podstawie i w granicach prawa. To nie buduje zaufania do państwa. Teraz powinny się rozpocząć rozmowy z partnerami społecznymi – mówi...

Data publikacji: 14.11.2018
więcej...

kalendarz wydarzeń

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica