Aktualności » Konfederacja Lewiatan

Trwa nabór kandydatur pracowników i pracowniczek działających na rzecz rozwoju CSR do nagrody Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Ludzie, którzy zmieniają biznes. Wyróżnienie przyznawane jest pracownikom, którzy dążą do tego, aby zarządzanie biznesem w sposób odpowiedzialny stawało się w Polsce standardem i którzy swoim osobistym zaangażowaniem przyczynili się w latach 2015– 2016 do upowszechniania społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR – corporate social reposnsibility). Z okazji obchodów 5 lat projektu Karta Różnorodności, wyjątkowo zostanie przyznana także nagroda w kategorii „różnorodność za wspieranie idei różnorodności w miejscu pracy i poza nim. „Ludzie, którzy zmieniają biznes to nagroda przyznawana pracownikom różnych szczebli, nie tylko z...

Data publikacji: 20.03.2017
więcej...

Produkcja sprzedana przemysłu wzrosła w lutym 2017 r. o 1,2 proc. r/r, ale produkcja budowlano–montażowa spadła o 5,4 proc. r/r – podał GUS. Komentarz dr Małgorzaty Starczewskiej–Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji LewiatanPrzemysł zaczął 2017 r. od silnego wzrostu – w styczniu dynamika produkcji sprzedanej przemysłu wyniosła 9 proc. r/r. Nawet produkcja budowlano–montażowa wzrosła (o 2,1 proc.). Luty z reguły jest nieco słabszy, a w lutym br. dodatkowo był jeden dzień roboczy mniej. Jednak wzrost produkcji sprzedanej przemysłu tylko o 1,2 proc. zaskakuje. Szczególnie, że tak lutowy PMI, jak i koniunktura gospodarcza badana przez GUS sygnalizowały dobrą sytuację w polskim przetwórstwie...

Data publikacji: 17.03.2017
więcej...

Zmiany w dyrektywie dotyczącej delegowania pracowników, które zaproponowała Komisja Europejska, doprowadzą do znacznego ograniczenia delegowania pracowników, a nasze firmy przestaną być konkurencyjne – podkreślali uczestnicy seminarium poświęconego przeglądowi dyrektywy w sprawie delegowania pracowników, które Konfederacja Lewiatan zorganizowała, 16 marca br., w Brukseli. Propozycja Komisji Europejskiej zakłada, że pracownik wysłany przez pracodawcę do innego kraju UE powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny, a nie tylko do płacy minimalnej. Miałby otrzymywać np. premie czy dodatki przysługujące pracownikom lokalnym. Od samego początku, propozycja KE wywołała debatę i podzieliła państwa członkowskie, przynosząc szkodę dla idei jednolitego rynku. Dyskusja...

Data publikacji: 16.03.2017
więcej...

W Sejmie, w Sali Kolumnowej odbyła się 14 marca br. debata na temat „Rola mediacji przy przyspieszaniu postępowań, szczególnie przy powtarzających się sporach. Debata była interesująca przede wszystkim z uwagi na jej uczestników. Mec. Roman Rewald prowadził panel dotyczący zastosowania mediacji w sporach frankowych. Konferencja cieszyła się wielką popularnością. Obecnych było ponad 200 osób, w tym sędziowie, prokuratorzy, mediatorzy, adwokaci, radcowie prawni i posłowie.Konferencja została zorganizowana z inicjatywy wicemarszałek Barbary Dolniak z Nowoczesnej, która do 2015 r. była sędzią cywilnym w Katowicach i temat mediacji bardzo ją interesuje.Konfederacja Lewiatan

Data publikacji: 15.03.2017
więcej...

Wprowadzenie zezwolenia sezonowego czy modyfikacja tzw. systemu oświadczeniowego sformalizuje procedurę zatrudniania cudzoziemców. Wątpliwości budzi również przyznanie ministrowi pracy prawa do wprowadzania, w drodze rozporządzenia, rocznych limitów zezwoleń na pracę wydawanych przez wojewodów, zezwoleń sezonowych oraz rejestrowanych oświadczeń – uważa Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. – Z punktu widzenia przedsiębiorców kluczowe znaczenie będzie miało praktyczne zastosowanie nowych rozwiązań przez ograny administracji samorządowej i rządowej oraz sprawność organizacyjna i efektywność w rozpoznawaniu poszczególnych wniosków – mówi Robert Lisicki, ekspert Konfederacji Lewiatan.Projekt zmiany ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy będzie miał...

Data publikacji: 14.03.2017
więcej...

10 marca br. Lewiatan wziął udział w spotkaniu z przedstawicielami Instytucji Zarządzającej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014–2020. Dyskusja dotyczyła planowanych do przeprowadzenia zmian w treści Programu. Lewiatan zgłosił uwagę dotyczącą wsparcia inwestycyjnego na projekty OZE (poddziałanie 1.1.1) i planowanej zmiany w tym poddziałaniu trybu konkursowego na pozakonkursowy. Zgodnie z zapisami w Umowie Partnerstwa oraz w programie PO IiŚ podstawowym trybem wyboru projektów jest tryb konkursowy i ewentualna zmiana trybu na pozakonkursowego powinna zostać wyczerpująco uzasadniona. W związku z powyższym Lewiatan poprosił o przedstawienie szczegółowego porównania obu trybów wyboru projektów wspierających OZE w ramach porozumień klastrowych – w...

Data publikacji: 13.03.2017
więcej...

Zaniepokojenie działaniami rządu wyraża 100 proc. firm z sektora działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, ponad 90 proc. z branży informacja i komunikacja oraz 86 proc. firm budowlanych – wynika z badania nastrojów przedsiębiorców zrealizowanego na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Komentarz dr Małgorzaty Starczewskiej–Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji LewiatanPrzedsiębiorstwa we wszystkich sektorach polskiej gospodarki odczuwają niepewność związaną z działaniami rządu. Wyraźnie o tym mówi 76 proc. firm. Największe obawy działania rządu budzą jednak wśród firm działających w sektorze działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (100 proc.). Trudno się dziwić, bo to w dużej mierze działalność doradcza – prawna, rachunkowo–księgowa, podatkowa, badania rynku. Kto lepiej...

Data publikacji: 10.03.2017
więcej...

NCBiR zaproponował pakiet zmian, które mają zwiększyć atrakcyjność wsparcia projektów badawczo–rozwojowych wdrażanych przez małe i średnie firmy. Centrum chce przyciągnąć do programu Inteligentny Rozwój nowych wnioskodawców, zwiększyć podaż projektów składanych przez MŚP i – tym samym – poprawić jego wyniki. Dziś, pomimo sporej popularności oferty NCBiR oraz wielu złożonych projektów, zwłaszcza w działaniu 1.1.1, niewiele ponad 10% wnioskodawców otrzymuje dofinansowanie. Kluczowe nowości pojawią się właśnie w „Szybkiej ścieżce, gdzie NCBiR proponuje nowy konkurs, dla tych MŚP, które wcześniej nie korzystały ze wsparcia w PO IR lub BRIDGE Alfa (działanie 1.5 PO IG).

Data publikacji: 09.03.2017
więcej...

NCBiR zaproponował pakiet zmian, które mają zwiększyć atrakcyjność wsparcia projektów badawczo–rozwojowych wdrażanych przez małe i średnie firmy. Centrum chce przyciągnąć do programu Inteligentny Rozwój nowych wnioskodawców, zwiększyć podaż projektów składanych przez MŚP i – tym samym – poprawić jego wyniki. Dziś, pomimo sporej popularności oferty NCBiR oraz wielu złożonych projektów, zwłaszcza w działaniu 1.1.1, niewiele ponad 10% wnioskodawców otrzymuje dofinansowanie. Kluczowe nowości pojawią się właśnie w „Szybkiej ścieżce, gdzie NCBiR proponuje nowy konkurs, dla tych MŚP, które wcześniej nie korzystały ze wsparcia w PO IR lub BRIDGE Alfa (działanie 1.5 PO IG).

Data publikacji: 09.03.2017
więcej...

W tym miesiącu Newsletter jest trochę opóźniony – czekaliśmy na opublikowanie przez Komisję Europejską Białej Księgi na temat przyszłości Europy (1 marca) oraz pierwsze reakcje na zawarte w niej propozycje (2–3 marca). Księga to ważny dokument: Komisja wskazuje w nim na konieczność zmian w funkcjonowaniu UE i rozpoczyna debatę na temat jej przyszłości (perspektywa do 2025 roku). Debata ma mieć finał na Szczycie Rady Europejskiej w grudniu br. Dla Polski niekorzystne jest to, że Jeaun–Claude Juncker, Przewodniczący KE przy wsparciu Francji i Niemiec, dwóch krajów–założycieli i silnych partnerów procesu integracji europejskiej, popiera scenariusz...

Data publikacji: 08.03.2017
więcej...

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach jest rekordowo wysokie i dalej będzie rosło. Pracodawcy coraz więcej będą płacić swoim pracownikom. Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan Na rynku pracy w dalszym ciągu widoczna jest dobra koniunktura. Styczniowa stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 8,6%, to tylko 0,4 pkt. proc. więcej niż w rekordowym pod tym względem październiku 2016, a przecież zwykle na przełomie roku bezrobocie wyraźnie wzrasta. Jednak, pomimo zimy, popyt na pracę utrzymuje się na wysokim poziomie. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw jest rekordowo wysokie, ale ten rekord może zostać wkrótce pobity. Jak wynika z planów pracodawców, firm...

Data publikacji: 06.03.2017
więcej...

Tematyka rynków kapitałowych jest nad wyraz istotna we współczesnym świecie, którego kształt bardziej niż kiedykolwiek zależy od czynników ekonomicznych. Dlatego Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland wychodzi z inicjatywą, by stworzyć pole do wymiany poglądów, idei i doświadczeń w zakresie tej dziedziny, a także by spopularyzować wiedzę na ten temat prawa rynków kapitałowych oraz zachęcić studentów i młodych prawników do rozwijania swoich zainteresowań w tym kierunku. Forum Rynków Kapitałowych to unikatowy projekt, którego tematyka dotyczyć będzie zarówno zawartych w nazwie rynków kapitałowych i finansowych, jak i...

Data publikacji: 03.03.2017
więcej...

W projekcie ustawy o produktach kosmetycznych wątpliwości budzi konieczność sporządzenia dokumentacji produktu w polskiej wersji językowej oraz wysokość kar finansowych za niezgodność z poszczególnymi wymaganiami unijnego rozporządzenia. Odczują to szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa – uważa Konfederacja Lewiatan i Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego. W Ministerstwie Zdrowia trwają prace nad projektem ustawy o produktach kosmetycznych. Ustawa wdraża do polskiego prawa przepisy rozporządzenia 1223/2009/WE i zgodnie z założeniem określa przede wszystkim kompetencje odpowiednich organów oraz katalog kar za niezgodność z przepisami rozporządzenia. W tym zakresie pracodawcy oceniają projekt jako dobrze przygotowany i spójny.Kosztowne tłumaczenia dokumentacjiJednak projekt przewiduje sporządzanie dokumentacji produktu kosmetycznego wyłącznie...

Data publikacji: 02.03.2017
więcej...

Ministerstwo Rozwoju zaprezentowało projekt zmian w treści Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014–2020 podczas posiedzenia Komitetu Monitorującego 24 lutego. Poinformowano również o stanie realizacji Programu i wypełnieniu warunków ex–ante. Planowane modyfikacje Programu mają na celu dostosowanie zakresu wsparcia do niedawno przyjętej przez rząd Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, a także nowelizowanej Umowy Partnerstwa. Projekt zmian obejmuje m.in. rezygnację ze wsparcia projektów infrastruktury magazynowania gazu (na rzecz projektów infrastruktury przesyłu gazu), dodanie przedsiębiorstw do katalogu beneficjentów w sektorze gospodarki odpadami oraz poszerzenie zakresu wsparcia infrastruktury transportowej o tzw. projekty przygotowawcze. Wsparcie ma być w większym stopniu dostępne na obszarach miast o...

Data publikacji: 01.03.2017
więcej...

Już po raz 12 najszybciej rozwijające się mikrofirmy będą rywalizować o atrakcyjne nagrody pieniężne w konkursie Mikroprzedsiębiorca Roku. Nagroda główna to 45 tysięcy złotych, ale przyznane zostaną też nagrody dodatkowe. Uczestniczące w konkursie mikroprzedsiębiorstwa oceniane będą nie tylko pod kątem perspektyw rozwojowych. Równie istotne będzie nastawienie na zrównoważony rozwój i aktywność proekologiczna. Konkurs organizuje Fundacja Microfinance Centre przy finansowym wsparciu Citi Foundation. – Celem konkursu jest wspieranie zarówno młodych mikrofirm jak i tych, które na rynku z powodzeniem działają od lat. Nagrodzimy mikroprzedsiębiorstwa, które rozwijają się i z sukcesem wprowadzają na rynek nowe produkty i usługi, ale także inne mikroprzedsiębiorstwa...

Data publikacji: 28.02.2017
więcej...

kalendarz wydarzeń

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica