Aktualności » Konfederacja Lewiatan

Po październikowej Radzie Europejskiej, na której przyjęto ramy polityki klimatyczno–energetycznej do 2030 roku, dyskusja o przyszłości polityki klimatycznej i energetycznej nabrała tempa. W 2015 r. będą podejmowane decyzje, których konsekwencje biznes będzie ponosił przez kolejne dekady – ocenia Konfederacja Lewiatan. W tym roku podziewamy się propozycji dotyczących:– narzędzi chroniących europejski przemysł przed ucieczką emisji tzw. carbon leakage, – zasad funkcjonowania funduszu transformacji sektora energetyki oraz– mechanizmu przydzielania darmowych uprawnień dla energetyki. Wszystkie powyższe kwestie związane są z funkcjonowaniem systemu handlu uprawnieniami do emisji (EU ETS) w okresie 2020 –2030. Oznacza to, że system EU ETS pozostanie centralnym narzędziem polityki klimatycznej...

Data publikacji: 07.01.2015
więcej...

Polskie Stowarzyszenie Studenckie na Uniwersytecie w Cambridge (CU Polish Society) pragnie przedstawić nowy projekt networkingowo–biznesowy pod nazwą Next Step: Poland skierowany do polskich studentów najlepszychuczelni w Wielkiej Brytanii oraz przedstawicieli firm, instytucji naukowych i rządowych w Polsce. Serdecznie zapraszamy do wzięcia w nim czynnego udziału oraz do zaangażowania się we współorganizację tego przedsięwzięcia.CU Polish Society stanowi platformę dla wymiany myśli i rozwoju innowacyjnych rozwiązań poprzez integracjęPolonii reprezentującej szeroki wachlarz kierunków naukowych. Nasze stowarzyszenie zrzesza ponad 200polskich studentów oraz pracowników naukowych Uniwersytetu w Cambridge. Jesteśmy zaangażowani w promocję polskiej kultury i tradycji oraz środowisk naukowych i biznesowych poprzez organizację licznych konferencji...

Data publikacji: 07.01.2015
więcej...

Dialog jest jednym z fundamentów funkcjonowania państwa i społeczeństwa – podkreślił prezydent Bronisław Komorowski rozpoczynając spotkanie dotyczące stanu prac nad nową formułą dialogu społecznego w Polsce. W debacie na zaproszenie prezydenta, która odbyła się 7 stycznia w Pałacu Prezydenckim, wziął udział minister Władysław Kosiniak–Kamysz oraz szefowie organizacji pracodawców i związków zawodowych. Konfederację Lewiatan reprezentowała Henryka Bochniarz. Uczestnicy poinformowali prezydenta Bronisława Komorowskiego, że istnieje szansa na przedstawienie wspólnego projektu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, ale treść wymaga jeszcze doprecyzowania. Intencją wszystkich stron jest przekazanie MPiPS uzgodnionych założeń projektu do 31 stycznia, by ministerstwo przygotowało projekt nowej ustawy o dialogu społecznym.Minister pracy...

Data publikacji: 07.01.2015
więcej...

W czasie 100 dni rząd Ewy Kopacz zakończył negocjacje z Komisją Europejską większości krajowych programów operacyjnych, skierował do konsultacji społecznych projekty ustaw ważnych dla przedsiębiorców, ale jednocześnie w Sejmie utknęła ustawa o odnawialnych źródłach energii, a wdrażanie pakietu onkologicznego rozpoczęło się ze zgrzytami – ocenia Konfederacja Lewiatan. Komentarz Jeremiego Mordasewicza, doradcy zarządu Konfederacji LewiatanWśród plusów funkcjonowania rządu Ewy Kopacz w czasie pierwszych 100 dni wymieniłbym fakt, że premier wynegocjowała racjonalne porozumienie UE w sprawie polityki klimatyczno–energetycznej do 2030 roku. Musimy redukować emisję CO2, ale jako kraj najbardziej uzależniony od węgla dostaniemy dodatkowe fundusze na realizację tego celu.Rząd zakończył również...

Data publikacji: 07.01.2015
więcej...

Po październikowej Radzie Europejskiej, na której przyjęto ramy polityki klimatyczno–energetycznej do 2030 roku, dyskusja o przyszłości polityki klimatycznej i energetycznej nabrała tempa. W 2015 r. będą podejmowane decyzje, których konsekwencje biznes będzie ponosił przez kolejne dekady – ocenia Konfederacja Lewiatan. W tym roku podziewamy się propozycji dotyczących:– narzędzi chroniących europejski przemysł przed ucieczką emisji tzw. carbon leakage, – zasad funkcjonowania funduszu transformacji sektora energetyki oraz– mechanizmu przydzielania darmowych uprawnień dla energetyki. Wszystkie powyższe kwestie związane są z funkcjonowaniem systemu handlu uprawnieniami do emisji (EU ETS) w okresie 2020 –2030. Oznacza to, że system EU ETS pozostanie centralnym narzędziem polityki klimatycznej...

Data publikacji: 07.01.2015
więcej...

To, co obecnie dzieje się na linii Ministerstwo Zdrowia – lekarze przynosi szkody pacjentom. Postawa Ministra Zdrowia w żaden sposób nie pomaga w realnym rozwiązaniu problemu. Konfederacja Lewiatan już od początku zeszłego roku apelowała o podjęcie wspólnych działań w zakresie opracowania tzw. pakietu onkologicznego. Jednakże od początku mieliśmy wrażenie, że Ministerstwo Zdrowia ma swój pomysł i nie jest zainteresowane współpracą ‒ mówi dr Dobrawa Biadun, ekspertka Konfederacji Lewiatan.Teraz przyszła pora na jego realizację. Może się to dokonać jedynie przy współpracy administracji państwowej z gronem medyków. To lekarze są odpowiedzialni za leczenie i każda zmiana w systemie ochrony zdrowia powinna być...

Data publikacji: 05.01.2015
więcej...

To, co obecnie dzieje się na linii Ministerstwo Zdrowia – lekarze przynosi szkody pacjentom. Postawa Ministra Zdrowia w żaden sposób nie pomaga w realnym rozwiązaniu problemu. Konfederacja Lewiatan już od początku zeszłego roku apelowała o podjęcie wspólnych działań w zakresie opracowania tzw. pakietu onkologicznego. Jednakże od początku mieliśmy wrażenie, że Ministerstwo Zdrowia ma swój pomysł i nie jest zainteresowane współpracą ‒ mówi dr Dobrawa Biadun, ekspertka Konfederacji Lewiatan.Teraz przyszła pora na jego realizację. Może się to dokonać jedynie przy współpracy administracji państwowej z gronem medyków. To lekarze są odpowiedzialni za leczenie i każda zmiana w systemie ochrony zdrowia powinna być...

Data publikacji: 05.01.2015
więcej...

Konfederacja Lewiatan z niepokojem obserwuje działania ministra zdrowia dotyczące wdrażania tzw. pakietu onkologicznego i kolejkowego. O dialog i współpracę w walce z chorobami onkologicznymi apelowaliśmy już w lutym. Niestety, ministerstwo od początku traktowało świadczeniodawców jak wrogów. – Uwagi zgłaszane w trakcie konsultacji społecznych zostały w całości odrzucone. Najgorsze było to, że na wiele pytań jeszcze w lipcu ministerstwo nie znało odpowiedzi. Prace parlamentarne prowadzono chaotycznie i w tempie, który nie pozwalał nikomu na rzetelną ocenę proponowanych zmian. Parlamentarzyści koalicji bez zmrużenia okiem zagłosowali za zmianami, których kształtu nikt nie znał. Sam minister wprost wskazywał, że procedury będą opisane w...

Data publikacji: 31.12.2014
więcej...

Poselski projekt zmiany ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zakłada wyłączenie organów Państwowej Inspekcji Pracy spod jej działania. Dzięki takiej regulacji PIP nie musiałaby w praktyce m.in. zawiadamiać przedsiębiorcy o zamiarze dokonania kontroli. To zły pomysł – uważa Konfederacja Lewiatan. Propozycja nowelizacji powinna zawierać kompleksową analizę skutków takiej regulacji i jej wpływu na rynek pracy oraz konkurencyjność przedsiębiorstw. Zaproponowane zmiany w ustawie spowodują wyłom w systemowym rozwiązaniu dotyczącym kontroli stworzonym dla wszystkich funkcjonujących w kraju instytucji kontrolujących przedsiębiorców, przyznają Państwowej Inspekcji Pracy uprzywilejowaną pozycję względem innych instytucji kontrolnych, które w swojej kompetencji mają również uprawnienie do kontrolowania przedsiębiorcy, a także zniweczą...

Data publikacji: 31.12.2014
więcej...

Konfederacja Lewiatan z niepokojem obserwuje działania ministra zdrowia dotyczące wdrażania tzw. pakietu onkologicznego i kolejkowego. O dialog i współpracę w walce z chorobami onkologicznymi apelowaliśmy już w lutym. Niestety, ministerstwo od początku traktowało świadczeniodawców jak wrogów. – Uwagi zgłaszane w trakcie konsultacji społecznych zostały w całości odrzucone. Najgorsze było to, że na wiele pytań jeszcze w lipcu ministerstwo nie znało odpowiedzi. Prace parlamentarne prowadzono chaotycznie i w tempie, który nie pozwalał nikomu na rzetelną ocenę proponowanych zmian. Parlamentarzyści koalicji bez zmrużenia okiem zagłosowali za zmianami, których kształtu nikt nie znał. Sam minister wprost wskazywał, że procedury będą opisane w...

Data publikacji: 31.12.2014
więcej...

Poselski projekt zmiany ustawy o swobodzie działalności gospodarczej zakłada wyłączenie organów Państwowej Inspekcji Pracy spod jej działania. Dzięki takiej regulacji PIP nie musiałaby w praktyce m.in. zawiadamiać przedsiębiorcy o zamiarze dokonania kontroli. To zły pomysł – uważa Konfederacja Lewiatan. Propozycja nowelizacji powinna zawierać kompleksową analizę skutków takiej regulacji i jej wpływu na rynek pracy oraz konkurencyjność przedsiębiorstw. Zaproponowane zmiany w ustawie spowodują wyłom w systemowym rozwiązaniu dotyczącym kontroli stworzonym dla wszystkich funkcjonujących w kraju instytucji kontrolujących przedsiębiorców, przyznają Państwowej Inspekcji Pracy uprzywilejowaną pozycję względem innych instytucji kontrolnych, które w swojej kompetencji mają również uprawnienie do kontrolowania przedsiębiorcy, a także zniweczą...

Data publikacji: 31.12.2014
więcej...

Przyczyną usunięcia z Komitetu Monitorującego nie może być kilkukrotna zmiana przedstawiciela organizacji. Sam fakt dokonania zmiany na stanowisku członka lub zastępcy nie świadczy o niskiej jakości reprezentacji – uważa Konfederacja Lewiatan. – Popieramy dążenie administracji do poprawiania sprawności działania Komitetu Monitorującego oraz zwiększania jakości efektów jego prac. Niestety przepisy dotyczące postępowania w przypadku niewypełniania obowiązków oraz rażącego uchybienia obowiązkom członka KM lub zastępcy (Rozdział 6 Tryb działania komitetu monitorującego, pkt. 7, lit. f, g) nie zrealizują tak określonych celów – mówi Małgorzata Lelińska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.Z jednej strony instytucje wchodzące w skład Komitetu muszą brać odpowiedzialność za jakość pracy swoich...

Data publikacji: 30.12.2014
więcej...

Bezrobocie młodych to jeden z najważniejszych europejskich problemów, który wymaga rozwiązania. Dlatego partnerzy społeczni na poziomie europejskim przyjęli Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży. Dwa jego główne cele to stworzenie właściwych warunków do promowania możliwości zatrudnienia młodych ludzi i złagodzenie okresu przejściowego pomiędzy edukacją a pracą. Europejscy partnerzy społeczni chcą rozwiązać w ramach tego programu trzy, wzajemnie powiązane ze sobą problemy:1. Stworzenie większej liczby lepszych miejsc pracy i atrakcyjnych możliwości karier dla młodych ludzi;2. Poprawa jakości i roli kształcenia i szkolenia na wszystkich poziomach w celu likwidacji rozbieżności na rynku pracy;3. Optymalizacja roli przemysłu, w szczególności małych i...

Data publikacji: 30.12.2014
więcej...

Przyczyną usunięcia z Komitetu Monitorującego nie może być kilkukrotna zmiana przedstawiciela organizacji. Sam fakt dokonania zmiany na stanowisku członka lub zastępcy nie świadczy o niskiej jakości reprezentacji – uważa Konfederacja Lewiatan. – Popieramy dążenie administracji do poprawiania sprawności działania Komitetu Monitorującego oraz zwiększania jakości efektów jego prac. Niestety przepisy dotyczące postępowania w przypadku niewypełniania obowiązków oraz rażącego uchybienia obowiązkom członka KM lub zastępcy (Rozdział 6 Tryb działania komitetu monitorującego, pkt. 7, lit. f, g) nie zrealizują tak określonych celów – mówi Małgorzata Lelińska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.Z jednej strony instytucje wchodzące w skład Komitetu muszą brać odpowiedzialność za jakość pracy swoich...

Data publikacji: 30.12.2014
więcej...

Bezrobocie młodych to jeden z najważniejszych europejskich problemów, który wymaga rozwiązania. Dlatego partnerzy społeczni na poziomie europejskim przyjęli Ramowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia Młodzieży. Dwa jego główne cele to stworzenie właściwych warunków do promowania możliwości zatrudnienia młodych ludzi i złagodzenie okresu przejściowego pomiędzy edukacją a pracą. Europejscy partnerzy społeczni chcą rozwiązać w ramach tego programu trzy, wzajemnie powiązane ze sobą problemy:1. Stworzenie większej liczby lepszych miejsc pracy i atrakcyjnych możliwości karier dla młodych ludzi;2. Poprawa jakości i roli kształcenia i szkolenia na wszystkich poziomach w celu likwidacji rozbieżności na rynku pracy;3. Optymalizacja roli przemysłu, w szczególności małych i...

Data publikacji: 30.12.2014
więcej...

kalendarz wydarzeń

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica