27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Szóste miejsce zajął przedstawiciel naszego związku, Artur Mazurkiewicz, podczas zawodów rozegranych na stokach Jaworzyny Krynickiej.
7 marca 2014, na stokach narciarskich Jaworzyny Krynickiej, odbyły się IX Narciarskie Zawody Lewiatana. To tradycyjne, wyjazdowe spotkanie władz organizacji i kluczowych członków połączone z zawodami narciarskimi.
14 marca 2015 r o godz. 17:00 w Teatrze Lalki i Aktora w Wałbrzychu odbędzie się przedstawienie pt „ Za bardzo czerwony kapturek”. W rolach głównych zobaczymy między innymi prezydenta miasta Wałbrzycha, Romana Szełemeja. Uwaga - to bajka tylko dla dorosłych!
Dnia 2 marca 2015 roku w Dolnośląskim Parku Technologicznym w Szczawnie- Zdroju odbyło się pierwsze spotkanie z cyklu ,,Akademii Dolnośląskich Pracodawców”- inicjatywy skierowanej do zrzeszonych członków Dolnośląskich Pracodawców, w ramach której najlepsi eksperci z branży oraz członkowie dzielą się swoją specjalistyczną wiedzą z zainteresowanymi.
Dnia 2 marca 2015 roku w Dolnośląskim Parku Technologicznym w Szczawnie- Zdroju odbyło się wyjątkowe szkolenie organizowane przez Dolnośląskich Pracodawców, ponieważ było to pierwsze spotkanie z cyklu ,,Akademii Dolnośląskich Pracodawców”- oficjanej już od tej pory, regularnie podejmowanej inicjatywy skierowanej przede wszystkim do zrzeszonych członków Dolnośląskich Pracodawców, w ramach której najlepsi eksperci z branży oraz członkowie dzielą się swoją specjalistyczną wiedzą z zainteresowanymi.
Szkolenie pod hasłem „Projekty unijne – kluczowe aspekty ich finansowego i księgowego rozliczania”, prowadziła Pani Anna Wiszejko - biegły rewident firmy DORADCA Auditors Sp. z o. o.
Głównymi aspektami, które obejmowało szkolenie były: zasady finansowania i kwalifikowania wydatków, obieg dokumentów, obieg dokumentów finansowych w projekcie, ewidencja księgowa projektu, wnioski o płatność oraz kontrola projektu.
Zawsze staramy się, aby spotkania klubu Dolnośląskich Pracodawców, odbywały się w ciekawych miejscach i dostarczyły Państwu miłych wrażeń. Tym razem, dzięki uprzejmości naszego nowego członka, spotkaliśmy się w fabryce Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Wałbrzychu.
Zapraszamy do przeczytania relacji i obejrzenia zdjęć z tego spotkania.
Starając się, aby spotkania Klubu Dolnośląskich Pracodawcych odbywały się w ciekawych miejscach i dostarczały naszym członkom wyjątkowych wrażeń, dzięki uprzejmości naszego nowego członka, spotkaliśmy się w fabryce Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o. w Wałbrzychu.
W spotkaniu uczestniczył Dariusz Mikołajczak, Wiceprezes ds. korporacyjnych, Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o. oraz Grzegorz Górski, Kierownik ds. korporacyjnych, którzy przedstawili ideologię firmy Toyota i przybliżyli zebranym gościom zakres działalności fabryki w Wałbrzychu i jej najważniejsze osiągnięcia.
Najbardziej wyczekiwanym przez wszystkich punktem programu było zwiedzanie fabryki! Uczestnicy obejrzeli linie montażowe silników samochodowych oraz manualnych skrzyni biegów.
Dolnośląscy Pracodawcy z zadowoleniem przyjęli informację, że Komisja Europejska zatwierdziła w końcu Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, który w latach 2014-2020. Zastąpi on Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka. Teraz firmy powinny zacząć przygotowywać się do przyszłych konkursów.
Rusza Akademia Dolnośląskich Pracodawców. Jest to inicjatywa, w której członkowie Dolnośląskich Pracodawców oraz najlepsi eksperci z branży dzielą się swą specjalistyczną wiedzą. Projekt skierowany jest do wszystkich firm członkowskich zrzeszonych w Związku. Firmy mogą zostać współorganizatorem lub bezpłatnie delegować swych pracowników na szkolenia. Tematami tegorocznej Akademii będą m.in.: zagadnienia prawne, finansowo-podatkowe, rozwój zasobów ludzkich, fundusze UE, internacjonalizacja firm. Mecenasem tegorocznej Akademii został firma CPC Tax Sp. z o.o.
Pierwsze wydarzenie odbędzie się pod hasłem: „Projekty unijne – kluczowe aspekty ich finansowego i księgowego rozliczania”. 2 marca 2015 r., godz. 10.00, T-park, ul. Szczawieńska 2, 58-300 Szczawno-Zdrój.
Serdecznie zapraszamy na bezpłatne seminaria informacyjno-szkoleniowe pt. „Równe szanse kobiet i mężczyzn w biznesie. Jak to zrobić?", organizowanych we Wrocławiu przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
W dniach 3-4 lutego 2015 w Brukseli Europejski Komitet Ekonomiczo - Społeczny zorganizował seminarium pod nazwą "Nowa 4 generacja nowa Europa". Seminarium dotyczyło stanowiska młodych Europejczyków co do przyszłości rozwoju Unii Europejskiej, w szczególności w kontekście panującego kryzysu gospodarczego. W seminarium uczestniczyli młodzi europejscy przedsiębiorcy, związkowcy, jak również przedstawiciele organizacji społecznych, w tym NGO. Dolnośląscy Pracodawcy również mieli tam swojego przedstawiciela.
To była dobra zabawa i jednoczesne połączenie biznesu i sportu. Tak można nazwać finał Plebiscytu Sportowego Aglomeracji Wałbrzyskiej „Szóstka na „6”, który miał miejsce w sobotę wieczorem, 7 lutego 2015, w Pałacyku Hotelu Maria. Dolnośląscy Pracodawcy byli współorganizatorami Balu Sportu i Biznesu. Co się działo? Kto się pojawił a kto wygrał plebiscyt? Zapraszamy do przeczytania relacji i obejrzenia zdjęć.
Dolnośląscy Pracodawcy zaapelowali do prezydentów 3 największych dolnośląskich miast o zwiększenie zaangażowania sektora biznesu we wdrażaniu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych, tzw. ZIT-ów. Postulują również o upublicznienie informacji na temat stanu prac nad ZIT-ami.
