27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Dziennik Rzeczypospolita i Wrocławski Park Technologiczny zapraszają na pierwszą konferencję z cyklu:
Rewolucje MŚP, Jak nowe technologie zmieniają produkty, modele biznesowe i sposoby funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce?
24 lutego 2015, godz. 10, Wrocław
Wrocławski Park Technologiczny, ul. Duńska 9 (budynek Delta)
Dolnośląscy Pracodawcy zaangażują się w uruchomienie nowego programu „Gwarancje dla młodzieży”, który będzie wdrażany przez urzędy pracy na terenie całego kraju. Jest to specjalny program adresowany do osób młodych poniżej 25 roku życia. Niezależnie od tego, czy zarejestrują się w urzędzie pracy, czy też nie – uzyskają dobrej jakości ofertę w ciągu czterech miesięcy od zakończenia formalnego kształcenia lub utraty pracy.
Kolejny raz informujemy o III Plebiscycie Sportowym Aglomeracji Wałbrzyskiej „Szóstka na „6”, którego jesteśmy od początku współorganizatorami i propagatorami wśród naszych przedstawicieli. Przebieg głosowania, aktualne wyniki, ciekawostki są prezentowane na stronie www.balsportu.pl.
Tymczasem zbliżamy się do końcowego rozstrzygnięcia plebiscytu, które nastąpi na Balu Sportu i Biznesu 7 lutego. Przybywa sponsorów tego finału. Wraz z Gminą Wałbrzych są w tym zacnym gronie firmy, które sport wałbrzyski wspierają na co dzień - Wałbrzyskie Zakłady Koksownicze Victoria SA - producent światowej klasy koksu oraz Ronal Polska – światowy potentat w produkcji felg aluminiowych.
Wieczór balu, 7 lutego, spędzimy z laureatami, sponsorami i kibicami sportu wałbrzyskiego. Już dwieście osób zadeklarowało zabawę w sobotę 7 lutego w Pałacyku Kompleksu Maria przy muzyce zespołu Futyma Arti. Informujemy, że są jeszcze karty wstępu w cenie 110 zł od osoby na bal. Informacje na temat dostępnych jeszcze kart wstępu pod numerami telefonów 602735077 i 603746372. Zapraszamy!
Dolnośląscy Pracodawcy zachęcają Powiatowe Urzędy Pracy do współpracy przy organizacji spotkań na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Za pośrednictwem Konfederacji Lewiatan Dolnośląscy Pracodawcy zwrócili się do wiceministra Jacka Męciny o wydanie szczegółowych interpretacji dotyczących możliwości finansowania spotkań dla pracodawców.
Efektywne wykorzystanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie w dużej mierze zależało od współpracy wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z reprezentatywnymi organizacjami pracodawców. To one powinny promować fundusz, organizować spotkania z przedsiębiorcami oraz konsultacje i poradnictwo dla lokalnych pracodawców. 
W tym tygodniu zakończyły się konsultacje Wytycznych w zakresie realizacji zasady partnerstwa na lata 2014-2020. Dolnośląscy Pracodawcy poprzez Konfederację Lewiatan zgłosili uwagi do projektu Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju. Wytyczne są kluczowym dokumentem dla organizacji pracodawców, związków zawodowych czy organizacji pozarządowych, ponieważ określają, w jaki sposób będzie realizowana w praktyce zasada partnerstwa przez administrację publiczną w perspektywie unijnej 2014-2020.
Przedświąteczne spotkanie Klubu Dolnośląskich Pracodawców odbyło się 11 grudnia 2014 roku w Hotelu Maria w Wałbrzychu. Gościem specjalnym wydarzenia był Prezydent Miasta Wałbrzycha, dr Roman Szełemej.
Prezes Zarządu Dolnośląskich Pracodawców, Artur Mazurkiewicz oficjalnie przedstawił i powitał nowych członków Związku. Ogłoszono również otwarcie Grupy Zakupowej Dolnośląskich Pracodawców.
Prezydent Wałbrzycha Roman Szełemej przedstawił sposób, w jaki Wałbrzych będzie starał się wykorzystać fundusze z RPO i jak skorzystają na tym przedsiębiorcy w regionie.
Cztery firmy zaprezentowały zgromadzonym swoją ofertę. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. A. Silesiusa w Wałbrzychu, opowiedziała o realizowanej współpracy między uczelnią a pracodawcami dla modernizacji kształcenia potencjalnych pracowników. Wałbrzyska firma Alsan, to usługi spedycyjne i transportowe. Polskie Biuro Brokerskie z siedzibą we Wrocławiu obsługuje ponad 600 firm w całym kraju. Wałbrzyska Fundacja Merkury zaprezentowała swój główny projekt - Klaster Przedsiębiorstw Społecznych.
Dodatkową atrakcją spotkania były specjalnie upieczone na tę okazję dla przybyłych gości bożonarodzeniowe pierniczki Dolnośląskich Pracodawców.

Zarząd Dolnośląskich Pracodawców informuje, że już w najbliższy czwartek odbędzie się przedświąteczne spotkanie KLUBU DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW. Zapraszammy 11 grudnia 2014 roku o godzinie 17.00 w Hotelu Maria w Wałbrzychu (ul. Wrocławska 134b, Sala Westernowa).
2.12.2014 w Starostwie Powiatowym w Kłodzku odbyła się konferencja pt. Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w której udział wzięło 55 lokalnych pracodawców. Dolnośląscy Pracodawcy aktywnie włączyli się w to wydarzenie. Prezes Artur Mazurkiewicz przedstawił korzyści ze zrzeszania się pracodawców w naszym regionie.
Cena nabycia nie jest już wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a zamawiający będzie mógł wymagać od wykonawcy zatrudniania na podstawie umowy o pracę. Wszystko dzięki nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych. Należy jednak pamiętać, że sama nowelizacja nie wystarczy, by w obszarze zamówień publicznych wybierać rzeczywiścienajlepszą ofertę. Potrzeba też odpowiedniego podejścia, właściwych procedur, a przede wszystkim dobrych praktyk w ramach nowego, efektywniejszego sposobu rozstrzygania przetargów.
Wprowadzenie ulgi podatkowej na prowadzenie prac badawczo-rozwojowych – proponuje Konfederacja Lewiatan w „Białej Księdze bis”, która zawiera rekomendacje dla rządu na ostatni rok działalności.
Podczas konferencji "2015 - plany i wyzwania dolnośląskich MMŚP" Konfederacja Lewiatan przedstawiła wyniki badań „Konkurencyjność sektora MMŚP w 2014 r.” Dr Małgorzata Starczewska – Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan omówiła kondycję sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) na Dolnym Śląsku w porównaniu z kondycją tegoż w całej Polsce.