30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląscy Pracodawcy mają przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciech Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykładowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Wydarzenie odbyło się w jednej z największych firm sektora tekstylnego w Polsce – jedynej fabryce w kraju produkującej wkłady odzieżowe – Fabryce Wkładów Odzieżowych CAMELA S.A., która jest członkiem Dolnośląskich Pracodawców. Historia firmy sięga lat 50’ tych kiedy powstały Wałbrzyskie Zakłady Przemysłu Lniarskiego. Fabryka przetrwała przekształcenia polskiej gospodarki i stanowi dziś dobry przykład na to jak sprostać wyzwaniom zmieniających się warunków rynkowych. Zakład wciąż się rozwija, konkuruje z firmami na rynku krajowym, a także na rynkach zagranicznych, eksportując wyroby na rynki europejskie i do sąsiadów zza wschodniej granicy. Obecnie fabryka produkuje wkłady i laminaty do tworzenia odzieży, bielizny, obuwia, a także materiałów używanych w przemyśle meblowym i motoryzacyjnym.
Już 8 kwietnia przedsiębiorcy będą mieli okazje skorzystać z bezpłatnych porad w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dyżur eksperta z wałbrzyskiego Oddziału ZUS rozpoczyna cykl bezpłatnych spotkań dla przedsiębiorców z regionu wałbrzyskiego, na które ZUS i Dolnośląscy Pracodawcy zapraszają w każdy pierwszy piątek miesiąca.
Doradcy z zakresu ubezpieczeń społecznych będą odpowiadali na wszelkie pytania związane z zasadami ustalania podstawy wymiaru składek, wysyłania dokumentów rozliczeniowych czy też dotyczące korzystania z e-urzędu ZUS, czyli Platformy Usług Elektronicznych.
Najbliższe spotkanie z ekspertem: 8 kwietnia 2016 w siedzibie Dolnośląskich Pracodawców tj. w Dolnośląskim Parku Technologicznym T- park (ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój)
Pracodawcy już 6 kwietnia w Szczawnie-Zdroju i 13 kwietnia we Wrocławiu mają szansę skorzystać z bezpłatnych konsultacji w zakresie instrumentów wsparcia przedsiębiorczości. Spotkania organizują wspólnie Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy i Dolnośląscy Pracodawcy – regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan. Przedsięwzięcie zaplanowano w ramach Europejskich Dni Pracodawcy.
6 kwietnia 2016 (środa) w godz. 9.00-12.00
Dolnośląscy Pracodawcy – T-Park, ul. Szczawieńska 2 , Szczawno- Zdrój (koło Wałbrzycha)
13 kwietnia 2016 (środa) w godz. 9.00-12.00
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, al. Armii Krajowej 54, Wrocław
Już 8 kwietnia przedsiębiorcy będą mieli okazje skorzystać z bezpłatnych porad w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dyżur eksperta z wałbrzyskiego Oddziału ZUS rozpoczyna cykl bezpłatnych spotkań dla przedsiębiorców z regionu wałbrzyskiego, na które ZUS i Dolnośląscy Pracodawcy zapraszają w każdy pierwszy piątek miesiąca.
Zapraszam na najbliższy Klub Dolnośląskich Pracodawców, który tym razem będzie miał miejsce w Fabryce Wkładów Odzieżowych „Camela” w MIEROSZOWIE, dnia 7 kwietnia br. Gościem specjalnym spotkania będzie Pani Ewa Grzebieniak – Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
7 kwietnia 2016 r., godz. 15.00
Fabryka Wkładów Odzieżowych ,,Camela", Mieroszów
Przedstawicielstwo Regionalne Komisji Europejskiej oraz Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu, w partnerstwie z Academia Europaea, zapraszają na kolejną debatę z cyklu „Z Widokiem na Europę”.
Spotkanie będzie okazją do zapoznania się z programem Horyzont 2020, największym w historii Unii Europejskiej programem w zakresie badań naukowych i innowacji. Podczas otwartej debaty „Z Widokiem na Horyzont 2020” na temat możliwości, jakie unijny program wspierający badania i innowacje daje naukowcom i przedsiębiorcom, dyskutować będą przedstawiciele Komisji Europejskiej, Regionalnego Punktu Kontaktowego Programów Badawczych UE, Climate-KIC Polska oraz Politechniki Wrocławskiej.
8 kwietnia 2016, godz. 13.00
Wrocław, Dom Europy, ul. Widok 10
.jpg)
Większy wpływ na kształt oferty edukacyjnej, zlecenie badań naukowych przez przedsiębiorców, czy organizacja staży i praktyk studenckich – to najważniejsze elementy podpisanego porozumienia między Uniwersytetem Ekonomicznym a Dolnośląskimi Pracodawcami – regionalnym związkiem pracodawców Konfederacji Lewiatan.
Porozumienie stwarza szansę na elastyczne dopasowanie systemu kształcenia do potrzeb pracodawców. Współpraca z uczelnią zakłada m.in. organizowanie staży i praktyk studenckich wśród pracodawców zrzeszonych w organizacji, prowadzanie badań naukowych na rzecz przedsiębiorców MŚP. Współpraca umożliwi również wykorzystanie potencjału eksperckiego uczelni na potrzeby rozwoju związku pracodawców w regionie.
Pracodawcy już 6 kwietnia w Szczawnie-Zdroju i 13 kwietnia we Wrocławiu mają szansę skorzystać z bezpłatnych konsultacji w zakresie instrumentów wsparcia przedsiębiorczości. Bezpłatne dni doradcze organizują wspólnie Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy i Dolnośląscy Pracodawcy – regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan. Przedsięwzięcie zaplanowano w ramach Europejskich Dni Pracodawcy.
Większy wpływ na kształt oferty edukacyjnej, zlecenie badań naukowych przez przedsiębiorców, czy organizacja staży i praktyk studenckich – to najważniejsze elementy podpisanego porozumienia między Uniwersytetem Ekonomicznym a Dolnośląskimi Pracodawcami – regionalnym związkiem pracodawców Konfederacji Lewiatan.
Zapraszamy na Dzień Kariery Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu. Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem tego wydarzenia i aktywnie uczestniczą w promowaniu idei przedsiębiorczości i szeroko rozumianej aktywności. Jarosław Misterek - członek zarządu Dolnośląskich Pracodawców i jednocześnie właściciel firmy będzie zachęcał studentów do założenia własnej działalności gospodarczej i podpowie w jaki sposób i w jakiej formie najkorzystniej rozpocząć biznes. Podczas dni otwartych studenci będą mieli również okazję m.in. nauczyć się pisania biznesplanu, a także będą mogli wziąć udział w grach biznesowych i logistycznych.
11 kwietnia 2016, godz. 9.00-13.00
PWSZ im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu
Grupa robocza ds. przedsiębiorstw i innowacji Komitetu Monitorującego RPO WD konsultowała projekt Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych dla przedsiębiorstw z Dolnego Śląska oraz założenia instrumentu „Bon na innowacje”.
Grupa robocza, która powstała z inicjatywy Dolnośląskich Pracodawców, oceniła założenia nowego systemu wsparcia rozwoju adaptacyjności przedsiębiorstw MŚP. Przedstawiciele organizacji pracodawców, NGO’s oraz Instytucji Zarządzającej RPO dyskutowali o zasadach zastosowania mechanizmu dystrybucji środków unijnych ukierunkowanych na możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług rozwojowych przez przedsiębiorcę. Partnerzy społeczni odnieśli się również do projektu kryteriów do Działania 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP (PI 8v). W trakcie posiedzenia grupy roboczej zaproponowano zmiany m.in. w kryteriach premiujących. Zgłoszone w trakcie obrad grupy uwagi i rekomendacje będą teraz przeanalizowanie przez IZ RPO.
W marcu ogłoszonych zostanie 14 konkursów na dofinansowanie projektów z Regionalnego Programu Operacyjnego na łączną kwotę ponad 310 milionów złotych. Nowe nabory wniosków będą dotyczyć rozbudowy lokalnych dróg, szkolnictwa zawodowego, miejsc opieki nad małymi dziećmi, wsparcia przychodni oraz przedsięwzięć związanych z pozyskiwaniem energii z odnawialnych źródeł.
- Terminy są napięte, staramy się zatem przyspieszyć rozdział środków unijnych. W marcowych konkursach najwięcej pieniędzy zaplanowano w konkursach na inwestycje w drogi lokalne, łącznie ponad 93 miliony złotych – mówi Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego.
Bieżąca sytuacja związana z naborem wniosków o dofinansowanie w ramach RPO WD oraz perspektywa wydatkowania funduszy „post Jeremi” były głównymi tematami posiedzenia Prezydium WRDS WD w dniu 15 marca br. Spotkanie prowadził przewodniczący WRDS WD Marek Woron.
Sytuację związaną z naborem wniosków o dofinansowanie w ramach RPO WD przedstawiła Renata Granowska – dyrektor Dolnośląskiej Instytucji Pośredniczącej, a Marek Ignor – Prezes Zarządu Dolnośląskiego Funduszu Powierniczego zaprezentował perspektywę wydatkowania funduszy ,,post Jeremi”. Innymi tematami omawianymi na posiedzeniu były m.in.: podsumowanie pierwszego etapu prac nad rozwiązaniem problemów Szpitala im. św. Jadwigi w Trzebnicy, uzyskanie koncesji na wydobycie przez Kopalnię w Bartnicy, Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Badania pokazują, że tylko 1 polski przedsiębiorca na 10 przygotował w pełni swoją firmę i rodzinę na wypadek swojej śmierci lub śmierci wspólnika. Aż 90 % firm, niezależnie od ich wielkości i formy prowadzenia, nie przetrwa takich okoliczności.
