30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląścy Pracodawcy posiadają swoich przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy, tj w:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciehc Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska,
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Za nami kolejna konferencja z cyklu Głos Biznesu 2016 - ,,Innowacja, Finansowanie rozwój. Dolnośląscy Pracodawcy jako partner wydarzenia aktywnie w nim uczestniczyli. Dzięki konferencji przedsiębiorcy dowiedzieli się jak w najlepszy sposób budować stabilną pozycję firmy na rynku i jak podnosić jej wartość poprzez inwestowanie dzięki korzystaniu z odpowiednich źródeł finansowania. Instytucje rynku kapitałowego oferują nowe możliwości, z których można skorzystać, a na pewno warto o nich wiedzieć. Omówiona została m.in. tzw. „szybka ścieżka”, preferencyjne finansowania bankowe dla sektora MŚP, dofinansowanie projektów badawczo-rozwojowych w ramach ulgi podatkowej na B+R, czy też fundusz start-up’owy.
Obecna sytuacja na rynku pracy stanowi dla pracodawców duże wyzwanie. Strukturalne niedopasowanie popytu i podaży pracy, trudności w dostępie do rozwiązań dofinansowujących kształcenie zawodowe, czy też tworzenie nowych miejsc pracy, ograniczenia związane z angażowaniem pracodawców w konsultacje społeczne – to jedne z wielu przeszkód, nad którymi musimy wspólnie pracować.
Zapraszamy serdecznie na kolejne, bezpłatne spotkanie konsultacyjne pn. ,,Porozmawiajmy o rynku pracy” połączone z debatą, w której będą uczestniczyć znani pracodawcy oraz liderzy opinii. Gościem specjalnym wydarzenia będzie Ewa Grzebieniak - Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Zależy nam na głosie pracodawców. Przyjdź i podziel się z nami swoją opinią!
28 października br., godz. 11.00
QUALITY SYSTEM – HOTEL WROCŁAW, Al. M. Kromera 16
Pracodawcy chcą korzystać z rozwiązań w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy i kształcenia zawodowego dofinansowanych ze środków unijnych. Potrzebna jest jednak stała wymiana informacji i popularyzowanie dobrych praktyk w tym obszarze między partnerami społecznymi a DWUP – takie wnioski wynikają z debaty pn. POROZMAWIAJMY O RYNKU PRACY.
Debata odbyła się 4 października br. w Szczawnie-Zdroju w ramach realizacji projektu „Konfederaci – konfederatom. Zwiększenie współpracy organizacji pracodawców z podmiotami niezasiadającymi w komitetach monitorujących” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
.jpg)
Zapraszamy Państwa serdecznie w imieniu Harvard Business Review Polska na regionalną konferencję z cyklu ,,Najlepsze praktyki 2016" o tematyce „Innowacja zorientowana na klienta”. Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem tego wydarzenia. Podczas konferencji dowiedzą się Państwo m.in. jak wykorzystać innowację jako źródło przewagi konkurencyjnej firmy, jak tworzyć innowacyjne produkty i usługi, które podbiją serca i portfele kupujących.
19 października 2016, godz. 9.00
Novotel Wrocław Centrum, Powstańców Śląskich 7, Wrocław
Dnia 28 września br. odbyła się kolejna Akademia Dolnośląskich Pracodawców w temacie - ,,Finansowanie rozwoju Twojej firmy. Dotacje na inwestycje, szkolenia i doradztwo”. Szkolenie poprowadził nasz ekspert – Marcin Kowalski – właściciel firmy Human Partner – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach. Dzięki uczestnictwu w szkoleniu pracodawcy dowiedzieli się gdzie jeszcze będą dostępne środki unijne dla firm MŚP oraz poznali najważniejsze zasady finansowania innowacyjnych inwestycji w ramach najbliższych konkursów RPO WD.
Dolnośląscy Pracodawcy jako partner wydarzenia zapraszają Państwa serdecznie na konferencję ,,Innowacja, Finansowanie rozwój - Głos Biznesu 2016" organizowaną przez Konfederację Lewiatan. Aby budować stabilną pozycję firmy na rynku, podnosić jej wartość trzeba wprowadzać innowacyjne technologie i poszerzać rynki zbytu, w kraju i za granicą. W tym celu trzeba inwestować, a to wymaga znalezienia odpowiedniego źródła finansowania. Instytucje rynku kapitałowego oferują w tym zakresie nowe możliwości, z których można skorzystać, a na pewno warto o nich wiedzieć. Podczas czterogodzinnej konferencji przedstawimy sposoby rozwiązania powyższego problemu.
14 października 2016, godz. 9.30
Hotel Scandic Wrocław, ul. Piłsudskiego 49/57
Udział w konferencji jest bezpłatny. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Dnia 28 września br. odbyła się kolejna Akademia Dolnośląskich Pracodawców w temacie - ,,Finansowanie rozwoju Twojej firmy. Dotacje na inwestycje, szkolenia i doradztwo”. Szkolenie poprowadził nasz ekspert – Marcin Kowalski – właściciel firmy Human Partner – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach. Dzięki uczestnictwu w szkoleniu pracodawcy dowiedzieli się gdzie jeszcze będą dostępne środki unijne dla firm MŚP oraz poznali najważniejsze zasady finansowania innowacyjnych inwestycji w ramach najbliższych konkursów RPO WD.
.jpg)
Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR) daje szanse na zwiększenie innowacyjności polskich firm, przeznaczając 460 mln zł na rozbudowę lub powstanie nowoczesnych centrów badawczo-rozwojowych. Dla polskich przedsiębiorców to niezwykła okazja na inwestycje w aparaturę, sprzęt, technologie i inną niezbędną infrastrukturę w przedsiębiorstwie, która służyć będzie prowadzeniu prac B+R.
.png)
Zapraszamy Państwa serdecznie na cykl bezpłatnych spotkań konsultacyjnych pn. ,,Porozmawiajmy o rynku pracy", które będą poświęcone aktualnym rozwiązaniom w obszarze rynku pracy i zaangażowaniu pracodawców we współpracę z administracją samorządową. W gronie pracodawców przedyskutujemy rozwiązania finansowane ze środków unijnych związane z rynkiem pracy i kształceniem ustawicznym. Zależy nam na głosie i opinii pracodawców zrzeszonych w Dolnośląskich Pracodawcach i Konfederacji Lewiatan.
4 października 2016 r., godz. 11.00
Szczawno-Zdrój, ul. Szczawieńska 2
Zapraszamy serdecznie na kolejne szkolenie w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców - ,,Finansowanie rozwoju Twojej firmy. Dotacje na inwestycje, szkolenia i doradztwo”, które będzie poświęcone finansowaniu inwestycji ze środków unijnych. Jesienią planowane są kolejne konkursy w ramach RPO 2014-2020 dla dolnośląskich przedsiębiorców.
28 września 2016 r., godz. 10.30
Szczawno-Zdrój (koło Wałbrzycha), ul. Szczawieńska 2.
.JPG)
Usprawnienie dostępu do finansowania rozwoju firm czy doprecyzowanie wielu zapisów wymogów konkursów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego adresowanych głównie do przedsiębiorców MŚP – to najważniejsze efekty działania grupy ds. przedsiębiorstw i innowacji. Na ostatnim posiedzeniu Komitetu Monitorującego RPO WD podsumowano prace tego gremium.
Dolny Śląsk był pierwszym województwem w Polsce, w którym zawiązała się grupa robocza ds. przedsiębiorstw i innowacji. Co ważne, grupa powstała z inicjatywy partnerów spoza administracji, m.in. Konfederacji Lewiatan-Dolnośląskich Pracodawców, Dolnośląskiej Federacji Organizacji Pozarządowych.
Według najnowszego Globalnego Raportu Innowacyjności, Polska awansowała aż o 7 pozycji w porównaniu do zeszłorocznej edycji raportu i zajmuje obecnie 39 miejsce.
To największy skok w grupie badanych 128 gospodarek na świecie. Jak wynika z Globalnego Raportu Innowacyjności (Global Innovation Index – Winning with Global Innovation) w ogólnym podsumowaniu Polska zajęła 39 miejsce (poprzednio zajmowała 46 miejsce), a zgodnie ze wskaźnikiem efektywności innowacji zajęła 66 pozycję (poprzednio 93).
.png)
Regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan - Nadwiślański Związek Pracodawców Lewiatan zaprasza na spotkanie z gospodarczą delegacją Republiki Białoruś. Celem spotkania jest zapoznanie polskich przedsiębiorców z warunkami prowadzenia działalności gospodarczej w Wolnych Strefach Ekonomicznych w Brześciu oraz Grodnie na Białorusi, omówienie możliwości inwestycyjnych i przedstawienie kierunków importowo-eksportowych do euroazjatyckiej wolnej strefy handlu (Rosja, Białoruś, Kazachstan, Kirgistan).
7 września 2016 r., godz. 14.00-16.00
ul. Bydgoskich Przemysłowców 6, Bydgoszcz
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej planuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie funkcjonowania Krajowego Funduszy Szkoleniowego. W związku z tym zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w seminarium dla przedstawicieli firm, które będzie okazją do wypracowania rekomendacji kierunku zmian w obszarze KFS.
13 września 2016 r., godz. 10.00
Konfederacja Lewiatan, ul. Zbyszka Cybulskiego 3, Warszawa
.jpg)
Prezydium WRDS Województwa Dolnośląskiego jednogłośnie zaapelowało o włączenie budowy drogi ekspresowej S3 na odcinku Bolków – Lubawka na listę polskich projektów przewidzianych do otrzymania dofinansowania z Ministerstwa Infrastruktury i Budownictwa. Na ostatnim posiedzeniu Prezydium WRDS (24.08.2016) przyjęto stanowisko w sprawie budowy drogi ekspresowej S3 na odcinku Bolków – Lubawka. Droga ta ma strategiczne znaczenie dla rozwoju gospodarczego Dolnego Śląska.
