30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląścy Pracodawcy posiadają swoich przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy, tj w:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciehc Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska,
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
„Efektywna współpraca administracji i biznesu” - pod takim hasłem w dniu 12.03.2013r. odbyło się we Wrocławiu spotkanie przedstawicieli administracji z członkami zarządów regionalnych związków pracodawców należących do PKPP Lewiatan. W spotkaniu uczestniczył Marcin Kowalski, wiceprezes Sudeckiego Związku Pracodawców.
Z ogromną przyjemnością informujemy, iż Sudecki Związek Pracodawców osiągnął kolejny sukces w pozyskiwaniu środków unijnych. Nasz projekt pod nazwą „Wzmocnienie Rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców” zajął 3 miejsce na liście rankingowej na 24 wnioski rekomendowane do dofinansowania przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
W dniach 1-3 marca 2013 r. w Krynicy odbyło się spotkanie przedstawicieli regionalnych i branżowych związków pracodawców oraz członków bezpośrednich PKPP Lewiatan. W spotkaniu wziął udział Przewodniczący Sudeckiego Związku Pracodawców - Artur Mazurkiewicz.
6 marca br. Fundacja JWP Masz pomysł? Masz patent. Masz zysk! zaprasza przedsiębiorców MŚP, pracowników działów prawnych, działów B+R oraz pracowników instytutów badawczo-rozwojowych i instytucji otoczenia biznesu na bezpłatne warsztaty pt. "Chroń wynalazki i zyskuj". Spotkanie poprowadzą doświadczeni eksperci z Kancelarii JWP oraz z Polskiej Izby Zaawansowanych Technologii IZTECH. Podczas warsztatu omawiane będą prawne aspekty ochrony oraz komercjalizacji wynalazków i wyników prac badawczych oraz sposoby bezpłatnego wsparcia dla firm kluczowych technologii wspomagających (KET).
Sudecki Związek Pracodawców wspólnie z Partnerami społeczno-gospodarczymi poparł oficjalnie starania władz Dolnego Śląska o zwiększenie środków unijnych na lata 2014-2020 dla województwa. Partnerzy społeczni sprzeciwiają się ostatniej propozycji Ministerstwa Rozwoju Regionalnego dotyczącej podziału funduszy strukturalnych UE.
Sudecki Związek Pracodawców wraz z PKO Bankiem Polskim, serdecznie zaprasza do wzięcia udziału w konferencji "Perspektywy dla MŚP w 2013 roku - fundusze unijne, źródła finansowania, podatek VAT", która odbędzie się w dniu 6 marca 2013 roku w Sali Narad, Urzędu Stanu Cywilnego w Świdnicy przy ul. Armii Krajowej 47, I piętro.
Wrocławskie Centrum Transferu Technologii zaprasza przedsiębiorstwa z branży budowlanej do udziału w spotkaniach B2B z firmami niemieckimi. Odbędą się one przy okazji Targów TARBUD 2013.
Organizatorem spotkań są ośrodek Enterprise Europe Network przy Wrocławskim Centrum Transferu Technologii PWr. oraz Izba Rzemiosła z Drezna. Spotkania odbędą się 22 marca 2013 w godz. 11:00 - 13:00 w Biurze Łącznikowym Wolnego Państwa Saksonia, Rynek 7, Wrocław.
Szanowni Państwo - Członkowie Sudeckiego Związku Pracodawców!
Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu oraz Sudecki Związek Pracodawców serdecznie zapraszają Państwa na spotkanie informacyjno-warsztatowe dla przedsiębiorców z Wałbrzycha, organizowane w dniu 21.02.2013r. o godz. 10.00.
Podczas spotkania, które odbędzie się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, ul. Ogrodowa 5b, (sala nr 123, I piętro) zostaną przedstawione korzyści wynikające z zatrudnienia osób bezrobotnych w ramach usług i instrumentów realizowanych przez Urząd.
Miejsc pracy nie przynosi bocian. Dochód narodowy nie wypada sroce spod ogona. Inwestycje nie trafiają się jak ślepej kurze ziarno. - pod takimi hasłami ruszyła kampania promująca rolę przedsiębiorców w życiu Polaków. - Celem naszych działań jest pokazanie Polakom jak wielką rolę pełnią przedsiębiorcy w życiu każdego z nas. Nie jest to wciąż wiedza powszechna, dlatego uważamy, że trzeba ją upowszechniać. Tyle już lat funkcjonujemy w gospodarce wolnorynkowej, której biznes jest integralną częścią, że warto, by Polacy mieli świadomość kto buduje naszą gospodarkę – mówi Henryka Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan.
Jak co roku, PKPP Lewiatan, do której należy Sudecki Związek Pracodawców identyfikuje bariery napotykane przez przedsiębiorców w poszczególnych obszarach prowadzenia działalności gospodarczej - również w dziedzinie wykorzystania funduszy strukturalnych.
System Ewidencji Inicjatyw Projektowych (SEIP) - Zaprojektujmy naszą przyszłość! Aktualizacja Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 oraz równolegle prowadzone prace nad Kontraktem Terytorialnym umożliwiają Zarządowi Województwa Dolnośląskiego wskazanie kluczowych przedsięwzięć o istotnym znaczeniu dla Dolnego Śląska.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza do udziału w III Czesko-Polskim Forum Gospodarczym, które odbędzie się 30 stycznia 2013 r. w Pradze.
Dla wielu pracodawców z sektora MŚP nowy rok oznacza sporo zmian, w szczególności w przepisach podatkowych. Dlatego Sudecki Związek Pracodawców zachęca do udziału w bezpłatnej akcji „Świadomy Podatnik”.
20 grudnia Rada Miasta Wałbrzycha podjęła uchwałę o przesunięciu o 6 miesięcy daty wejścia w życie uchwały o ograniczeniach godzin pracy placówek handlowych i usługowych w mieście, w tym sklepów całodobowych.
