Jednym z wyzwań dla obecnego rynku pracy jest łączenie edukacji ze zdobywaniem praktycznego doświadczenia zawodowego. Wśród wielu kwestii, nad którymi należy pracować jest potrzeba otwarcia się szkół na oczekiwania pracodawców i większe włączenie środowiska pracodawców w proces kształcenia zawodowego.
W największym stopniu problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników odczuwany jest w budownictwie. A przed nami okres rosnących inwestycji infrastrukturalnych finansowanych z funduszy unijnych. Wyraźnie rosną także problemy z zatrudnieniem w przetwórstwie przemysłowym, zakwaterowaniu i gastronomii, a także w transporcie. Przy bezrobociu rejestrowanym na poziomie 7,2 proc. (czerwiec br.) i bezrobociu wg BAEL na poziomie 4,8 proc. (maj br.) nie ma wielkich „rezerw” pracowników na polskim rynku. Szczególnie trudno liczyć na możliwość znalezienia pracowników wykwalifikowanych.
Z dniem 14 lipca 2017 roku podpisaliśmy umowę z Województwem Dolnośląskim – Dolnośląską Instytucja Pośrednicząca, oficjalnie rozpoczynając projekt przyznający dotacje na innowacje w sektorze MŚP na Dolnym Śląsku. W projekcie prawie 6 milionów złotych zostanie przeznaczone na konsultacje, doradztwo, oraz dofinansowanie audytów technologicznych bądź usług badawczo-rozwojowych sektora MŚP.
Dobra koniunktura gospodarcza przy narastającym niżu demograficznym to przepis na kłopoty ze znalezieniem pracowników. Problem potęguje decyzja o obniżeniu wieku emerytalnego. O braku pracowników otwarcie mówią już przedstawiciele wielu branż m.in. odzieżowej, transportu i logistyki, czy motoryzacji. Firmy starają się częściowo kompensować braki kadrowe pracownikami z Ukrainy. Zapoznaj się z komentarzem Jakuba Gontarka, eksperta Konfederacji Lewiatan.
Czwarta rewolucja przemysłowa wymusza budowę nowego ładu na rynku pracy. Zacierają się granice między znanymi dziś dziedzinami wiedzy i technologii, powstają zupełnie nowe wymiary biznesowe i społeczne. Pracę ludzi w wielu obszarach przejmują roboty, programy komputerowe i aplikacje. Rynek potrzebuje coraz mniej rąk do pracy, lawinowo natomiast wzrasta popyt na nieprzeciętne umysły. Miliony pracowników stają przed wyzwaniem ponownego zdefiniowania swojego miejsca na rynku pracy. 
Współpracujesz z innymi firmami co najmniej od roku? Możecie wspólnie pozyskać dofinansowanie na przygotowanie i wdrożenie innowacyjnego produktu lub usługi w ramach konkursu Wdrażanie innowacji przez MŚP
W czerwcu br. stopa bezrobocia spadła do 7,2 proc. – szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To o 0,1 pkt. proc. mniej niż miesiąc wcześniej i o 1,5 pkt. proc. mniej niż 
Jeśli prowadzisz własną firmę to właśnie dla Ciebie zebraliśmy w jednym miejscu wszystkie konkursy na dotacje z Funduszy Europejskich, które trwają lub ruszają w lipcu.
Do wyboru masz blisko 100 konkursów – 22 z programów ogólnopolskich i prawie 70 z programów regionalnych, czyli dostępnych np. w województwie dolnośląskim. Sprawdź i znajdź ofertę dla siebie.
.jpg)
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z informacjami o aktualnych konkursach i naborach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. W ramach konkursów przedsiębiorcy mogą zyskać m.in.:
Ponad 7 mld zł na innowacje mogły pozyskać przedsiębiorstwa ubiegające się o bezzwrotne dofinansowanie w konkursach uruchomionych w pierwszym półroczu 2017 r. w krajowych i regionalnych programach operacyjnych. W drugiej połowie roku na najlepsze projekty firm czekać będzie kolejne 3,8 mld zł w formie dotacji. 
Konfederacja Lewiatan realizuje projekt Atlas dla przedsiębiorcy 2014-2020, skierowany do przedsiębiorców, którzy chcą wiedzieć więcej o Funduszach Europejskich na lata 2014-2020 i planują uzyskać dofinansowanie oraz realizować projekty współfinansowane z UE. Na Dolnym Śląsku w ramach projektu Lewiatan przy współpracy z Dolnośląskimi Pracodawcami zorganizował już 3 seminaria i 2 warsztaty. Kolejne spotkanie w formie warsztatów odbędzie się już 22 września 2017r. we Wrocławiu - serdecznie zapraszamy!
Dodatkowo wszystkich zainteresowanych przedsiębiorców zapraszamy na cykl webinariów tematycznych poświęconych różnym aspektom funduszy europejskich dla przedsiębiorstw.
Relatywnie długi czas oceny wniosków o dofinansowanie składanych przez przedsiębiorców, konieczność przygotowywania i aktualizacji tych samych załączników i zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu kilka razy – to tylko niektóre z barier, z którymi zmagają się firmy MŚP na Dolnym Śląsku. Dlatego Dolnośląscy Pracodawcy przygotowali pakiet uproszczeń w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Dolnośląskiego.
.jpg)
Umożliwienie korzystania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego wszystkim osobom/podmiotom odprowadzającym składkę na Fundusz Pracy, dofinansowanie szkoleń w zakresie tzw. umiejętności miękkich, które są w coraz większym stopniu potrzebne na rynku pracy, wprowadzenie górnego limitu rocznego dofinansowania dla firmy, który byłby zróżnicowany ze względu na jej wielkość – rekomendują związkowcy i pracodawcy, członkowie Rady Dialogu Społecznego.
W imieniu Konfederacji Lewiatan zapraszamy Państwa na Letnie Spotkanie Lewiatana, które odbędzie się 13 lipca 2017r. w ogrodach na ul. Zbyszka Cybulskiego 3 w Warszawie.
Podczas spotkania wystąpi Henryka Bochniarz - prezydent Konfederacji Lewiatan oraz Elżbieta Rafalska - minister rodziny, pracy i spraw społecznych.
Relatywnie długi czas oceny wniosków o dofinansowanie składanych przez przedsiębiorców, konieczność przygotowywania i aktualizacji tych samych załączników i zapisów we wniosku o dofinansowanie projektu kilka razy – to tylko niektóre z barier z którymi zmagają się firmy MŚP na Dolnym Śląsku.
Dlatego Dolnośląscy Pracodawcy przygotowali pakiet uproszczeń w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Dolnośląskiego.
