27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Dolnośląscy Pracodawcy kolejny raz mieli przyjemność uczestniczyć w spotkaniu z cyklu ,,Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw - szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania" organizowanym w ramach projektu ,,ATLAS DLA PRZEDSIĘBIORCY 2014-2020" współfinansowanym ze środków EFS, Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014-2020. Przedsiębiorcy od praktycznej strony zgłębili temat zasad wsparcia i źródeł finansowania. Spotkanie odbyło się 9 czerwca br. we Wrocławiu i miało charakter warsztatów.
.jpg)
Już 22 czerwca br. w Urzędzie Marszałkowskim odbędzie się spotkanie poświęcone kwestiom efektywności realizacji RPO WD na obecnym etapie wdrażania. Zapraszamy przedsiębiorców do zgłaszania nam uwag i postulatów dotyczących usprawnień we wdrażaniu programu.
Dolnośląscy Pracodawcy jako reprezentatywna organizacja pracodawców planuje zgłosić usprawnienia w procesie wdrażania RPO WD. Zależy nam jednak na głosie środowiska biznesu – poznaniu opinii i doświadczeń przedsiębiorców. Dlatego zachęcamy Państwa do zgłoszenia nam swoich uwag i postulatów, w szczególności prosimy tych przedsiębiorców, którzy aplikowali o środki unijne w ramach Osi I RPO WD i mają negatywne doświadczenie w tym zakresie.
Dolnośląscy Pracodawcy uczestniczyli w debacie o innowacyjności pt. ,,Innowacyjność w biznesie z perspektywy naukowca i przedsiębiorcy - modele i dobre praktyki", na której dyskutowaliśmy z przedstawicielami uczelni oraz biznesu na temat innowacyjności przedsiębiorstw z perspektywy nowych modeli innowacji, a także dobrych praktyk związanych z kreowaniem i wdrażaniem innowacji w gospodarce.
Paneliści, wśród których był m.in. wiceprezes Dolnośląskich Pracodawców - Marcin Kowalski, podkreślali rolę współpracy firm z podmiotami zewnętrznymi. Badania pokazują, że procesy innowacyjne nie mogą już skupiać się tylko na wiedzy wewnętrznej przedsiębiorstw. Kosztowność i czasochłonność aktywności B+R działów badawczo-rozwojowych firm, a także wysoka złożoność innowacyjnych rozwiązań spowodowały wyewoluowanie modelu innowacji otwartych, które zostały omówione podczas wydarzenia.
Związki zawodowe i organizacje pracodawców z Dolnego Śląska podpisały wspólne stanowisko dotyczące niestosowania klauzul społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych oraz nieprzestrzegania przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
Podczas wspólnej konferencji prasowej w siedzibie dolnośląskiej „Solidarności” we Wrocławiu przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracodawców i związków zawodowych przyjęli i podpisali stanowisko.
.jpg)
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa zainteresowane uzyskaniem finansowania kredytowego na rozwój działalności innowacyjnej w firmie otrzymają gwarancje kredytowe o wartości 1,4 mld zł. Gwarancje kredytowe to jedne z rozwiązań wspierających innowacyjność polskich przedsiębiorstw.
Bank Gospodarstwa Krajowego podpisał umowę z 10 bankami w sprawie uruchomienia gwarancji kredytowych dla innowacyjnych przedsiębiorstw z sektora MŚP. Pula dostępnych środków z Programu Inteligentny Rozwój wynosi 525 mln zł, co pozwoli na objęcie kredytów gwarancjami o wartości 1,4 mld zł.
.jpg)
Zapraszamy Państwa na debatę pt. „Innowacyjność w biznesie z perspektywy naukowca i przedsiębiorcy – modele i dobre praktyki”. Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem merytorycznym wydarzenia. W trakcie debaty – na której wystąpią przedstawiciele sektora przedsiębiorstw, świata nauki, a także instytucji otoczenia biznesu – zaprezentowane zostaną dobre praktyki związane z wdrażaniem innowacji (polskie i światowe), z nowymi modelami innowacji, a także ze sposobami wspierania innowacyjności (również w kontekście perspektywy budżetowej Unii Europejskiej na lata 2014-2020). W debacie na temat nowych modeli innowacji będzie uczestniczył m.in. wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców - Marcin Kowalski.
5 czerwca 2017 r., godz. 10.30
Wrocławski Park Przemysłowy, (III piętro, Sala Miedziana)
ul. Fabryczna 10, Wrocław
.JPG)
W ubiegłym tygodniu, we Wrocławiu odbyła się konferencja - Innowacja, finansowanie, nauka, rozwój – GŁOS BIZNESU 2017 organizowana przez Konfederację Lewiatan przy współpracy z Dolnośląskimi Pracodawcami. Uczestniczyło w niej blisko 60 pracodawców z Dolnego Śląska. Podczas konferencji przedstawione zostały możliwości oraz sposoby wspierania projektów na innowacyjne technologie, badania i rozwój (B+R).
W bieżącej perspektywie budżetowej 2014-2020 na działania te przeznaczono 15 mld euro.
Nadszedł rynek pracownika. Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 7,7 proc. Tak niskiego wskaźnika bezrobocia nie zanotowano od 26 lat. Bezrobocie we Wrocławiu sięga jedynie 2,8 proc., co jest jednym z najniższych współczynników bezrobocia w kraju. Komisja Europejska prognozuje dalszy spadek poziomu bezrobocia nawet do 4,4 proc. w 2018 roku. Te dobre dla osób poszukujących pracy informacje, oznaczają dla pracodawców większe problemy ze znalezieniem pracowników.
Mieliśmy wczoraj przyjemność uczestniczyć w Gali Gwiazd Biznesu 2017
Gratulujemy wszystkim laureatom – którzy za priorytet swojej działalności postawili rozwój i promocję postaw przedsiębiorczych. Szczególne wyrazy uznania kierujemy do nagrodzonych firm zrzeszonych w naszym Związku: "DWORZYSKO" R. Tomaszewski i synowie Sp. z o.o. – zwycięzcy w kategorii Mała Firma oraz firmie PAKT SP. Z O.O., która zajęła 2 miejsce w kategorii Biznes odpowiedzialny społecznie. Osobowością roku został Roman Szełemej, Prezydent Wałbrzycha.
Serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnych warsztatach organizowanych przez Konfederację Lewiatan pn. Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw - szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania.
Na warsztaty zapraszamy tych przedsiębiorców, którzy:
Wrocław, 9 czerwca 2017 r.
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu,
pl. Grunwaldzki 24, Budynek Melioracji (C2), sala 215 M
Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców - Marcin Kowalski oficjalnie dołączył do grona mentorów międzynarodowego projektu Early Warning Europe. W Polsce powstanie sieć wsparcia dla przedsiębiorców, która stworzą konsultanci biznesowi, doświadczeni mentorzy oraz eksperci od restrukturyzacji.
Pilotaż projektu przeprowadzony zostanie w Polsce, Hiszpanii, Włoszech i Grecji. Jego celem będzie przetestowanie mechanizmów, które należy wdrożyć, aby na możliwie wczesnym etapie zdiagnozować objawy nadchodzącego kryzysu i pomóc przedsiębiorcom przezwyciężyć trudności. W projekt jest zaangażowanych 15 instytucji z 7 europejskich krajów.
Zapraszamy Państwa w imieniu firmy członkowskiej Dolnośląskich Pracodawców - Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonimicznej - INVEST PARK do wzięcia udziału w III edycji "INVEST-PARK" Business Mixer. To wielkie wydarzenie biznesowe będzie świetną okazją do zaprezentowania swojej firmy oraz do nawiązania nowych kontaktów biznesowych.
8 czerwca 2017r., godz. 16.00
Klub Biznesowy - Stadion Wrocław, al. Śląska 1, Wrocław
Zapraszamy Państwa na bezpłatną konferencję - Innowacja, finansowanie, nauka, rozwój – GŁOS BIZNESU 2017 organizowaną przez Konfederację Lewiatan, dzięki której poznają Państwo odpowiednie programy i źródła finansowania innowacji, badań, rozwoju przedsiębiorstw.
W bieżącej perspektywie budżetowej 2014-2020 na wsparcie projektów na innowacyjne technologie, badania i rozwój (B+R) przeznaczonych jest 15 mld euro.
Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem tego wydarzenia.
25 maja Wrocław, godz. 9.30 - 14.00
Wrocławski Park Technologiczny S.A., budynek Sigma – ul. Duńska 11
Trzy największe regionalne związki pracodawców zwróciły się z apelem do Marszałka Dolnego Śląska, Cezarego Przybylskiego o wprowadzenie ułatwień w dostępie do kształcenia zawodowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Organizacje biznesu zwracają uwagę, że prywatni pracodawcy zostali wykluczeni z możliwości ubiegania się o środki unijne w ramach działania 10.4 RPO.
Przedstawiciele partnerów społecznych – reprezentatywnych organizacji pracodawców i związków zawodowych z Dolnego Śląska w ramach Forum Partnerów Społecznych będą zastanawiać się, jakie można podjąć działania związane z wykorzystaniem w większym stopniu tzw. klauzul społecznych podczas procesów zamówień publicznych.
Spotkanie z udziałem m.in. przedstawiciela Dolnośląskich Pracodawców Marcina Kowalskiego odbędzie się w najbliższy poniedziałek we Wrocławiu.
