30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląścy Pracodawcy posiadają swoich przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy, tj w:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciehc Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska,
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Prezentacji nowego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 było poświęcone wczorajsze spotkanie Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego we Wrocławiu. W posiedzeniu uczestniczył Wiceprezes Zarządu Sudeckiego Związku Pracodawców - Marcin Kowalski.
CHCESZ SIĘ ROZWIJAĆ? PRZYSTĄP DO PROJEKTU DORADCZEGO!
Partner Sudeckiego Związku Pracodawców – Dolnośląska Izba Gospodarcza serdecznie zaprasza do bezpłatnego udziału w projekcie
„Dolnośląscy Liderzy – efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP”
Skorzystaj z bezpłatnych usług doradczych!
W dniu 15 listopada 2013 roku w siedzibie Sudeckiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Świdnicy odbyło się IV spotkanie konsultacyjno – informacyjne pod nazwą „RPO 2014-2020 – możliwości rozwoju sektora MŚP” organizowane w ramach projektu „Wzmocnienie rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Jest nam niezmiernie miło powitać wśród nas nowych członków.
Do naszego grona dołączyli:
7 listopada 2013 r. w Restauracji Książęcej odbyło się drugie spotkanie Sudeckiego Klubu Pracodawców, podczas którego doszło do podpisania porozumienia między Sudeckim Związkiem Pracodawców i Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu.
Ambasada Meksyku zaprasza na pierwsze „Seminarium Biznesowe Polska-Meksyk”, które odbędzie się we Wrocławiu, we wtorek 26 listopada 2013r.
W imieniu Zarządu Sudeckiego Związku Pracodawców serdecznie zapraszam Państwa do udziału w konsultacjach społecznych projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Planujemy skonsultować z Państwem projekt RPO i wypracować stanowisko dla władz Dolnego Śląska.
Dnia 7 listopada 2013 roku w Restauracji Książęcej odbyło się drugie z kolei spotkanie ówczesnego Sudeckiego Klubu Pracodawców.
Podczas spotkania nastąpiło uroczyste podpisanie „Porozumienia w sprawie współdziałania i promocji na rynku pracy” pomiędzy Sudeckim Związkiem Pracodawców a Powiatowym Urzędem Pracy.
Ponadto, zaprezentowano wyniki badania ewaluacyjnego przeprowadzonego wśród członków Sudeckiego Związku Pracodawców, poruszony został temat korzyści ,,Pakietu startowego - programu rozwojowego Sudeckiego Związku Pracodawców w 2014 roku”. W trakcie spotkania Związek zachęcał do udziału w jego nowym projekcie „Tworzymy fundusze szkoleniowe”.
W wydarzeniu uczestniczyli Członkowie ówczesnego Sudeckiego Związku Pracodawców, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, główni partnerzy oraz współpracownicy Związku.
Sudecki Związek Pracodawców od 1 kwietnia br. realizuje projekt "Wzmocnienie rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Głównym celem Projektu jest zwiększenie udziału lokalnych pracodawców w regionalnym dialogu społecznym.
Serdecznie zapraszamy Państwa na IV spotkanie konsultacyjno-informacyjne pod nazwą "RPO 2014-2020 - możliwości rozwoju sektora MŚP w latach 2014-2020" w ramach projektu "Wzmocnienie rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców" w dn. 15 listopada br., w godz. 11.00-15.00.
W dniu 28 października 2013 roku w Dolnośląskim Inkubatorze Art-Przedsiębiorczości w Bielawie odbyło się III spotkanie konsultacyjno-informacyjne pt. „Biznes wspiera lokalny rozwój” organizowane w ramach projektu „Wzmocnienie rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców” .
W spotkaniu uczestniczyli: Pan Ryszard Dźwiniel - Burmistrz Bielawy, Pan Marek Piorun - Burmistrz Dzierżoniowa, Pan Janusz Szpot - Wójt Łagiewnik, przedstawiciele z Urzędu Miasta Piława Górna, przedstawiciele z branży finansowej, przedstawiciele lokalnych mediów oraz lokalni przedsiębiorcy.
7 listopada (czwartek) w Restauracji Książęcej o godz. 17.30, odbędzie się II spotkanie Sudeckiego Klubu Pracodawców.
O współpracy przedsiębiorców z Dolnego Śląska, doskonaleniu pracowników, procesów i struktur organizacyjnych oraz wywierania wpływu na kształt prawa gospodarczego, rozmawiano podczas konferencji „Pracodawcy Razem Mogą Więcej”.
Z początkiem października 2013 r. przy Sudeckim Związku Pracodawców rozpoczęła działalność Sekcja Pracodawców Medycznych. Działalność w Sekcji zadeklarowali członkowie SZP: Przychodnia Specjalistyczna Regina i Walenty Śliwa Spółka Jawna, „NOWE MIASTO” Sp. z o. o., Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Przychodnia Piaskowa Góra” sp. z o. o., Ośrodek Diagnostyczno – Leczniczy przy Górniczej Fundacji Ochrony Zdrowia.
Sudecki Związek Pracodawców od 1 kwietnia br. realizuje projekt "Wzmocnienie rozwoju Sudeckiego Związku Pracodawców" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Głównym celem Projektu jest zwiększenie udziału lokalnych pracodawców w regionalnym dialogu społecznym.
III Spotkanie konsultacyjno-informacyjne pt. "Biznes wspiera lokalny rozwój” odbędzie się 28 października 2013 roku o godzinie 11.00 w Dolnośląskim Inkubatorze Art Przedsiębiorczości w Bielawie, ul. Piastowska 19 c.
