Zarząd Dolnośląskich Pracodawców informuje, że już w najbliższy czwartek odbędzie się przedświąteczne spotkanie KLUBU DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW. Zapraszammy 11 grudnia 2014 roku o godzinie 17.00 w Hotelu Maria w Wałbrzychu (ul. Wrocławska 134b, Sala Westernowa). 
2.12.2014 w Starostwie Powiatowym w Kłodzku odbyła się konferencja pt. Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w której udział wzięło 55 lokalnych pracodawców. Dolnośląscy Pracodawcy aktywnie włączyli się w to wydarzenie. Prezes Artur Mazurkiewicz przedstawił korzyści ze zrzeszania się pracodawców w naszym regionie.
Cena nabycia nie jest już wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a zamawiający będzie mógł wymagać od wykonawcy zatrudniania na podstawie umowy o pracę. Wszystko dzięki nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych. Należy jednak pamiętać, że sama nowelizacja nie wystarczy, by w obszarze zamówień publicznych wybierać rzeczywiścienajlepszą ofertę. Potrzeba też odpowiedniego podejścia, właściwych procedur, a przede wszystkim dobrych praktyk w ramach nowego, efektywniejszego sposobu rozstrzygania przetargów.
Wprowadzenie ulgi podatkowej na prowadzenie prac badawczo-rozwojowych – proponuje Konfederacja Lewiatan w „Białej Księdze bis”, która zawiera rekomendacje dla rządu na ostatni rok działalności.
Podczas konferencji "2015 - plany i wyzwania dolnośląskich MMŚP" Konfederacja Lewiatan przedstawiła wyniki badań „Konkurencyjność sektora MMŚP w 2014 r.” Dr Małgorzata Starczewska – Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan omówiła kondycję sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) na Dolnym Śląsku w porównaniu z kondycją tegoż w całej Polsce.
Eksperci reprezentujący najważniejsze instytucje, które zajmują się dostarczaniem kapitału dla firm, opowiedzą jak można skorzystać z ich oferty, jakie należy spełnić warunki i wreszcie jakie można odnieść korzyści z zewnętrznego finansowania. Konferencja adresowana jest dla mikro, małych i średnich firm, instytucji otoczenia biznesu oraz agend samorządowych.
Jak dolnośląskie przedsiębiorstwa wypadają w porównaniu z Polską? Jak działają, czy są otwarte i innowacyjne czy wolą utrzymać się na stałym, wypracowanym poziomie? Czego mogą się spodziewać przedsiębiorcy małych i mikroprzedsiębiorstw w 2015 roku?
Liderzy największych organizacji pracodawców z Dolnego Śląska wystosowali apel do Ministra Finansów w sprawie nowelizacji Ordynacji Podatkowej. Z inicjatywą zajęcia wspólnego stanowiska do ministra wyszli Dolnośląscy Pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan.
Human Partner oferuje bezpłatne szkolenie w trzech dziedzinach:
Pracodawcy chcą zmian w umowach terminowych 
Zbudowanie spójnego systemu wspierania innowacyjności, ułatwienie uzyskania zwrotu VAT, likwidację nadmiernych ograniczeń i obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników, czy umożliwienie pacjentom dopłat do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, rekomenduje rządowi na ostatni rok działalności Konfederacja Lewiatan.
Fundacja Edukacji Europejskiej w Wałbrzychu oraz Sudecki Uniwersytet Trzeciego Wieku przy Wałbrzyskim Towarzystwie Oświatowym pragnie zaprosić na seminarium pt. "Biuro Innowacji społecznych czyli jak skutecznie wspierać długotrwale bezrobotne kobiety po 50+", które odbędzie się 28 listopada 2014 roku, w godz. 11:00 – 16:30 w Zespole Szkół Społecznych nr 1 w Wałbrzychu, ul. Malczewskiego 22. 
W Rzymie podczas dorocznego spotkania organizacji pracodawców zrzeszonych w BUSINESSEUROPE została ogłoszona decyzja o wyborze dwóch nowych członków władz. Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan, w styczniu 2015 r. obejmie fotel jednego z ośmiu wiceprezydentów tej największej w Europie organizacji reprezentującej biznes. Będzie to jej kolejna - po rocznej przerwie - kadencja na tym stanowisku.
Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w organizowanej przez Konfederację Lewiatan oraz Dolnośląskich Pracodawców konferencji ,,2015 rok – plany i wyzwania dolnośląskich MMŚP". Tematem przewodnim będzie kondycja dolnośląskiego sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, poznanie jego mocnych i słabych stron oraz barier i szans rozwoju.
