30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląścy Pracodawcy posiadają swoich przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy, tj w:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciehc Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska,
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Fundusz Regionu Wałbrzyskiego informuje o wznowieniu otwartego naboru wniosków o przyznanie grantów w projekcie „Nowa era biznesu – doradztwo dla MŚP z Legnicko-Głogowskiego Obszaru Interwencji”.
Dolnośląscy Pracodawcy wspólnie z NSZZ „Solidarność” wystąpili w sprawie ograniczeń w przepisach dyskryminujących producentów napędów hybrydowych. Obecne przepisy dyskryminują firmy produkujące ten rodzaj napędu.
Sprawę do Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego (WRDS) zgłosiliśmy na wniosek naszego członka – Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o., która posiada dwa zakłady produkcyjne na terenie Wałbrzycha oraz Jelcza Laskowic.
Dolnośląscy Pracodawcy (jako partner wydarzenia), Lean Management Consulting Group oraz Wyższa Szkoła Handlowa zapraszają na kolejną edycję Lean Exchange Club (LEC) w temacie „Budowanie kultury Lean poprzez system zarządzania”.
Spotkanie odbędzie się 08/03/2019 (piątek), g.10.00-15.00. Miejsce: Wyższa Szkoła Handlowa, ul. Ostrowskiego 22, Wrocław. Parking jest dostępny przy uczelni.
Dolnośląscy Pracodawcy (DP) – regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan, są największą reprezentatywną organizacją pracodawców na Dolnym Śląsku.
Jako związek pracodawców zabiegamy o konkurencyjność dolnośląskiej gospodarki i przyjazne prawo gospodarcze, oraz dbamy o rozwój przedsiębiorców.
W związku z rozwojem biura poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. PR i marketingu i sprzedaży
Serdecznie zachęcamy do udziału w konferencji „Świdnica Przedsiębiorcom”, która odbędzie się 18 marca 2019 r. w Sali Narad Urzędu Cywilnego w Świdnicy.
Wydarzenie skierowane jest w szczególności do przedstawicieli firm stawiających na rozwój biznesu lokalnego.
W sobotę odbył się II Bal Dolnośląskich Pracodawców. Tegoroczna edycja miała miejsce w Starej Kopalni. Uroczyste spotkanie było nie tylko okazją do integracji przedsiębiorców, ale także możliwością podsumowania minionego roku. Na balu bawiło się blisko 230 pracodawców.
Ekopraktyczni.pl zapraszają na konferencję IX Eko Wyzwania:
Temat powietrza, jakim oddychamy, powraca na każdej naszej konferencji, jednak tym razem poświęcimy mu więcej uwagi. Po pierwsze wraz z Dolnośląskim Alarmem Smogowym i Krzysztofem Smolnickim sprawdzimy co udało się osiągnąć w tej sprawie przez ostatnie lata. Po drugie spojrzymy na to zagadnienie z punktu widzenia programu Czysta energia dla Wrocławia, który realizowało Fortum Polska. Będziemy również rozmawiać o miernikach jakości powietrza, które produkowane są lokalnie – na Dolnym Śląsku.
Miło nam zaprosić Państwa na Bal Dolnośląskich Pracadawców. Po raz kolejny będziemy integrować środowisko biznesu Dolnego Śląska.
W imieniu Izby Gospodarczej w Nachodzie (Czechy) zapraszamy do udziału w 22 Hradeckich targach budowalnych - „Budowa i ogród”.
Dolnośląscy Pracodawcy oraz Konfederacja Lewiatan zapraszają na konferencję "Polska i Świat 2019".
Szanowni Państwo,
informujemy, że dnia 24.12.18 Biuro Dolnośląskich Pracodawców będzie zamknięte.
Dolnośląski WRDS od 1 stycznia 2019 r. będzie miał nowego przewodniczącego. Na ostatnim w tym roku posiedzeniu, członkowie rady oficjalnie przyjęli uchwałę w sprawie zmian na stanowisku przewodniczącego.
Z żalem zawiadamiamy, że 7. grudnia zmarł Janusz Seńczuk, wieloletni prezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców (dawniej Sudeckiego Związku Pracodawców).
