Ostatnią Akademię Dolnośląskich
Pracodawców poświęciliśmy zagadnieniu grupowego rozwiązywania problemów w biznesie.
Celem tegorocznej edycji, zaplanowanej na październik, jest budowanie świadomości ubezpieczonych o znaczeniu informacji o stanie konta ubezpieczonego oraz zapoznanie ich z nowymi rozwiązaniami wdrożonymi przez Zakład.
Temat Pracowniczych Planów 
Kapitałowych spotkał się z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony zrzeszonych przedsiębiorców.
Ważne wydarzenie w naszym kalendarzu - 
konferencja Głos Biznesu 2018. W jednym miejscu i czasie grono ekspertów będzie rozmawiać o gospodarce, rynku pracy i podatkach. Wyzwania dla biznesu w regionie, perspektywy dla przedsiębiorców to tylko wybrane punkty agendy.
Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem wydarzenia.
Wykorzystanie potencjału grupy do rozwiązania problemów w biznesie? Dołącz do grona uczestników szkolenia i przekonaj się, dlaczego grupa odnosi największe sukcesy.
Miło nam poinformować, że tegoroczny IV Dolnośląski Kongres Obywatelski odbędzie się z aktywnym udziałem Dolnośląskich Pracodawców.
W najbliższy czwartek, tj. 20 września, Biuro Dolnośląskich Pracodawców będzie zamknięte. W piątek, od 08:00 jesteśmy do Państwa dyspozycji.
Na finansowanie programu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych 
Urząd pozyskał 614.500 zł.
Szczegóły wsparcia dostępne TUTAJ
W imieniu Zarządu Dolnośląskich Pracodawców zapraszamy na Klub Dolnośląskich Pracodawców, który po raz kolejny będzie dążył do integracji środowiska pracodawców z regionów.
Dostarczenie wiedzy o konkursach na dotacje unijne wspierające innowacyjne technologie i ich transfer do gospodarki, wymiana doświadczeń dotyczących realizowanych projektów finansowanych z programów RPO Dolny Śląsk jak również przybliżenie uczestnikom wydarzenia korzyści płynących ze współpracy nauki z przemysłem w obszarze B+R to cele, które przyświecają konferencji "Proinnowacyjne otoczenie biznesu na Dolnym Śląsku. Jak odnieść strategiczny sukces".
Era cyfrowych technologi stanowi duże wyzwanie dla rynku pracy, który odpowiada na nie tworząc nowe stanowiska wymagające nowych umiejętności. W wyniku tego niedobory talentów stają się jeszcze większym problemem niż kiedykolwiek na przestrzeni ostatnich dekad. Problem niedoboru talentów omawia szerzej raport z badania "Niedobór talentów", przeprowadzonego przez ManpowerGroup.
Niedobór Talentów ManpowerGroup to największe na świecie tego rodzaju badanie kapitału ludzkiego.
Już niebawem kolejna Akademia DP. W ramach cyklu Lean Exchange Club poruszymy temat "Hoshin Kanri w realizacji strategii organizacji".
Design to więcej niż tylko walory estetycze produktu - należy mu nadać kategorię źródła przewagi konkurencyjnej. Właśnie temu zagadnieniu poświęcona była ostatnia Akademia DP.
Warto szukać okazji do nawiązywania nowych 
relacji biznesowych, wymiany pomysłów, inspiracji, do dzielenia się własnym doświadczeniem. Taką możliwość stworzy już niebawem spotkanie pt. „Przedsiębiorca i pracodawca wobec wyzwań współczesnej gospodarki”.
Miło nam poinformować, że drugi nabór wniosków w konkursie ogłoszonym w ramach projektu „Bon na Innowacje! Innowacyjność=Konkurencyjność” został rozstrzygnięty.
