30.01.2026 r.
Dolnośląscy Pracodawcy posiadają obecnie swoich przedstawicieli w Powiatowych Radach Rynku Pracy oraz w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy. Działają one obecnie w oparciu o (nową) ustawę z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620).
Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
Dolnośląścy Pracodawcy posiadają swoich przedstawicieli w 8 Radach Rynku Pracy, tj w:
1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy we Wrocławiu - Artur Sawrycz,
2. PRRP w Oleśnicy - Piotr Zarzycki,
3. PRRP w Jeleniej Górze - Aleksandra Mikicka-Hobgarska,
4. PRRP w Wałbrzychu - Katarzyna Kiek,
5. PRRP w Świdnicy - Artur Mazurkiewicz,
6. PRRP w Zgorzelcu - Wojciehc Brzeziński,
7. PRRP w Polkowicach - Marek Skrzypczak,
8. PRRP w Dzierżoniowie - Daria Michalska,
27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Fundacja Pracodawcy Pomorza oraz Rada Regionów Konfederacji Lewiatan zwracają się do wszystkich firm zrzeszonych w KL o wsparcie akcji pomocowej dla powodzian Przedsiębiorcy-Przedsiębiorcom.
Zapraszamy firmy z Wałbrzycha do udziału w konkursie "Społecznie Odpowiedzialny Biznes - edycja 2023"! Celem konkursu jest wyróżnienie firm prowadzących działania z obszaru CSR zrealizowanych w 2023 roku.
Samorząd Województwa Dolnośląskiego rozpoczął nabór do nowo powołanej Grupy Roboczej ds. Inteligentnych Specjalizacji. Jest to najważniejsze forum współpracy samorządu Dolnego Śląska z firmami, sektorem nauki i badań, instytucjami otoczenia biznesu i innymi uczestnikami dolnośląskiego systemu innowacji zaprogramowane w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030, a zarazem istotny element procesu przedsiębiorczego odkrywania.
Operatorzy projektu finansowanego z Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 8.2 A, którego zadaniem jest wspieranie rozwoju osób dorosłych w regionie rozpoczęli nabory!
W ramach projektu osoby dorosłe z Dolnego Śląska, które chcą samodzielnie podnieść swoje kwalifikacje mogą skorzystać z dofinansowania na szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniu biznesowym organizowanym przez firmę Rödl & Partner w Polsce, które objęliśmy naszym patronatem!
9 lipca minął dokładnie miesiąc od wyborów do Parlamentu Europejskiego. W tym ważnym dniu społeczność obywatelska Unii Europejskiej wykorzystała swoje prawo do głosu by wybrać swoich przedstawicieli na nową kadencję PE. Choć frekwencja w całej Unii Europejskiej była wyższa niż przy poprzednich wyborach (51,05% w 2024 r. w porównaniu do 50,66% w 2019 r.), frekwencja w Polsce niestety spadła (40,65% w 2024 r. w porównaniu z 45,68% w 2019 r.).
Nowi europosłowie i europosłanki zostali jednak wybrani, a w dniach 16-19 lipca odbędzie się pierwsza sesja plenarna w Strasburgu. Jedną z głównych ustaw nad jakimi będzie pracował nowy Parlament Europejski podczas swojej kadencji jest Zielony Ład, czyli sprawy związane z polityką klimatyczną i zmianami klimatu w UE. Był to temat poruszony podczas debaty otwartej "Razem dla demokracji? Czy kryzys klimatyczny dotyczy Ciebie?", która odbyła się 27 marca 2024 r. w Wałbrzychu.
19 czerwca, odbyło się tegoroczne Walne Zebranie Członków Dolnośląskich Pracodawców w Art Hotelu we Wrocławiu.
Jak co roku zebraliśmy się by podsumować poprzedni rok naszej działalności w gronie naszych członków i sympatyków. Po przedstawieniu sprawozdania merytorycznego oraz finansowego za 2023 r. zgromadzeni członkowie udzielili Zarządowi Związku absolutorium. Wszystkim zgromadzonym na zebraniu członkom dziękujemy za zaufanie.
Szukasz możliwości rozwoju dla swojej firmy? Chcesz podnieść jej konkurencyjność i uatrakcyjnić swoje usługi? Weź udział w projekcie!
W imieniu naszego członka, Dolnośląskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., zapraszamy dolnośląskie firmy do udziału w projekcie „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”! Już w czerwcu ruszy pierwszy nabór do projektu!
Serdecznie zapraszamy wszystkich naszych członków na tegoroczne Walne Zebranie Członków Dolnośląskich Pracodawców, które odbędzie się 19 czerwca 2024 r. w Art Hotel Wrocław!
Zarezerwuj swój czas! Już na początku czerwca zapraszamy do udziału w dwóch debatach otwartych, które odbędą się 3 i 4 czerwca we Wrocławiu!
Debaty będą okazją do poruszenia istotnych tematów z zakresu polityki społecznej oraz cyfrowej - porozmawiamy o sytuacji młodych na rynku pracy oraz o nowych technologiach i politykach cyfrowych.
Partnerami debat są Dolnośląska Federacja Organzacji Pozarządowych, Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu oraz Uniwersytet SWPS we Wrocławiu. Zaangażowanie tych organizacji i uczelni w debatach pokazuje ich otwartość i udział w szerzeniu wartości demokratycznych, szczególne wśród młodych ludzi i studentów.
Ruszyła I runda naboru do projektu "Przyszłość w Waszych rękach - wspieranie kompetencji" kierowanego do studentów Akademii Nauk Stosowanych Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu. W ramach projektu studenci mogą skorzystać z takich usług jak płatne staże, kursy i szkolenia, doradztwo zawodowe, seminaria i konferencje.
Serdecznie zapraszamy na spotkanie organizowane przez naszego członka, firmę Rödl & Partner - "Spotkanie biznesowe - kontrole w cenach transferowych", które odbędzie się 14 maja 2024 r. w godz. 10:00 - 14:00 w biurze Rödl & Partner we Wrocławiu, ul. św. Mikołaja 19.
Wydarzenie zostało objęte patronatem Dolnośląskich Pracodawców.
Jak zapewnić swoim pracownikom satysfakcję z wynagrodzenia? Jak umiejętnie zarządzać budżetem domowym? Jak planować swoje wydatki? Odpowiedzi na te pytania poznacie podczas webinaru w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców „Budżet domowy – od czego zacząć?”, który odbędzie się 22 kwietnia 2024 r. o godz. 10:00.
Wczoraj, 27 marca 2024 r., spotkaliśmy się w Wałbrzychu by rozmawiać o klimacie i ochronie środowiska w towarzystwie ekspertów podczas debat "Razem dla demokracji. Dlaczego kryzys klimatyczny dotyczy Ciebie?" .
Debata otwarta w Centrum Nauki i Sztuki Stara Kopalnia w Wałbrzychu oraz późniejsza debata akademicka w Akademii Nauk Stosowanych Angelusa Silesiusa stworzyły przestrzeń i okazję dla mieszkańców Wałbrzycha i okolic do dyskusji na temat kryzysu klimatycznego.
Wczoraj odbyła się kolejna Akademia Dolnośląskich Pracodawców - tym razem spotkaliśmy się w Zagórzu Śląskim podczas wyjątkowych warsztatów poprowadzonych przez naszego członka, Krzysztofa Krasa.
