27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnych warsztatach organizowanych przez Konfederację Lewiatan pn. Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw - szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania. Wydarzenie odbędzie się 8 marca 2017r. we Wrocławiu (Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Centrum Dydaktyczno-Naukowe, pl. Grunwaldzki 24a).
Na warsztaty zapraszamy tych przedsiębiorców, którzy:
8 marca 2017r. , godz. 8.45
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu,
Centrum Dydaktyczno-Naukowe, pl. Grunwaldzki 24a, Wrocław
.jpg)
Ponad 110 osób zebrało się na szkoleniu zorganizowanym przez Dolnośląskich Pracodawców dotyczącym zatrudniania obcokrajowców w Polsce. W jednym miejscu, w jednym czasie przedstawiciele najważniejszych instytucji zajmujących się tematyką zatrudniania cudzoziemców przekazali pracodawcom najistotniejsze informacje dotyczące przepisów, procedur i obowiązków pracodawców w sytuacji zatrudniania osób z zagranicy.
Ponad 110 osób zebrało się na szkoleniu zorganizowanym przez Dolnośląskich Pracodawców dotyczącym zatrudniania obcokrajowców w Polsce. W jednym miejscu, w jednym czasie przedstawiciele najważniejszych instytucji zajmujących się tematyką zatrudniania cudzoziemców przekazali pracodawcom najistotniejsze informacje dotyczące przepisów, procedur i obowiązków pracodawców w sytuacji zatrudniania osób z zagranicy.
.jpg)
.jpg)
Dolny Śląsk otrzymał ponad 12 milionów złotych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kursy, szkolenia i studia podyplomowe dla pracowników i pracodawców. To ponad 1,2 mln zł więcej niż przed rokiem.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone są na wsparcie kadr, a zatem na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Adresowany jest więc do pracodawców, którzy zamierzają przekwalifikować, zaktualizować, uzupełnić wiedzę i umiejętności swoje lub zatrudnionych pracowników.
Zapraszamy Państwa na bezpłatne szkolenie pn. ,,Jak zatrudniać obcokrajowców? Przepisy, procedury i obowiązki pracodawcy” organizowane w ramach I Transgranicznego Forum Rynku Pracy. Szkolenie odbędzie się 9 lutego 2017 roku w Wałbrzychu.
Szkolenie adresowane jest do pracodawców oraz przedstawicieli publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia. Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy o możliwościach zatrudnienia w Polsce obcokrajowców.
Spotkanie Noworoczne Dolnośląskich Pracodawców już za nami! Tradycyjnie mieliśmy przyjemność spotkać się w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym w Krzyżowej. W wydarzeniu uczestniczyło blisko 100 osób, a wśród nich sami wyjątkowi goście - dziękujemy wszystkim za obecność. Podczas spotkania Prezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców – Artur Mazurkiewicz omówił działania Związku w roku 2016, a także aktywności zaplanowane na nowy rok.
Spotkanie ,,Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw - szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania" zorganizowane w ramach projektu ,,ATLAS DLA PRZEDSIĘBIORCY 2014-2020" współfinansowanego ze środków EFS, Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014-2020 zgromadziło ponad 30 przedsiębiorców chcących pogłębiać wiedzę o funduszach unijnych.
Duże zainteresowanie tematem wskazuje na duże zapotrzebowanie firm w zakresie zewnętrznego finansowania inwestycji i rozwoju, a jednocześnie na deficyt informacji w tym obszarze. Uczestnicy seminarium mieli okazję m.in. pracować w grupach nad przygotowaniem własnego pomysłu na innowacyjny produkt, usługę, innowacyjną zmianę procesową bądź organizacyjną. Kolejno pomysły projektów były konsultowane z ekspertkami prowadzącymi szkolenie.
Przedstawicielstwo Regionalne Komisji Europejskiej i Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego we Wrocławiu we współpracy z Uniwersytetem Ekonomicznym zapraszają na kolejną debatę z cyklu „Z Widokiem na Europę”. Czym jest umowa gospodarczo-handlowa między Unią Europejską a Kanadą (CETA)? Jakie korzyści i jakie kontrowersje niesie za sobą to porozumienie dla Polski i całej Europy? Czy może wpłynąć na wzmocnienie pozycji UE na arenie międzynarodowej? Na te i inne pytania będą odpowiadać uczestnicy debaty już 11 stycznia o godzinie 12:00 na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.
11 stycznia 2017 r., godz. 12.00
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu,
ul. Komandorska 118/120, budynek biblioteki, sala 4W
Zapraszamy Państwa serdecznie na bezpłatne seminarium ,,Fundusze Unijne 2014-2020 dla przedsiębiorstw- szanse, możliwości, sposoby pozyskiwania", które odbędzie sie 17 stycznia 2017 roku w Wałbrzychu. W czasie szkolenia uczestnicy dowiedzą się m.in.:
17 stycznia 2017 r., godz. 9.00
Hotel MARIA Sala Marysieńka, ul. Wrocławska 134 b, Wałbrzych
Nie ulega wątpliwości, że środki z Europejskiego Funduszu Społecznego są dla przedsiębiorstw atrakcyjną formą wsparcia i stanowią realną pomoc w ich rozwoju. Niemniej, aby oferta EFS była efektywnie wykorzystana musi być przede wszystkim dostępna i zrozumiała dla pracodawców.
Ekspertyza pt. ,,Identyfikacja barier i problemów we wdrażaniu EFS” – przygotowana w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej pt. „Konfederaci – konfederatom. Zwiększenie współpracy organizacji pracodawców z podmiotami niezasiadającymi w komitetach monitorujących”, wskazuje na bariery, na jakie napotykają najczęściej pracodawcy podczas ubiegania się o środki z Europejskiego Funduszu Społecznego, jednocześnie przedstawiając rekomendacje usprawnienia systemu prawno-instytucjonalnego.
Zachęcamy do poznania szczegółów na temat realizowanego projektu oraz pobrania bezpłatnej publikacji.
Blisko 250 pracodawców zaangażowanych w konsultacje, zorganizowanie 10 spotkań w regionach, poradnik dla przedsiębiorców – to efekty zakończonego właśnie projektu Dolnośląskich Pracodawców – regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan.
Dolnośląscy Pracodawcy wspólnie z partnerami - Małopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan, Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej, Śląskim Związkiem Pracodawców Prywatnych oraz Świętokrzyskim Związkiem Pracodawców Prywatnych Lewiatan zakończyli właśnie ponadregionalny projekt pn. ,,Konfederaci- konfederatom. Zwiększenie współpracy organizacji pracodawców z podmiotami niezasiadającymi w komitetach monitorujących”. Był on współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Jego efektem jest wzmocnienie współpracy między regionalnymi związkami pracodawców Konfederacji Lewiatan z przedsiębiorcami. Dzięki cyklicznym spotkaniom nastąpiła też poprawa relacji pomiędzy ekspertami pełniącymi funkcje członków i zastępców w komitetach monitorujących programów operacyjnych.
Komitet Monitorujący na ostatnim posiedzeniu w 2016 roku przyjął m.in. kryteria do konkursu 1.4 B adresowanego do firm MŚP, planujących ekspansję zagraniczną. Przedsiębiorcy będą mogli uzyskać dotację na otwarcie nowych kanałów biznesowych, lub certyfikacje wyrobów i produktów na rynkach zagranicznych. Planowany nabór wniosków rozpocznie się 30 stycznia 2017 r.
Podczas obrad dyskutowano na temat praktycznego zastosowania zasady równości szans i niedyskryminacji w perspektywie 2014-2020. Przedstawiciele partnerów społecznych zwracali uwagę, że wiele nowych zapisów wymaganych wobec podmiotów realizujących projekty jest tak naprawdę martwych lub trudnych do spełnienia.
.jpg)
Firmy MŚP uzyskają możliwość finansowania wprowadzania innowacji, dzięki środkom przeznaczonym na zabezpieczenia kredytów.Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie oferował małym i średnim przedsiębiorstwom instrumenty, które umożliwią zabezpieczenie kredytów.
Gwarancje spłaty kredytów znacząco ułatwią małym i średnim przedsiębiorcom dostęp do finansowania projektów inwestycyjnych. Niejednokrotnie bez takich gwarancji, przedsiębiorcy nie mieliby możliwości uzyskania wsparcia finansowego.
.jpg)
Realizując swoją misję działania na rzecz konkurencyjności dolnośląskiej gospodarki oraz reprezentowania interesów pracodawców Dolnośląscy Pracodawcy wyrazili swój niepokój związany z wyraźnie sygnalizowanym przez członków i sympatyków związku problemem związanym z niedoborem kadr – problemami z rekrutacją. Na posiedzeniu Dolnośląskiej Rady Gospodarczej została przedstawiona aktualna i prognozowana sytuacja na rynku pracy.
Propozycja zwrócenia uwagi na obecną, pogłębiającą się sytuację niedoboru pracowników na rynku pracy wynika z chęci podjęcia działań, które zniwelują negatywne dla przedsiębiorców skutki braku pracowników.
Szanowni Państwo, zwracamy się do Państwa z uprzejmą prośbą o wsparcie aktywności Dolnośląskich Pracodawców w zakresie zdiagnozowania Państwa potrzeb w obszarze innowacyjnych rozwiązań dla firmy. Dzięki Państwa zaangażowaniu i odpowiedzi na 14 krótkich pytań specjalnie przygotowanej ANKIETY zbadamy potencjalne zainteresowanie przedsiębiorców udziałem w projekcie ,,Bon na innowacje”. Termin odesłanie ANKIETY – 16 grudnia 2016 r.
Uczestnictwo w projekcie zapewniłoby Państwu następujące KORZYŚCI:
