27.11.2025 r.
z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy z dnia 20 listopada 2025 r.
Przykładowe zapisy:
§3
1. Przewodniczący zwołuje posiedzenia rady rynku pracy z własnej inicjatywy albo na wniosek co najmniej połowy liczby członków rady rynku pracy, nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku.
2. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.
3. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się w jednej z trzech form: stacjonarnej, zdalnej z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej albo hybrydowej łączącej formę stacjonarną i zdalną.
4. O formie posiedzenia rady rynku pracy decyduje przewodniczący.
5. Rozstrzygnięcia rady rynku pracy mogą być podejmowane również pomiędzy posiedzeniami rady rynku pracy w trybie obiegowym.
§ 5
1. Z posiedzenia rady rynku pracy sporządza się protokół zawierający opis przebiegu posiedzenia. Do protokołu dołącza się porządek obrad posiedzenia rady rynku pracy, listę uczestników posiedzenia rady rynku pracy oraz teksty podjętych na posiedzeniu uchwał.
2. Lista uczestników posiedzenia rady rynku pracy zawiera: imię, nazwisko i podpis albo zamiast podpisu adnotację o uczestnictwie za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej.
3. Protokół podlega akceptacji przez członków rady rynku pracy obecnych na posiedzeniu, z którego został sporządzony.
4. Protokół podlega akceptacji zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego.
5. Przewodniczący może podjąć decyzję o obiegowym trybie akceptacji protokołu przez członków rady rynku pracy, o których mowa w ust. 3. Do akceptacji protokołu w trybie obiegowym stosuje się odpowiednio § 4 ust. 2 zdanie drugie i trzecie.
6. W terminie 20 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się posiedzenie rady rynku pracy, kopia zaakceptowanego protokołu podlega przekazaniu odpowiednio ministrowi właściwemu do spraw pracy, marszałkowi województwa albo staroście.
7. Powiatowe rady rynku pracy i wojewódzkie rady rynku pracy przekazują okresowe sprawozdania z działań tych rad, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku za rok poprzedni, odpowiednio do wojewódzkich rad rynku pracy i Rady Rynku Pracy.
Zapraszam do zapoznania się z całością rozporządzenia pod linkiem:
Rozporządzenie z 20 listopada 2025 r.
07.11.2025 r.
Zapraszamy do udziału w konsultacjach dotyczących projektu ustawy o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości, który został stworzony przez Ministra Finansów i Gospodarki.
Strona projektu: RCL - projekt ustawy
Termin zgłaszania uwag: 5 listopada 2025 r.
Przykłądowy zakres zmian:
1. Zmiana ma charakter deregulacyjny: usuwa krajowe, wykraczające poza wymogi UE, ograniczenia dotyczące świadczenia usług przez firmy audytorskie na rzecz badanych przez nie JZP. W praktyce oznacza to uchylenie art. 136 ustawy o biegłych rewidentach, czyli tzw. „białej listy” usług dozwolonych.
2. Dalsze zmiany — w ustawie o biegłych rewidentach i ustawie o rachunkowości — mają charakter porządkujący (odesłania) i są konsekwencją uchylenia art. 136.
3. Projekt przewiduje, że do badań sprawozdań finansowych rozpoczętych i nie zakończonych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy będą miały zastosowanie przepisy nowe jako bardziej korzystne – art. 3 Projektu.
4. Zakłada się, że ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
Uwagi proszę wysyłać na adres: kjaworski@lewiatan.org
19.08.2025 r.
Konsultacje społeczne projektu rozporządzenia MRPiPS
Zapraszamy zainteresowanych do konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Strona projektu: RCL – projekt rozporządzenia
Termin zgłaszania uwag: do 29 sierpnia 2025 r.
Adres do przesyłania uwag: nwiniarska@lewiatan.org
Najważniejsze zmiany w projekcie:
Autor projektu: Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Dolnośląscy Pracodawcy przekazali uwagi i propozycje do projektu dokumentu „Założenia dotyczące źródeł współfinansowania krajowego dla środków EFS w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych”. Propozycje Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju dotyczące wprowadzenia dwóch kluczowych, zupełnie nowych rozwiązań, z uwagi na konsekwencje, wymagają uszczegółowienia i dodatkowych wyjaśnień.
Dolnośląscy Pracodawcy uczestniczyli w konsultacjach roboczych wytycznych w zakresie wyboru projektów realizowanych z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020. Wytyczne dotyczą zarówno wyboru projektów finansowanych z programów krajowych, jak również regionalnych programów operacyjnych.
Dolnośląscy przedsiębiorcy będą mieli więcej czasu na złożenie swoich wniosków o dofinansowanie inwestycji. Ostatni nabór projektów unijnych w ramach RPO WD 2007-2020 będzie na zmienionych zasadach. To m.in. efekt działań Dolnośląskich Pracodawców.
- W pełni popieram stanowisko Dolnośląskich Pracodawców oraz podzielam obawy związane z propozycją ograniczenia możliwości finansowania zadań w zakresie rozwijania współpracy gospodarczej w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Republika Czeska-Rzeczpospolita Polska 2014-2020 – czytamy w piśmie prezydenta Wałbrzycha, Romana Szełemeja, do wicepremier Elżbiety Bieńkowskiej.
Ministerstwo Edukacji Narodowej rozesłało do konsultacji projekt założeń do ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji. Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (dalej „ZSK”) ma być zasadniczym elementem stworzenia w Polsce powszechnego i atrakcyjnego systemu uczenia się przez całe życie, podniesienia poziomu kapitału ludzkiego w Polsce oraz zwiększenia dopasowania popytu i podaży na rynku pracy.
Resort finansów proponuje drastyczną podwyżkę odsetek od zaległości podatkowych. Rada Podatkowa Konfederacji Lewiatan uważa, że dwukrotny wzrost stawek jest nieuzasadniony i stanowi nadmierny przejaw fiskalizmu, który boleśnie może dotknąć wszystkie firmy, a nie tylko te nieuczciwe.
- Codziennie obsługujemy osobiście, telefonicznie i mailowo kilkadziesiąt firm - zarówno polskich, jak i czeskich, zainteresowanych współpracą, wymianą handlową, czy otworzeniem działalności gospodarczej po drugiej stronie granicy. Bez wsparcia z Unii, nie będziemy nawet mogli utrzymać naszych biur - przekonywał podczas konferencji prasowej František Molik z Regionalnej Izby Gospodarczej Województwa Kralovehradeckiego.
- Postępujące prace rządu nad wprowadzeniem do Ordynacji Podatkowej klauzuli obejścia prawa wymagają wyraźnego i jednoznacznego podkreślenia, że projekt ten stanowi radykalne naruszenie zasad określonych w Konstytucji RP - przestrzega ekspert Dolnosląskich Pracodawców, Jarosław Misterek.
Według najnowszych danych z wojewódzkiej rady zatrudnienia, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy na Dolnym Śląsku w końcu czerwca 2014 roku wynosiła 134.510 osób i była niższa niż przed miesiącem o blisko 6 tysięcy osób. Czy mamy jednak powody do optymizmu? – komentarz Tadeusza Choczaja, eksperta rynku pracy, wiceprezesa Dolnośląskich Pracodawców.
Jest mi niezmiernie miło poinformować, iż z dniem 24 lipca 2014 r. Sudecki Związek Pracodawców oficjalnie zmienił nazwę na Dolnośląscy Pracodawcy.
Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu informuje, że wznowił nabór wniosków dotyczących organizacji staży w ramach PO KL. Zasady naboru wniosków ogłoszone w styczniu 2014 r. nie ulegają zmianie.
W poniedziałek minął termin zgłaszania uwag w ramach konsultacji publicznych projektu Programu Współpracy Transgranicznej Republika Czeska-Rzeczpospolita Polska 2014-2020. Dolnośląscy Pracodawcy zgłosili uwagi i spostrzeżenia do nowego programu transgranicznego. Jednym z najważniejszych postulatów jest przywrócenie możliwości finansowania promocji przedsiębiorczości i współpracy gospodarczej między firmami z Polski i z Czech.
Wsparcia zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które w jego ocenie mogą być szczególnie atrakcyjne dla pracodawców, tzn. grant na telepracę osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z rodzicielstwem, wsparcie zatrudnienia osób poniżej 30 i powyżej 50 roku życia - to tylko niektóre tematy, jakimi zajmuje się obecnie ministerstwo pracy, o których informował minister Jacek Męcina na spotkaniu z organizacjami pracodawców.
Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie zmiany Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla polskiej gospodarki na lata 2011-2020. – Główny cel Programu to wzrost innowacyjności i konkurencyjności polskiej gospodarki poprzez wspieranie bezpośrednich inwestycji w sektorach wysokich technologii – podkreśla wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński.
Zmiana podziału środków dla powiatu świdnickiego na realizację programów dotyczących promocji zatrudnienia oraz prezentacja wskaźników poziomu bezrobocia były głównymi tematami lipcowego posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy w Świdnicy.
