Zapraszamy Państwa do udziału w spotkaniu nt. wyzwań stojących przed firmami rodzinnymi w najbliższych latach. Chcemy, abyście Państwo poznali nowych, potencjalnych partnerów biznesowych i wymieniając się doświadczeniami z innymi, skorzystali z synergii, jaką daje integracja środowiska firm rodzinnych w naszym regionie. Do udziału w spotkaniu zostali zaproszeni lokalni przedsiębiorcy, którzy opowiedzą swoje historie sukcesu, a także wezmą udział w dyskusji panelowej. Dolnośląscy Pracodawcy są partnerem tego wydarzenia.
Wyzwania dla firmy rodzinnej 2016 - Wrocław
28 kwietnia 2016 r., godz. 16.00 - 19.00
Seminarium bezpłatne
Wyzwania dla firm rodzinnych 2016 - Webcast (seminarium online)
17 marca 2016 r., godz. 10.00-11.00
Seminarium bezpłatne
.JPG)
Dolnośląscy Pracodawcy uczestniczyli w wyjazdowym spotkaniu władz i kluczowych członków Konfederacji Lewiatan. Po raz pierwszy w historii odbyło się w Polanicy Zdroju (Kotlina Kłodzka). Zmiana lokalizacji z dotychczasowej w Krynicy była podyktowana rosnącym zainteresowaniem tym stałym punktem naszego kalendarza wydarzeń. W programie były m.in. zawody narciarskie, debata o polskich firmach rodzinnych, debata o biznesie i sporcie. Dużo ważnych tematów, ale również dużo zabawy.
Badania pokazują, że tylko 1 polski przedsiębiorca na 10 przygotował w pełni swoją firmę i rodzinę na wypadek swojej śmierci lub śmierci wspólnika. Aż 90 % firm, niezależnie od ich wielkości i formy prowadzenia, nie przetrwa takich okoliczności.
Bezpłatna Konferencja zorganizowana 9 marca 2016 roku we Wrocławiu w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców dostarczyła przedsiębiorcom wiedzę na temat skali zagrożeń, jakie wiążą się ze śmiercią kluczowych osób w firmie i rodzinie. Takie zdarzenia najczęściej doprowadzają firmę do bankructwa, a rodzinę wpędzają w kłopoty prawno-finansowe. Dzięki eksperckiej wiedzy z dziedziny prawa spadkowego, podatkowego oraz finansowego można tych zagrożeń skutecznie uniknąć lub w znacznym stopniu je ograniczyć.
Firma Assiduus Investment Partners, której przedstawiciele prowadzili szkolenie, specjalizuje się we wdrażaniu takich właśnie rozwiązań. Przedsiębiorcy uczestniczący w szkoleniu uzyskali szczegółową wiedzę na temat niebezpieczeństw związanych ze zdarzeniami losowymi, ale także dowiedzieli się jak im zapobiegać na gruncie rozwiązań prawnych i finansowych.
W wyniku współpracy Dolnośląskich Pracodawców z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Wałbrzychu mają Państwo wyjątkową okazję skorzystać z bezpłatnych dyżurów z ekspertem ZUS! Zapewnimy Państwu profesjonalne i kompleksowe doradztwo.
Dolnośląscy Pracodawcy jako organizacja o szczególnym znaczeniu dla regionu Dolnego Śląska została objęta specjalnym programem, w ramach którego wspólnie z wałbrzyskim oddziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie wspierała pracodawców poprzez organizację bezpłatnych konsultacji z pracownikiem ZUS w każdy pierwszy piątek miesiąca, udostępnianie comiesięcznego magazynu informacyjnego ,,ZUS dla Biznesu", bieżące informowanie o szkoleniach.
Najbliższy termin dyżuru eksperckiego: 11 marca 2016 r., godz. 10.00 - 12.00
.png)
Dolnośląscy Pracodawcy jako partner strategiczny, zaprasza do wzięcia udziału w konkursie Lider aktywizacji – Kreator zatrudnienia organizowanym w ramach projektu Partnerstwo na rzecz Zatrudnienia. Aktywizacja-Motywacja-Praca. Ma na celu promocję wizerunku firmy jako instytucji społecznie odpowiedzialnej, angażującej się w przedsięwzięcia innowacyjne korzystne dla rynku pracy i sprzyjające rozwojowi regionu.
Do udziału w konkursie zapraszamy wszystkie zainteresowane przedsiębiorstwa z województwa dolnośląskiego. Konkurs będzie promować pracodawców wyróżniających się pod względem liczby zatrudnionych osób bezrobotnych, jakości zapewnianych warunków pracy, jak również zachęcania do tworzenia nowych miejsc pracy. Organizatorem konkursu jest Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - firma zrzeszona w Dolnośląskich Pracodawcach.
.jpg)
Ułatwienie do dostępu do preferencyjnych pożyczek poprzez ograniczenie procedur, zwiększenie roli organizacji pracodawców w procesie informowania na temat instrumentów zwrotnych – to najważniejsze rekomendacje Dolnośląskich Pracodawców – regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan, przekazane władzom województwa.
Obecnie na Dolnym Śląsku trwają intensywne prace nad stworzeniem systemu finansowania rozwoju przedsiębiorstw MŚP. Władze województwa mają do dyspozycji środki pochodzące ze spłaty pożyczek od firm w ramach programu JEREMIE. Pieniędzmi będzie zarządzać specjalna w tym celu powołana spółka - Dolnośląski Fundusz Regionalny Sp. z o.o.
Ułatwienie do dostępu do preferencyjnych pożyczek poprzez ograniczenie procedur, zwiększenie roli organizacji pracodawców w procesie informowania na temat instrumentów zwrotnych – to najważniejsze rekomendacje Dolnośląskich Pracodawców – regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan, przekazane władzom województwa.
Polscy przedsiębiorcy nie dostrzegają ryzyka, jakie wiąże się ze śmiercią kluczowych osób w firmie i rodzinie. Ważne jest, aby zminimalizować to ryzyko i utrzymać rodzinny charakter firmy, mimo nieuchronnej zmiany pokoleniowej, która dotyczyć będzie każdej firmy w Polsce. Dolnośląscy Pracodawcy wraz z Kancelarią Finansową Assiduus Investment Partners organizują w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców Konferencję pn. ,,Planowanie sukcesji – Twój sposób na ochronę majątku oraz firmy”.
Startuje Dolnośląska Rada Gospodarcza. Pierwsze jej posiedzenie w nowej kadencji odbyło się w Urzędzie Marszałkowskim we Wrocławiu. Na te zmiany czekało wiele środowisk w regionie. Rada ma się częściej spotykać i wypracowywać rozwiązania związane z rozwojem regionalnej przedsiębiorczości i dolnośląskiej gospodarki.
Na jej czele stanął Artur Sawrycz, na co dzień - wiceprezes Zarządu Dolnośląskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Jego pracę będą wspierać m.in. wicemarszałek województwa Andrzej Kosiór oraz Artur Mazurkiewicz, prezes Zarządu Dolnośląskich Pracodawców – regionalnego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan. W prezydium rady znalazł się również Jacek Firlej, Z-ca Dyrektora Wrocławskiego Centrum Transferu Technologii oraz Marek Pasztetnik, Prezes Zarządu Zachodniej Izby Gospodarczej.
Polscy przedsiębiorcy nie dostrzegają ryzyka, jakie wiąże się ze śmiercią kluczowych osób w firmie i rodzinie. Brak przygotowania do takiego zdarzenia, najczęściej doprowadza do bankructwa firmę, a rodzinę wpędza w kłopoty prawno-finansowe. Dlatego tak ważne jest, aby zminimalizować to ryzyko i utrzymać rodzinny charakter firmy, mimo nieuchronnej zmiany pokoleniowej, która dotyczyć będzie każdej firmy w Polsce.
Dolnośląscy Pracodawcy wraz z Kancelarią Finansową Assiduus Investment Partners organizują w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców Konferencję pn. ,,Planowanie sukcesji – Twój sposób na ochronę majątku oraz firmy”, która wskaże przedsiębiorcom zagrożenia, jakie pojawiają się w przypadku śmierci osób kluczowych w firmie oraz możliwości zapobiegania im na gruncie rozwiązań prawnych i finansowych.
9 marca 2016 r., godz. 12.00
Hotel Scandic, ul. Piłsudskiego 49-57 Wrocław
.JPG)
Startuje Dolnośląska Rada Gospodarcza. Pierwsze jej posiedzenie w nowej kadencji odbyło się w Urzędzie Marszałkowskim we Wrocławiu. Na te zmiany czekało wiele środowisk w regionie. Rada ma się częściej spotykać i wypracowywać rozwiązania związane z rozwojem regionalnej przedsiębiorczości i dolnośląskiej gospodarki.
We Wrocławiu rozpoczął prace Zespół ds. ochrony zdrowia i polityki społecznej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. Na czele zespołu stanął Wojewoda Dolnośląski, a jednym z jego zastępców jest przedstawiciel Konfederacji Lewiatan.
- Zespół będzie odgrywał istotną rolę, gdyż będzie zajmował się opiniowaniem projektów regulacji związanych z ochroną zdrowia, przyjmowaniem stanowisk i apeli do decydentów dotyczących funkcjonowania publicznego systemu ochrony zdrowia. Ponadto, zespół będzie opiniował rozwiązania związane z regionalną polityką w obszarze zdrowia – wyjaśnia Marcin Kowalski, wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców i jednocześnie wiceprzewodniczący Prezydium WRDS.
We Wrocławiu rozpoczął prace Zespół ds. ochrony zdrowia i polityki społecznej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. Na czele zespołu stanął Wojewoda Dolnośląski, a jednym z jego zastępców jest przedstawiciel Konfederacji Lewiatan. Na pierwszym posiedzeniu omówiono kwestie organizacyjne funkcjonowania zespołu, a także plan pracy na najbliższe pół roku.
.jpg)
Krajowy Fundusz Szkoleniowy daje wyjątkowe szanse na sfinansowanie kosztów inwestycji w potencjał kadrowy firmy. W ramach KFS pracodawca może sfinansować lub dofinansować koszty podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, albo kompetencji pracowników.
Dzięki wsparciu z KFS i nowym lub zaktualizowanym kompetencjom, pracownicy wzmacniają swoją pozycję w firmie oraz na rynku pracy i nie muszą martwić się o przyszłość swojego zatrudnienia. Pracodawcy również mają możliwość kształcenia swoich umiejętności, ale przede wszystkim czerpią korzyści z kwalifikacji nabytych przez pracowników. Zyskują tym sposobem nową, lepszą jakość funkcjonowania firmy, dostosowaną do obecnych wymagań konkurencyjnej gospodarki.
Zobacz, gdzie aktualnie prowadzone są nabory wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego!
Jeszcze tylko do 19 lutego 2016 przedsiębiorcy z Aglomeracji Wałbrzyskiej będą mogli złożyć wniosek o dofinansowanie swojego projektu. Do rozdania jest ponad 44 miliony złotych.
O dofinansowanie projektu mogą starać się mikro, mali i średni przedsiębiorcy z obszaru 22 gmin tworzących Aglomerację Wałbrzyską. Aplikować będą o środki z w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Wałbrzyskiej Regionalnego Programu Operacyjnego Województw Dolnośląskiego 2014-2020.
