Aktualności » Konfederacja Lewiatan
Lewiatan ocenia trzynastą emeryturę

• Trzynasta emerytura, choć tak kosztowna, nie rozwiązuje problemu najniższych świadczeń emerytalnych i rentowych. • Jest niesprawiedliwa, szczególnie w przypadku osób już obecnie korzystających z przywilejów emerytalnych i mających dochody często wyższe od osób pracujących.• Podważa wiarę w stabilność systemu ubezpieczeniowego i przewidywalność świadczeń – napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku, dotyczącym rządowego projektu ustawy o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Celem wprowadzenia nowej ustawy jest przyznanie jednorazowego świadczenia pieniężnego emerytom i rencistom. Jednorazowy zasiłek dla wszystkich emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne trafi do blisko 10 mln osób, przynosząc im korzyść netto blisko 900 zł, obciążając podatników...

• Trzynasta emerytura, choć tak kosztowna, nie rozwiązuje problemu najniższych świadczeń emerytalnych i rentowych. • Jest niesprawiedliwa, szczególnie w przypadku osób już obecnie korzystających z przywilejów emerytalnych i mających dochody często wyższe od osób pracujących.• Podważa wiarę w stabilność systemu ubezpieczeniowego i przewidywalność świadczeń – napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku, dotyczącym rządowego projektu ustawy o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Celem wprowadzenia nowej ustawy jest przyznanie jednorazowego świadczenia pieniężnego emerytom i rencistom. Jednorazowy zasiłek dla wszystkich emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne trafi do blisko 10 mln osób, przynosząc im korzyść netto blisko 900 zł, obciążając podatników kwotą ok. 9 mld zł lub ograniczając wydatki tej wielkości na opiekę zdrowotną. – Trzynasta emerytura pochłania środki, które przyniosłyby większe korzyści, gdyby zostały przeznaczone na ochronę zdrowia i opiekę nad osobami niesamodzielnymi. Dzięki poprawie jakości opieki zdrowotnej moglibyśmy dłużej i produktywniej pracować, dzięki czemu wzrosłyby dochody zarówno pracowników jak i emerytów (wysokość emerytury jest pochodną wysokości wynagrodzeń i długości pracy). Rozwój instytucji opieki nad osobami niesamodzielnymi przyniósłby korzyści emerytom, którzy takiej opieki potrzebują, a jednocześnie opiekunom, zazwyczaj kobietom, które często rezygnują przedwcześnie z pracy, nie mogąc pogodzić obowiązków zawodowych i rodzinnych – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.Dodatkowo, jednorazowe zasiłki podważają wiarę w stabilność systemu ubezpieczeniowego i przewidywalność świadczeń. U jednych osób rozbudzają oczekiwania na podobne zasiłki w przyszłości, u drugich zaś obawy o bankructwo systemu i redukcję wypracowanych świadczeń w przyszłości. W obu przypadkach osłabiają motywację do pracy i rzetelnego opłacania składek emerytalnych i rentowych.Zasiłek dla wszystkich emerytów jest niesprawiedliwy, szczególnie w przypadku osób już obecnie korzystających z przywilejów emerytalnych i mających dochody często wyższe od osób pracujących. Zasiłek dla emerytów i rencistów musi być zrównoważony wzrostem wpływów podatkowych od osób pracujących. – O ile względami solidarności można uzasadnić transfer dochodów od osób zamożnych do ubogich, to w przypadku dodatkowego świadczenia dla wszystkich emerytów mamy do czynienia z transferem od osób pracujących do często od nich zamożniejszych emerytów. Średni dochód na osobę w rodzinach pracowników jest tylko nieco wyższy niż w gospodarstwach domowych emerytów, a wydatki związane z dziećmi, mieszkaniem i pracą są zazwyczaj wyższe – dodaje Jeremi Mordasewicz.Konfederacja Lewiatan  

Źródło: Konfederacja Lewiatan

Data publikacji: 03.04.2019
...powrót

 

 

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica