Już za niecały miesiąc eksperci i praktycy, podczas konferencji Praca 4.0 debatować będą o wyzwaniach rynku pracy stojących przed przedsiębiorcami w nadchodzącym roku. „Z punktu widzenia pracodawców wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to nie tylko zwiększenie kosztów pracy. To także nowe obowiązki administracyjne oraz informacyjne. Przedsiębiorcy nie będą z nich szczególnie zadowoleni. Warto jednak zawczasu je poznać i się przygotować. dr Marcin Wojewódka, radca prawny, kancelaria Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy „Zmiany na rynku pracy stanowią ogromne wyzwanie dla polskich przedsiębiorców. W obliczu znaczącego deficytu kandydatów trwa walka nie tylko o pozyskanie talentów, ale również o ich...
Już za niecały miesiąc eksperci i praktycy, podczas konferencji Praca 4.0 debatować będą o wyzwaniach rynku pracy stojących przed przedsiębiorcami w nadchodzącym roku. „Z punktu widzenia pracodawców wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to nie tylko zwiększenie kosztów pracy. To także nowe obowiązki administracyjne oraz informacyjne. Przedsiębiorcy nie będą z nich szczególnie zadowoleni. Warto jednak zawczasu je poznać i się przygotować. dr Marcin Wojewódka, radca prawny, kancelaria Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy „Zmiany na rynku pracy stanowią ogromne wyzwanie dla polskich przedsiębiorców. W obliczu znaczącego deficytu kandydatów trwa walka nie tylko o pozyskanie talentów, ale również o ich zatrzymanie. Optymalizacja procesów HR staje się kluczowym działaniem, nie tylko w obszarze rekrutacji.Karolina Adamiec–Vook, Wiceprezes ds. Rekrutacji Polskie Forum HR „W niedługim czasie czekają pracodawców nowe wyzwania. Zmiana zasad kodeksowych regulacji ochrony danych osobowych czy możliwość elektronizacji akt osobowych. Pytanie jak zafunkcjonują nowe rozwiązania w praktyce i jak odnaleźć się w okresie przejściowym.mec. Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan PRACA 4.0 Rynek Pracy 2018 – rozwiązania dla biznesu. Prawo pracy, wynagrodzenia, ubezpieczenia, kształtowanie kompetencji. Zapraszamy na drugą edycję konferencji, która odbędzie się w dniach 13–14 listopada 2017 r. w DAGO Centrum (Rondo 1) w Warszawie. Celem konferencji jest przedstawienie najbardziej aktualnych informacji z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń oraz rynku pracy, w praktyczny i przystępny sposób odpowiadający potrzebom przedsiębiorców. Będziemy dyskutowali w gronie decydentów i praktyków, wśród których znajdą się przedstawiciele ZUS, GIP oraz ministerstw. Wspólnie z naszymi ekspertami rozpatrzymy takie praktycznie zagadnienia jak: zatrudnieniu cudzoziemców – wyjaśnienie wchodzących od 1 stycznia 2018 r. zmian,pracowniczym planom kapitałowym – projektowane rozwiązania, dodatkowych obowiązki pracodawców,optymalizację procesów HR,outsourcing pracowniczy – korzyści i zagrożenia,kwalifikacje dla gospodarki 4.0.,regulacje czasu pracy,delegowanie pracowników – perspektywa inspekcji. Pełen program konferencji oraz paneliści dostępny jest na stronie www.praca4zero.pl
Źródło: Konfederacja Lewiatan
