Media » Informacje prasowe
Informacja prasowa - Firmy mają informować o luce płacowej między kobietami i mężczyznami
 
 
 
 
 
 
 
Stowarzyszenie Kongres Kobiet przygotowało projekt ustawy w sprawie ograniczania różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Nakłada on na wszystkich pracodawców zatrudniających ponad 20 pracowników obowiązek monitoringu i corocznego informowania  resortu rodziny o procentowej różnicy w poziomie płac kobiet i mężczyzn.
Konfederacja Lewiatan oraz Dolnośląscy Pracodawcy uważają, że nowa regulacja powinna być wdrożona w ścisłej konsultacji ze środowiskiem pracodawców i zachowaniem długiego vacatio legis.  
 
 
Data publikacji: 05.03.2020
...powrót
kalendarz wydarzeń

współpracują z nami
newsletter
zostań jednym z nas...



 



 

Copyright © 2013 Dolnośląscy Pracodawcy - Szkolenia dla Przedsiębiorców, pozyskiwanie środków unijnych.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Darmowe domeny i hosting | Strony internetowe Świdnica