.JPG)
Startuje Dolnośląska Rada Gospodarcza. Pierwsze jej posiedzenie w nowej kadencji odbyło się w Urzędzie Marszałkowskim we Wrocławiu. Na te zmiany czekało wiele środowisk w regionie. Rada ma się częściej spotykać i wypracowywać rozwiązania związane z rozwojem regionalnej przedsiębiorczości i dolnośląskiej gospodarki.
We Wrocławiu rozpoczął prace Zespół ds. ochrony zdrowia i polityki społecznej Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Dolnośląskiego. Na czele zespołu stanął Wojewoda Dolnośląski, a jednym z jego zastępców jest przedstawiciel Konfederacji Lewiatan. Na pierwszym posiedzeniu omówiono kwestie organizacyjne funkcjonowania zespołu, a także plan pracy na najbliższe pół roku.
Skuteczne wspieranie rozwoju przedsiębiorców wymaga dostępu do aktualnej i specjalistycznej wiedzy. Dlatego Dolnośląscy Pracodawcy ruszyli z nową usługą informacyjno-doradczą dla swoich członków. Raz w miesiącu każda firma zrzeszona w Dolnośląskich Pracodawcach - regionalnym związku pracodawców Konfederacji Lewiatan będzie otrzymywać na swoją skrzynkę mailową informacje o nowych instrumentach wsparcia innowacji i przedsiębiorczości, planowanych naborach i konkursach krajowych i regionalnych, w których można w danym czasie uczestniczyć.
.JPG)
Wsparcie ekspansji zagranicznej, zwiększenie aktywności innowacyjnej poprzez Bony na innowacje czy modernizacja energetyczna obiektów – to tylko niektóre rozwiązania na które mogą liczyć dolnośląscy przedsiębiorcy w konkursach w 2016 roku. W siedzibie Dolnośląskiej Instytucji Pośredniczącej odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie grupy roboczej ds. przedsiębiorstw i innowacji Komitetu Monitorującego RPO 2014-2020.
Dolnośląscy Pracodawcy uroczyście, wśród wyjątkowych gości, spotkali się 15 stycznia br. w Krzyżowej, aby powitać nowy rok z nowymi planami i podsumować działalność związku w roku poprzednim. Dolnośląscy Pracodawcy to regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan będący najliczniejszą organizacją pracodawców na Dolnym Śląsku. Wspiera rozwój biznesu i gwarantuje pełną korzyści obsługę firm członkowskich.
Jest już pierwszy efekt działania Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego na Dolnym Śląsku. Na ostatnim spotkaniu Prezydium WRDS powołano zespół doraźny w sprawie konfliktu w Szpitalu im. Jadwigi Śląskiej w Trzebnicy. Zespół z udziałem partnerów społecznych podejmie się mediacji w placówce medycznej. W skład powołanego zespołu weszli m.in. przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracodawców, w tym Dolnośląscy Pracodawcy.
Na Dolnym Śląsku oficjalnie podpisano porozumienie o współpracy między regionalnymi organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Forum Partnerów Społecznych – bo taka jest nazwa tej inicjatywy, będzie platformą komunikacji między przedstawicielami reprezentatywnych organizacji pracowników i pracodawców w regionie. W Forum Partnerów Społecznych zaangażowały się organizacje pracodawców, w tym Dolnośląscy Pracodawcy.
Dolnośląscy Pracodawcy zwrócili się oficjalnie do Marszałka Województwa Dolnośląskiego Cezarego Przybylskiego o przesunięcie terminów naborów wniosków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego. Jako powód podają wciąż występujące problemy z generatorem wniosków.
Przegląd dostępnych instrumentów wsparcia finansowanego dla innowacyjnych firm z Dolnego Śląska, dyskusja na temat wzmocnienia rozwoju rynkowego liderów – to najważniejsze tematy spotkania w ramach Champions Club. Przedstawiciele biznesu oraz administracji publicznej wspólnie zastanawiali się, jak rozwijać innowacje i zwiększyć potencjał championów. Dolnośląscy Pracodawcy jako jedyna organizacja pracodawców byli partnerami tego wydarzenia.
Dnia 4 listopada 2015 roku w Konfederacji Lewiatan w Warszawie odbyło się seminarium dot. Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Seminarium prowadzone było przez Grzegorza Baczewskiego – dyrektora Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan przy współudziale Dolnośląskich Pracodawców, przedstawicieli Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz publicznych służb zatrudnienia m.in. z województwa mazowieckiego.
Przedsiębiorstwa coraz częściej zwiększają nakłady na działania badawczo- rozwojowe. Dzięki działaniom Ministerstwa Nauki i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju stymulującym zaangażowanie przedsiębiorców w działalność badawczo-rozwojową wydatki sektora prywatnego na B+R były o prawie 20% wyższe niż rok wcześniej.
The OPEN DAYS | Europejski Tydzień Regionów i Miast
Regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan ,,Dolnośląscy Pracodawcy” reprezentowany przez Artura Mazurkiewicza – Prezesa Zarządu, uczestniczył jako pierwszy i jako jedyny spośród organizacji biznesu Dolnego Śląska w wyjątkowym wydarzeniu na skalę europejską - the OPEN DAYS.
Rezerwa Krajowego Funduszu Szkoleniowego określona w planie finansowym na rok 2015 wynosi 35 282 000 zł dla całego kraju. W dalszym ciągu w rezerwie KFS jest duża pula środków do wykorzystania, dostępna dla każdego powiatowego urzędu pracy. W odpowiedzi na apel Konfederacji Lewiatan – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zobowiązało urzędy pracy do sięgania po środki z rezerwy. Od tej pory wnioski pracodawców nie będą już odrzucane z powodu wyczerpania środków w ramach początkowo przyznanych limitów.
Dolnośląskie przedsiębiorstwa planujące innowacyjne projekty mogą lepiej przygotować się do ich wdrożenia. Bank Światowy na zlecenie Ministerstwa Gospodarki oraz we współpracy z regionalnymi partnerami m.in. Dolnośląskimi Pracodawcami, przeprowadza ocenę potrzeb i potencjału firm w ramach tzw. inteligentnych specjalizacji w Polsce.
Na Dolnym Śląsku trwają prace nad szczegółowymi rozwiązaniami w zakresie wspierania samozatrudnienia, przedsiębiorczości oraz tworzenia nowych miejsc pracy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Dolnośląscy Pracodawcy – regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan jako jedyna organizacja pracodawców zaangażował się w konsultacje założeń przyszłego konkursu z działania 8.3.
