W listopadzie ubiegłego roku – kiedy Rada Miejska Wałbrzycha podjęła uchwałę o ograniczeniach godzin pracy placówek handlowych i usługowych w mieście, w tym sklepów całodobowych – przedstawiciele Sudeckiego Związku Pracodawców stanęli po stronie wałbrzyskich przedsiębiorców, broniąc ich racji oraz zapobiegając pogorszeniu ich sytuacji w wyniku wejścia w życie uchwały.
Protest przedsiębiorców oraz skuteczna interwencja Sudeckiego Związku Pracodawców zaowocowały podpisaniem w dniu 19 grudnia 2012 r. przez przedstawicieli właścicieli sklepów i zakładów gastronomicznych, Sudeckiego Związku Pracodawców, Cechu Rzemiosł Różnych, Zrzeszenia Prywatnego Handlu i Usług, służb porządkowych oraz Prezydenta Wałbrzycha porozumienia o współpracy, w wyniku którego termin wejścia w życie uchwały został przesunięty o pół roku. W tym czasie strony porozumienia dokładały wszelkich starań, aby zapewnić większe bezpieczeństwo w okolicy sklepów i lokali w mieście.
5 czerwca br., podczas spotkania przedsiębiorców z przedstawicielami Urzędu Miejskiego, Straży Miejskiej i Komendy Miejskiej Policji w Ratuszu, podsumowano obecną sytuację Wałbrzycha, która od czasu podpisania porozumienia uległa znacznej poprawie. W spotkaniu uczestniczył Artur Mazurkiewicz – Prezes Zarządu Sudeckiego Związku Pracodawców, który zaproponował, aby w związku ze znaczną poprawą stanu bezpieczeństwa w mieście uchylić w całości podjętą uchwałę oraz zasugerował zawarcie aneksu do porozumienia z grudnia 2012 r. mówiącego o dalszej współpracy polegającej na regularnych spotkaniach i rozmowach pomiędzy stronami w celu utrzymania porządku publicznego.
Prezydent Miasta Wałbrzycha Roman Szełemej na kolejnym spotkaniu, które odbyło się w dniu 19 czerwca br., przedstawił treść Aneksu do zawartego porozumienia, zakładającego m.in. powołanie stałego zespołu monitorującego stan bezpieczeństwa i porządku publicznego w Wałbrzychu. Przedstawił również pisemną rekomendację uchylenia uchwały z listopada 2012 r., która zostanie przedstawiona Radzie Miejskiej Wałbrzycha.