Design to więcej niż tylko walory estetycze produktu - należy mu nadać kategorię źródła przewagi konkurencyjnej. Właśnie temu zagadnieniu poświęcona była ostatnia Akademia DP.
Za nami kolejna Akademia Dolnośląskich Pracodawców - Lean Exchange Club. Była ona w całości poświęcona metodzie Training Within Industry. Jej temat został wybrany nieprzypadkowo.
Z myślą o przepisach, które mają być stosowane od 25 maja 2018 r., wspólnie z firmą Rödl & Partner, 21 lutego zorganizowaliśmy szkolenie z zakresu nowych regulacji w obszarze danych osobowych (RODO).
Zagadnienia poruszane jego trakcie to m.in.:
Szkolenie spotkało się z dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców.
Za nami kolejna edycja Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Jej hasłem przewodnim było podsumowanie 10 lat przedsiębiorczości w Polsce.
10 kwietnia 2017r. odbyło się bezpłatne szkolenie w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców. Szkolenie poprowadzili eksperci z Polskiego Stowarzyszenia Menadżerów Logistyki (PSML) - organizacji non profit reprezentującej interesy polskich menedżerów łańcucha dostaw, logistyki i zakupów - Andrzej Zawistowski oraz Zygmunt Kopacz. Dzięki szkoleniu uczestniczy poszerzyli wiedzę na temat roli i znaczenia procesów zakupowych w działalności firm MŚP.
Ponad 110 osób zebrało się na szkoleniu zorganizowanym przez Dolnośląskich Pracodawców dotyczącym zatrudniania obcokrajowców w Polsce. W jednym miejscu, w jednym czasie przedstawiciele najważniejszych instytucji zajmujących się tematyką zatrudniania cudzoziemców przekazali pracodawcom najistotniejsze informacje dotyczące przepisów, procedur i obowiązków pracodawców w sytuacji zatrudniania osób z zagranicy.
Szkolenie pt. ,,Jak wypromować swoją firmę w Internecie. Podstawy Web Marketingu” pokazało uczestnikom od praktycznej strony, w jaki sposób zadbać o zaistnienie w Internecie, jak samodzielnie stworzyć prostą stronę www, uruchomić kampanię Google Adwords, czy też Facebook Ads. Szkolenie poprowadził Marcin Durczok - nasz ekspert z firmy heapmail Internet Solutions sp. z o.o. - zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach.
Szkolenie pn. ,,Zarządzanie pracownikami pokolenia XYZ” wzmocniło umiejętności zarządzania pracownikami w obliczu różnic pokoleniowych, stanowiących ogromne wyzwanie dla pracodawców. Wiedza w tym zakresie zapewnia organizacji m.in. wyższą efektywność działania w obszarach, w których zatrudnieni są młodzi pracownicy urodzeni w latach 80-tych oraz 90 tych. W trakcie szkolenia skoncenntrowaliśmy się na 2 kluczowych obszarach: komunikacji z ludźmi wykazującymi różnice pokoleniowe, w tym budowaniu odpowiedzialności i utrwalaniu samodzielnego działania oraz na sposobach zwiększania zaangażowania młodych pracowników. Szkolenie poprowadził nasz ekspert – Marcin Kowalski – właściciel firmy Human Partner – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach.
Szkolenie ,,Standardy bezpiecznej pracy w firmach MŚP w świetle unijnych dyrektyw” poszerzyło wiedzę uczestników w temacie kultury bezpieczeństwa w zakładach pracy. Informacje przekazywane były m.in. przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu, Oddziału w Wałbrzychu oraz ekspertów firmy Grupa Ek's Polska - zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach.
Dnia 28 września br. odbyła się kolejna Akademia Dolnośląskich Pracodawców w temacie - ,,Finansowanie rozwoju Twojej firmy. Dotacje na inwestycje, szkolenia i doradztwo”. Szkolenie poprowadził nasz ekspert – Marcin Kowalski – właściciel firmy Human Partner – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach. Dzięki uczestnictwu w szkoleniu pracodawcy dowiedzieli się gdzie jeszcze będą dostępne środki unijne dla firm MŚP oraz poznali najważniejsze zasady finansowania innowacyjnych inwestycji w ramach najbliższych konkursów RPO WD.
Tym razem, 17 czerwca 2016 r. szkoliliśmy się w bardzo ważnym obecnie temacie, jakim są fundusze unijne. Przedsiębiorcy otrzymali praktyczne wskazówki dotyczące aplikowania o środki unijne, poznali zasady kwalifikowalności wydatków oraz procedurę oceny wniosków. Ekspertem Akademii była Ewa Panek – praktyk i specjalista z zakresu funduszy unijnych, finansów i przedsiębiorczości. Pani Ewa jest wicedyrektorem firmy Dotacje Export Group Oddział w Wałbrzychu – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawcach.
Kolejne szkolenie w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców , które odbyło się 19 maja 2016 r. poświęcone było budowaniu wizerunku marki pracodawcy, czyli Employer Brandingowi. Eksperci firmy Multum PR – zrzeszonej w Dolnośląskich Pracodawców tłumaczyli co zrobić, aby zatrudniać najlepszych pracowników z branży i aby pozostali oni w naszej firmie jak najdłużej.
- Employer Branding, czyli budowanie wizerunku marki pracodawcy, należy zaliczyć do najnowszych koncepcji zarządzania organizacją. Employer Branding traktowany jest jako wsparcie działań rekrutacyjnych ponieważ pomaga w pozyskaniu kandydatów pasujących do kultury organizacyjnej firmy, a także wpływa na obniżenie kosztów rekrutacji. Odpowiednio dobrane działania ułatwią również rozwiązanie problemów z utrzymaniem lub motywowaniem obecnych pracowników — mówi Justyna Waliszak, manager ds. Employer Brandingu z firmy Multum PR.
Podstawą sukcesu jest nasza kreatywność! Szkolenie ,,Biznes w dobie współczesnej komunikacji – SOCIAL MEDIA, MEDIA RELATIONS” odbyło się 21 kwietnia br. w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców. Wiedzą na temat trendów w komunikacji dzielili się z nami eksperci z agencji PR – POiNTB, która jest firmą członkowską Dolnośląskich Pracodawców.
Badania pokazują, że tylko 1 polski przedsiębiorca na 10 przygotował w pełni swoją firmę i rodzinę na wypadek swojej śmierci lub śmierci wspólnika. Aż 90 % firm, niezależnie od ich wielkości i formy prowadzenia, nie przetrwa takich okoliczności.
Bezpłatna Konferencja zorganizowana 9 marca 2016 roku we Wrocławiu w ramach Akademii Dolnośląskich Pracodawców dostarczyła przedsiębiorcom wiedzę na temat skali zagrożeń, jakie wiążą się ze śmiercią kluczowych osób w firmie i rodzinie. Takie zdarzenia najczęściej doprowadzają firmę do bankructwa, a rodzinę wpędzają w kłopoty prawno-finansowe. Dzięki eksperckiej wiedzy z dziedziny prawa spadkowego, podatkowego oraz finansowego można tych zagrożeń skutecznie uniknąć lub w znacznym stopniu je ograniczyć.
Firma Assiduus Investment Partners, której przedstawiciele prowadzili szkolenie, specjalizuje się we wdrażaniu takich właśnie rozwiązań. Przedsiębiorcy uczestniczący w szkoleniu uzyskali szczegółową wiedzę na temat niebezpieczeństw związanych ze zdarzeniami losowymi, ale także dowiedzieli się jak im zapobiegać na gruncie rozwiązań prawnych i finansowych.
Za nami pierwsza w tym roku Akademia Dolnośląskich Pracodawców, zorganizowana wspólnie z Konfederacją Lewiatan oraz Narodową Agencją Poszanowania Energii S.A. Na szkoleniu przedsiębiorcy mieli okazję dowiedzieć się jak mogą poprawić efektywność energetyczną swojego przedsiębiorstwa oraz kto i w jaki sposób może pomóc im wdrożyć odpowiednie dla firmy procesy. Warsztaty poprowadziła mgr inż. Małgorzata Popiołek, koordynator projektu i ekspert Narodowej Agencji Poszanowania Energii SA.
Uczestnicy podczas szkolenia poznali narzędzie informatyczne SME TOOL, dzięki któremu mogli przekonać się jak łatwo jest przeprowadzić samodzielną analizę zużycia energii w firmie, uzyskać informacje jakie działania należy wdrożyć, aby poziom zużycia energii zmniejszyć i tym samym jak zrobić pierwszy krok do redukcji kosztów działalności. W niektórych przypadkach zmniejszenie kosztów zużycia energii może być znaczne i sięgać nawet 10-20%!