Pierwsza Strategia KE dotycząca CSR pojawiła się w 2011 roku i obowiązywała do 2014 roku. Według niej CSR było działaniem dobrowolnym firm i nie podlegało żadnym unijnym uregulowaniom prawnym. Takie podejście było przez firmy popierane. Jednocześnie krytykowały one przedstawianie Strategii CSR jako „działania naprawczego w stosunku do negatywnych skutków ubocznych aktywności firm i pomijanie pozytywnego oddziaływania inicjatyw z zakresu CSR na lokalne społeczności oraz stymulowanie innowacyjności.  W tej chwili KE opracowuje nowa Strategię CSR, której uważanie przygląda się nie tylko biznes, ale też inni interesariusze, np. inwestorzy czy organizacje pozarządowe. Do...

Pierwsza Strategia KE dotycząca CSR pojawiła się w 2011 roku i obowiązywała do 2014 roku. Według niej CSR było działaniem dobrowolnym firm i nie podlegało żadnym unijnym uregulowaniom prawnym. Takie podejście było przez firmy popierane. Jednocześnie krytykowały one przedstawianie Strategii CSR jako „działania naprawczego w stosunku do negatywnych skutków ubocznych aktywności firm i pomijanie pozytywnego oddziaływania inicjatyw z zakresu CSR na lokalne społeczności oraz stymulowanie innowacyjności.  W tej chwili KE opracowuje nowa Strategię CSR, której uważanie przygląda się nie tylko biznes, ale też inni interesariusze, np. inwestorzy czy organizacje pozarządowe. Do tej pory odbyło się Forum Interesariuszy (luty 2015), gdzie dyskutowano wyniki „starej strategii, spotkanie Komitetu ds. CSR przy KE oraz spotkanie zamknięte w BUSINESSEUROPE z „twarzą nowej Strategii CSR – Pedro Ortunem, głównym doradcą komitetu ds. usług i samoregulacji w DG GROW. Czego się można spodziewać? ·         Nowa Strategia CSR zostanie opublikowana w 2016 roku – dokładniejsza data nie jest znana; ·         Najprawdopodobniej będzie to zaktualizowana wersja obecnej Strategii, a nie całkowicie nowy dokument; ·         Widać wyraźnie rosnące znaczenie obszaru CSR, np. dyskusje na ten temat w czasie szczycie G7, opracowanie zrównoważonych celów rozwojowych, COP21, jeden z priorytetów nadchodzącej prezydencji holenderskiej – „zrównoważone łańcuchy poddostawców (sustainable supply chain), nowa strategia KE w zakresie handlu i inwestycji etc.;   ·         Termin „CSR jest coraz częściej zastępowany terminem „odpowiedzialny sposób prowadzenia biznesu (responsible business conduct) – co może sugerować „procesowe podejście i prowadzić do niepokojącej koncepcji odpowiedzialności firmy–klienta za działania w obszarze CSR w łańcuchu poddostawców;   ·         Główny cel Strategii: zwiększenie liczby firm włączających działania CSR/zrównoważonego rozwoju do swej strategii biznesowej;      ·         KE nie planuje legislacji w tym obszarze, raczej wymianę najlepszych praktyk, stymulowanie zaangażowania wszystkich interesariuszy; ·         Coraz częściej inicjatywy w zakresie CSR są wymieniane razem w kontekście przestrzegania  praw człowieka (human rights, HR) – coraz częściej firmy są uważane za odpowiedzialne i za ten obszar; ·         Rosnąca liczba interesariuszy działań CSR powoduje, że trzeba zadbać o to, żeby głos firm był słyszalny, a ich argumenty traktowane priorytetowo – w końcu to biznes „wymyśla działania w zakresie CSR i potem... je finansuje!     ·         Rośnie znaczenie CSR: nowa Strategia to odpowiedzialność nie tylko DG EMPL, ale także DG DEVCO, DG FISMA, EEAS czy DR GROW. Biznes podkreśla, że głównym odpowiedzialnym za Strategię CSR powinno być DG GROW;  ·         Konieczne wsparcie dla MŚP, aby także mogły prowadzić działania CSR. KE prosi firmy o przysyłanie przykładów konkretnych działań CSR–owych, najlepiej ze wskazaniem efektów, np. liczby beneficjentów, liczby pozytywnych zmian etc. czy wysokości nakładów finansowych. Takie przykłady mogą zapoczątkować katalog sprawdzonych działań w zakresie CSR i dać KE argumenty, że wprowadzenie formalnego systemu benchmarków czy procedury raportowania jest zbędne. Ponadto KE planuje w lutym/marcu 2015 roku spotkanie wysokiego szczebla z udziałem komisarz Elżbiety Bieńkowskiej. Konfederacja Lewiatan będzie uważnie śledziła postęp prac – Anna Kwiatkiewicz, dyrektora biura Lewiatan w Brukseli przewodniczy pracom grupy roboczej BUSINESSEUROPE ds. CSR. Będziemy przeciwdziałać pojawieniu się „twardych regulacji prawnych, obowiązku oficjalnego raportowania czy też nadmiernego rozszerzania odpowiedzialności firm za to, co dzieje się u ich podwykonawców i partnerów.    

Źródło: PKPP Lewiatan