POLSKIE STOWARZYSZENIE ZARZĄDZANIA KADRAMI rozpoczęło prace nad stworzeniem Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, rozumianych jako zbiór norm i standardów dotyczących sposobu realizacji programów staży i praktyk w firmach. Dzięki aktywności członków PSZK, opiniom wyrażonym w badaniu, doświadczeniom, dobrym praktykom, udziale w warsztatach, a także rekomendacjom Komisji Europejskiej oraz dokumentom opisującym standardy stosowane w obszarze praktyk i staży w innych krajach europejskich, opracowano wstępny katalog zagadnień, z których powinny składać się wysokiej jakości programy staży i praktyk. Celem prac jest poprawa sytuacji młodych ludzi na rynku pracy, umożliwienie im płynnego przejścia z rynku edukacji na rynek pracy.

POLSKIE STOWARZYSZENIE ZARZĄDZANIA KADRAMI rozpoczęło prace nad stworzeniem Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, rozumianych jako zbiór norm i standardów dotyczących sposobu realizacji programów staży i praktyk w firmach. Dzięki aktywności członków PSZK, opiniom wyrażonym w badaniu, doświadczeniom, dobrym praktykom, udziale w warsztatach, a także rekomendacjom Komisji Europejskiej oraz dokumentom opisującym standardy stosowane w obszarze praktyk i staży w innych krajach europejskich, opracowano wstępny katalog zagadnień, z których powinny składać się wysokiej jakości programy staży i praktyk. Celem prac jest poprawa sytuacji młodych ludzi na rynku pracy, umożliwienie im płynnego przejścia z rynku edukacji na rynek pracy. W Polsce istnieje niedobór wykwalifikowanych pracowników, wynikający z niedopasowania podaży do popytu na rynku pracy, a także z niedostosowania oferowanych w trakcie edukacji formalnej kierunków kształcenia do potrzeb pracodawców. Stanowi to realne zagrożenie nie tylko dla młodych ludzi, już teraz borykających się z trudnościami w znalezieniu pracy, ale i dla rozwoju przedsiębiorstw. Pomimo wysokiego poziomu bezrobocia, prawie 80 proc. firm poszukujących nowych pracowników ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kwalifikacjach. Standardy jakości staży i praktyk nie mogą powstać bez aktywnego udziału pracodawców i ekspertów środowisk HR, dlatego rozpoczęliśmy konsultacje społeczne dotyczące kształtu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk. Stworzony na ich podstawie dokument chcemy przedstawić publicznie, a następnie szeroko promować w ramach kampanii społecznej poświęconej wysokiej jakości stażom i praktykom.   W związku z tym, że zagadnienie staży i praktyk jest bardzo istotne z punktu widzenia firm i działów HR, pragniemy zaprosić firmy zrzeszone w konfederacji do konsultacji społecznych i wyrażenia  opinii na temat wstępnej wersji dokumentu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk. Konsultacje prowadzone są online. Państwa zaangażowanie w projekt pozwoli stworzyć ostateczną wersję Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk. Szczegółowe informacje dotyczące założeń Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk znajdą Państwo tutaj.

Źródło: PKPP Lewiatan