Konfederacja Lewiatan podczas dorocznego spotkania członków i przyjaciół ogłosi Manifest Dialogu. Uchwalenie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego w parlamencie i rychłe podpisanie jej przez Prezydenta to zwieńczenie długiej drogi w walce o powrót partnerów społecznych do dialogu. Ale przed nami kolejne trudne zadania. Musimy się nauczyć zawierać kompromisy, bo ważne sprawy, o których będziemy rozmawiać, do łatwych nie należą. Dlatego ogłaszamy Manifest Dialogu. Manifest Dialogu Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, wynegocjowana przez związki zawodowe, organizacje pracodawców i rząd, wzmacnia rolę partnerów społecznych w kształtowaniu polityki państwa i precyzuje cel dialogu – zapewnienie warunków rozwoju społeczno–gospodarczego przez...
Konfederacja Lewiatan podczas dorocznego spotkania członków i przyjaciół ogłosi Manifest Dialogu. Uchwalenie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego w parlamencie i rychłe podpisanie jej przez Prezydenta to zwieńczenie długiej drogi w walce o powrót partnerów społecznych do dialogu. Ale przed nami kolejne trudne zadania. Musimy się nauczyć zawierać kompromisy, bo ważne sprawy, o których będziemy rozmawiać, do łatwych nie należą. Dlatego ogłaszamy Manifest Dialogu. Manifest Dialogu Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, wynegocjowana przez związki zawodowe, organizacje pracodawców i rząd, wzmacnia rolę partnerów społecznych w kształtowaniu polityki państwa i precyzuje cel dialogu – zapewnienie warunków rozwoju społeczno–gospodarczego przez zwiększenie międzynarodowej konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej. W zeszłorocznym Manifeście Polska 2015–2025 zapisaliśmy dwa uzupełniające się cele: wzrost PKB o 50% i redukcję ubóstwa o połowę. Ich osiągnięcie zapewni Polsce stabilność społeczną i polityczną oraz trwały rozwój gospodarczy. My, przedsiębiorcy i pracodawcy, jesteśmy przekonani, że wszyscy powinni korzystać z owoców tego wzrostu. Jednak jednoczesne osiągnięcie celów gospodarczych i społecznych jest możliwe tylko poprzez dialog i współpracę. Nie narzucajmy rozwiązań. Zwiększajmy partycypację, która buduje w ludziach odpowiedzialność, zaangażowanie, lojalność i wzajemne zaufanie. Wspólnie kreślmy odważne cele i strategie ich osiągania. Deklarujemy i oczekujemy: – budowania partnerskich relacji właścicieli, zarządów przedsiębiorstw i pracowników, a także partnerów społecznych i rządu opartych na szczerości intencji i szacunku, – poważnego zaangażowania pracowników i pracodawców w dialog w przedsiębiorstwach, w regionach, na szczeblu krajowym i europejskim, – wzajemnej otwartości na postulaty partnerów społecznych i rządu, – rzetelnej i obiektywnej analizy problemów co pozwoli na przyjmowanie rozwiązań krótko i długofalowych, – odpowiedzialności, przestrzegania prawa i procedur oraz dotrzymywania umów, – samoograniczenia i samokontroli, niezbędnych, aby działać dla dobra wspólnego, – rozwoju dialogu obywatelskiego, włączającego innych interesariuszy debaty publicznej do dyskusji, – prawdziwego udziału w demokratycznych procesach rządzenia, w tym stanowienia prawa i kontroli jego przestrzegania. Tylko działanie, oparte na tych wartościach i celach, pozwoli odbudować zaufanie obywateli do instytucji dialogu społecznego i obywatelskiego, wzmocni kapitał społeczny Polski i usprawni państwo, bez których demokracja i gospodarka rynkowa nie będą działać na rzecz nas wszystkich.
Źródło: PKPP Lewiatan
